Список литературы

1. Абрамов Н. Аттестация рабочих мест / Н. Абрамов, В. Иванов // Охрана труда и социальное обеспечение. 2002. № 2.

2. Абузярова Н. Вступление в ВТО: влияние на труд и занятость населения/Н.Абузярова// Человек и труд. 2007. № 1. – С.;№ - 45.

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.

4. Алексеенко Н. Охрана труда с позиций личности // Человек и труд. 2000. № 10.

5. Ананьева Ю., Кокин Ю. Оптимизация оплаты труда в бюджетной сфере // Человек и труд. 1999. № 2.

6. Антропов В.В. Система социального обеспечения во Франции: опыт и перспективы/ В.В. Антропов// Труд за рубежом. 2005. №2. – с. 96 – 116.

7. Аттестация рабочих мест по условиям труда//Экономика и учет. труда.–2004.–№11

8. Ахмадинуров Р.М.,Испулова С.Н. Проблема социальной защиты населения на рынке труда/ Р.М. Ахмадинуров, С. Н. Испулова // Социальная политика и социология. 2006. №3 – С.175 – 180.

9. Базовая система микроэлементных нормативов времени. Методические и нормативные материалы. – М.: Экономика, 1989.

10. Баринова М. Служба занятости: востребованность как цель и результат/М. Баринова// Человек и труд. 2006. №5. – С. 43 – 45.

11. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оцени и оплаты труда // Человек и труд. 1997. № 6.

12. Беляев В. Какой должна быть норма труда в условиях рынка // Человек и труд. 1997. № 8.

13. Бочарова И. Программа содействия занятости/ И.Бочарова // Экономист. 2005. №5. – С.77 – 83.

14. Борисов В. Социальное партнерство: опять российская специфика // ЭКО. 1999. № 12.

15. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для ВУЗов.- М.: Изд-во Экзамен, 2003

16. Ваниорек Л., Ваниорек А. Моббинг: когда работа становится адом / Пер. с нем. – М.: АО «Интерэкспорт»; Нолидж, 1996. – 166 с.

17. Ващенко А. Проблемы совершенствования оплаты труда// Предпринимательство. 2005. №2

18. Викторова Л.А. Труд в комфортных условиях// Строительство и бизнес. 2004.– №4

19. Волгин Н.А. Доходы работника и результаты производства. – М.: Финансы и статистика, 2000.

20. Волгин Н. А. На смену ЕТС должны прийти региональные, отраслевые и корпоративные схемы // Человек и труд. 2001. № 6.

21. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально–трудовых проблем. – М., 1998.

22. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003.

23. Воронцова И.К. Современный рынок труда/ И.К. Воронцова// Мировая экономика и международные отношения. 2005. №8. С.23 – 29.

24. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд. 2001. № 1.

25. Гавриленков Е. Российская экономика: перспективы макроэкономической политики/ Е. Гавриленков // Вопросы экономики. 2006. №4. – С.21 – 35.

26. Гафуров И.Р. Возможности страхования в сфере занятости: территориальный аспект/ И.Р. Гафуров//Страховое дело. 2005. № 3. – с. 34 – 38.

27. Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата // Человек и труд. 2000. № 7.

28. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учеб./ Б.М.Генкин.—2-е изд., изм. и доп.–М.: НОРМА, 2004.– 432с.

29. . Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда/ В.Гимпельсон// Вопросы экономики.–2004.–№3.–С.76–94

30. Глазунов В.Н. Финансовый анализ и управление доходами предприятия// Финансы. 2005.№3. C.54 – 57

31. Горелов Н.А. Политика доходов и качество жизни населения. Учеб. Для вузов.- М.: ЮНИТИ. 2003

32. Гнездовский Ю. Что такое бестарифно-сдельная модель // Человек и труд. 1997. № 6.

33. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда : Учеб. пособие.–М.: Новое знание, 2004.

34. Головачев А., Чурило Л. Зарубежный опыт организации заработной платы/ А. Головачев, Л. Чурило// Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2005. - № 2. – С.65 – 71.

35. Горячев С. Система трудовой мотивации: принципы построения// Предпринимательство. 2005. №2.

36. Гохберг Л., Ковалева Н. Подготовка управленческих кадров в сфере инновационного менеджмента // Человек и труд. 2001. № 5.

37. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч. II , гл. 34 и 37.

38. Грищенко Н. Будущий спрос на рабочие места необходимо прогнозировать сегодня// Человек и труд. 2003. № 3

39. Громов А. «Тойотизм»: не только для японцев // Человек и труд. 2000. № 4.

40. Денисов А. Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда // Охрана труда и социальное страхование. 2002. № 8.

41. Денисов Н.А., Мальчинова Е.Г. Отношения распределения: современные модели // Общество и экономика. 1997. № 3–4.

42. Дерунов П.Ф., Бакланкин И.А., Мазальсон В.А. Научная организация производства, труда и управления. М., Изд–во «Экономика», 2003

43. Дидык В. Как на «ЛОМО» управляют заработной платой // Человек и труд. 1997. № 3.

