Темы контрольных работ

1. В-1. Опишите важнейшие признаки известных стилей разрешения конфликтов (концепции К. Томаса и Р. Килменна).

2. В-2. Перечислите классические причины производственных конфликтов. Этапы разрешения.

3. В- 1.Как проявляется у молодежи девиантное поведение - форма внутриличностного и межличностного конфликта индивидов. Позитивная и негативная девиации (приведите примеры).

4. В-2. Формы проявления внутриличностных конфликтов и способы разрешения (ваши приемы саморазгрузки).

5. В-1.Конфликтология как наука. Роль в современном российском обществе.

6. В-2.Конфликтные теории (общий обзор).

7. В-1.Эквилибриумные теории (общий обзор).

8. В-2.Синтез теории (общий обзор).

9. В-1.Прокомментируйте переменные конфликты: острота, длительность, последствия.

10. В-2. Социальный конфликт в широком и узком научном понимании. Субъекты, объекты, предметы конфликта.

11. В-1. Оппоненты конфликта, силы, ранги (количественные и качественные характеристики). Ваши примеры.

12. В-2. Социальная напряженность, современные причины социальной напряженности в обществе. Ваши примеры

13. В-1. Конфликтная ситуация. Инцидент. Этапы конфликта. Ваши примеры

14. В-2. Классификация конфликтов (включая примеры): по уровням (макро-, мезо-, микро-) и по сферам. Приведите примеры.

15. В-1. Классификация конфликтов по социальной позиции (теория ролей), по соц. статусу, по соц. нормам. Ваши примеры.

16. В-2. Классификация конфликтов по соц. ценностям (нравственные, моральные, душевные конфликты), по действиям субъектов, по мотивам. Ваши примеры.

17. В-1. Разрешение соц. конфликтов. Типы, принципы разрешения. Оперативные, тактические, стратегические методы.

18. В-2. Урегулирование соц. конфликтов

19. В-1. Этапы разрешения. Продуктивность, результативность.

20. В-2. Посредничество. Типы, условия, предъявляемые к посреднику (М.Инглендер). Ваши примеры

21. В-1. Тактики действий третьей стороны. Этические принципы в работе медиатора. Ваши примеры.

22. В-2. Управление соц. конфликтностью в обществе (макроподоходы).

23. В-1. Семейные конфликты, типы, причины, способы разрешения. Ваши примеры

24. В-2. Переговорный процесс как ведущий способ разрешения конфликтов (условия, типы, способы по Р.Фишеру - У.Юри, М.Лебедевой).Выводы.

25. В-1. Стрессы и пути их преодоления. Расширение границ мировосприятия

26. В-2. Проблема здорового образа жизни как условие для гармоничного общения с другими индивидами.

Тест

1. К какой группе наук относится конфликтология?

1. Технические

2. Гуманитарные

3. Естественные

4. Социальные

II. Что изучает конфликтология?

1. Закономерности развития и функционирования социальной системы

2. Историю правления великих государственных деятелей

3. Психическое состояние индивидов и их поведение в конфликте

4. Конфликтогенные процессы в обществе

III. Какие традиционные методы социологического исследования использует конфликтология?

1. Невключенное наблюдение

2. Зарисовки портрета

3. Видеонаблюдение

4. Стандартизированное интервью

5. Анализ показателей крови

6. Анкеты с закрытыми вопросами

7. Тесты агрессивности личности

8. Математическое моделирование и прогнозирование

IV. Из списка имен подберите правильно классиков - авторов концепций и теорий и проставьте в таблицу?(1.Торндайк, 2.Вебер, 3.Дюркгейм, 4.Мэйо, 5.Маркс, 6.Конт, 7.Тейлор, 8.Маслоу)

Бихевиоризм
Антипозитивизм
Аномия
Человеческие отношения
Теория классовых революций
Позитивизм
Рационализм
Научная организация труда
Теория потребностей

5. Какие основные признаки следует выделять, если речь идет о социальном конфликте

(напишите____________________________________)

VI.Выберите, какие ОЭФ - общественно - экономические формации выделил К.Маркс в развитии общества?

1. социалистическая

2. постиндустриальная

3. постсоветская

4. модернизации

5. первобытная

6. капиталистическая

7. Какие стадии развития социального конфликта в обществе принято выделять?

1. латентная

2. доконфликтная

3. боевая

4. постконфликтная

7. Какие научные понятия определяют процесс управление конфликтом на предприятии? Допишите фразы: «Кадры решают….», «Персонал подписывает…», «Руководитель обязан соблюдать…, чтобы разрешить….», «Сотрудники проходят испытательный…, чтобы адаптироваться в ….»

8. Какие направления социальной политики актуальны на современном этапе для разрешения определенных конфликтов молодежи?

1. Материнский капитал

2. Открытие приютов для маргиналов

3. Занятость населения

4. Закрытие игорного бизнеса

5. Жилищная политика

6. Обязательное образование для населения

7. Всеобщая вакцинация населения

8. Принятие закона о смертной казни педофилам