44. Дмитриев М. Политика социальных расходов в современной России/ М.Дмитриев// Вопросы экономики. – 2006. - № 10. – С 26 – 72.

45. Долгова И.Н., Коровкин А.Г. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения/ И.Н.Долгова, А.Г.Коровкин //Проблемы прогнозирования. 2005. №5. – С.119 -138.

46. Долженкова Ю. Вознаграждение персонала в системе мотивационного менеджмента/ Ю.Долженкова// Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2006. - №1. – С. 35 – 37.

47. Дугельный А.П. Реформирование организационных структур производства // ЭКО. 2001. № 9.

48. Жарикова Ю.Н. К вопросу о развитии персонала на предприятиях Германии / Ю.Н. Жарикова// Управление персоналом.–2004.–№10.–С.18–19.

49. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплата труда: Учебное пособие. – М.: Изд-во «МИК», 2002.

50. Журавлев П., Волгин Н., Одегов Ю.Вопрос о приоритетности матеоиального стимулирования труда / П. Журавлев, Н. Волгин, Ю. Одегов// Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2006. - № 2. – С. 105 – 109.

51. Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» // Российская газета. 1992. 28 апреля.

52. Заработная плата: Учебник рабочего образования / Международное Бюро Труда. – Женева, 1997.

53. Заславский И. К характеристике труда в современной России/ И. Заславский //Вопросы экономики. – 2006. - № 7. С. 18 - 35

54. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.А. Организация нормирования труда на предприятии. – М.: «Информцентр-Директор» газеты "Экономика и жизнь"; НИИ труда, 1997.

55. Зубкова А.Ф., Суетина Л. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений // Российский экономический журнал. 2000. № 2.

56. Зурабов М.Ю. Концепция действий на рынке труда на 2006 – 2010 гг./ М.Ю Зурабов// Промышленная политика в Российской Федерации. 2006. №12. – С. 6 – 10.

57. Елкина О.О. О критериях оценки рынка труда./ О.Елкина// Человек и труд. 2005. № 10. – С. 49 – 51.

58. Измеров Н.В. Охрана здоровья рабочих и профилактика профессиональных заболеваний на современном этапе / Н.Ф. Измеров // Медицина труда и промышленная экология. 2002. № 1.

59. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб: Питер, 2000. – 512 с.

60. Какаулин Экономическое стимулирование работодателей в создании безопасных условий труда. – М.: Дело, 2001.

61. Калашников С. Охрана труда – важнейшая социальная проблема // Охрана труда и социальное страхование. 2000. № 6.

62. Калашников С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики/ С. Калашников// Человек и труд. 2005. - №5. – С. 41 – 44.

63. Капелюшников Р.А. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности// Вопросы экономики. 2004. 4. С.66-90

64. Капитонов В.В. «Новые русские» и охрана труда // Охрана труда и социальное страхование. 1997. № 13.

65. Кайлоу Р. Политика доходов. Чем полезен опыт Австралии// Нормирование и оплата труда в промышленности. 2004.№ 8. С.62 -67.

66. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд России: отв. за вып. З.С. Богатыренко. — Офиц. изд. 3-е изд.; доп. М. 2001.

67. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда: Учебник для вузов. М.: Экзамен, 2004.–576с.

68. Кириллова А.В.Корпоративное обучение––новые возможности / А.В. Кириллова. Н.И. Богатов // Управление персоналом.– 2004.–№:6.–С.20–21.

69. Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии с учетом требований ТК РФ. 2005.

70. Козлов В.С., Шуман Ф.Б. Разделка крупногабаритных трудноперерабатываемых металлообъектов на металлолом с помощью энергии управляемого взрыва // Металлург. 1997. № 6.

71. Кокин Ю. От базового образования – к непрерывному обучению.// Человек и труд. – 2004.– № 3.–С.70–75

72. Комаров Е. Психология заработной платы // Психология в бизнесе. 2002. № 10.

73. Конвенция и рекомендации о безопасности и гигиене труда в производственной сфере: Конвенция и рекомендации МОТ. Т.2. Женева, 1991.

74. Корицкий Э.Б. У истоков НОТ: Забытые дискуссии и нереализованные идеи. – М., 1990.

75. Красикова М. Гибкие режимы работы: проверено временем // Человек и труд. 2000.- № 12.

76. № Кульбовская Н. Нормативы пора увеличить// Соцзащита .2004.-№ 6.

77. Кучма М. Современное законодательство регулирующее отношения в сфере занятости населения /М.Кучма, Е. Орлова// Человек и труд. 2006. № 1. – С. 57 - 60

78. Ларькин В. Человеческий ресурс: он самый ценный и прибыльный /В..Ларькин, П. Мисюля, И. Шевченко //Служба кадров и персонал.–2004.–№2.–С.14–20.

79. Львова Ю.А. Сегментарный подход при изучении рынка труда/Ю.А. Львова// Справочник кадровика. 2003. № 1. С.113 -116.

80. Магун В. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1995. № 1.

81. Магура М.И А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала?// Управление персоналом.– 2003.–№11.–С.59–62.

82. Тикин В.С. Традиционное стимулирование соперничества// ЭКО. 2005. №3

83. Эффективное управление людьми невозможно без современных персонал-технологий // Человек и труд. 2001. № 11.

84. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда / Б.Г. Мазманова.–М.: Финансы и статистика, 2003.–367с.

85. Макушин В.Г. Льготы и компенсации, предоставляемые за работу в неблагоприятных условиях труда. – М., 1997.

86. Маслоу А. Мотивация и личность / Пер. с англ. – СПб.: Евразия, 1999.

87. Матрусова Т. Япония: организация заработной платы // Человек и труд. 2000. № 12.

88. Мониторинг доходов и уровня жизни населения: истоки, методология, перспективы / В. Литвинов // Уровень жизни населения регионов России. 2002. № 12.

89. Методическое пособие по оценке эффективности инвестиционных проектов: (Вторая редакция) / М-во экон. РФ, ГК по стр-ву, архит. и жил. политике; авт. кол.: Коссов В.В., Лившиц В.Н., Шахназаров А.Г. М.: ОАО НПО Изд-во «Экономика», 2000.

90. Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной системы оплаты труда // Человек и труд. 2001. № 6.

91. Методы и способы изучения затрат рабочего времени // Экономика и учет труда. 2002. № 5.

92. Моргунов В. Подготовка рабочих кадров /В. Моргунов// Служба кадров и персонала.–2004. №7.– С. 28–32.

93. Мотивация труда в страховой компании// Справочник по управлению персоналом. 2003. №6. С.98–105

94. Муравьева А.А. Системы квалификаций в странах Европейского Союза /А.А.Муравьева// Труд за рубежом. 2004. №2. С.111–132

95. О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы: Федеральный закон от 25.10.2001. № 139-ФЗ.

96. Организация и оплата труда: Программа и метод.материалы. Авт.–сост. Л.Н.Шелофаст,. Национальный фонд подготовки кадров.–Иркутск: Изд-во БГУЭП .2004.– 40 с.

97. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФИ. М.: Финстатинформ, 1999.

98. Павлуцкий А. Служба персонала / А.Павлуцкий // Управление персоналом, 2004, № 11. С.56– 59

99. Петров Е. Уникальный опыт Запсиба / Е.Петров, В.Перекопский//Служба кадров и персонал. 2004. №5. С.47–50.

100. Петров С. Гарантии на зарплату// Охрана труда и социальное страхование. 2006. № 1. С.29 – 33.

101. Пикалин А. Опыт свердловской железной дороги: Программа повышения эффективности организации и дисциплины труда / А.Пикалин // Человек и труд. 2001. № 5.

102. Подшибякина Н. Социально – трудовые отношения в условиях переходной экономики/Н. Подшибякина // Общество и экономика. 2006. №4. – С.40 – 85.

103. Полозова А.К. Управление доходами промышленной организации и участников ее бизне- деятельности// Экономика и производство. 2003.№ 4. С. 31 - 35

104. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда // Человек и труд. 1997. № 9.

105. Положение о службе управления персоналом предприятия, акционерного общества // Управление персоналом. 1997. № 5

106. Пшеничников А. Условия труда и комфорт / А.Пшеничников // Охрана труда и социальное страхование. 1999. № 1.

107. Ракоти В. Дифференциация в оплате труда: ее мера и пределы / В.Ракоти // Человек и труд. 2002. № 1.

108. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход./ В.Д.Ракоти–- М.: Финансы и статистика. 2001.

109. Результаты исследования методов мотивации // Управление персоналом. 2002. № 1.

110. Ржаницина Л.С. Задачи государственного регулирования цены труда в среднесрочной перспективе/ Л.С. Ржаницина Л.С.// Проблемы прогнозирования . 2005. №4. – С. 50 – 63.

111. Рекомендации по организации нормирования труда на предприятиях // Социальная защита. 1999. № 5.

112. Рекомендации по разработке внутрипроизводственных условий оплаты труда работников предприятий / Рук. авт. колл. Р. А. Яковлев; Институт труда Министерства труда РФ. – М., 1995.

113. Ржаницина Л.С. Основные направления совершенствования оплаты труда в России/ Л.С.Ржаницина // Проблемы прогнозирования. 2000. № 5.

114. Ремнев В.И. Разработка и внедрение научной организации управленческого труда. /В.И.Ремнев.// Государство и право. 2003. № 9.С. 76- 78

115. Роик В. Доктрины и концепции социального страхования / В.Роик// Человек и труд. 2005. № 6. – С.13 – 16.

116. Рофе А.И. Научная организация труда: Учеб. пособие./ А.И.Рофе – М.: Издательство «МИК». 1998.

117. Рофе А.И.. Жуков А.Л., Теоретические основы экономики и социологии труда. Учеб. для студентов вузов./А.И.Рофе, ,А.Л..Жуков – М.: МИК, 1999.

101. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия./ Г.В. Савицкая – М.: ИНФРА-М, 2005.– 329 с

102. Савченко П.В. Политика доходов и заработной платы / П.В. Савченко. – М.: Экономист, 2004. – 525 с.

103. Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. Учеб. пособие. – М., 2004.

104. Свешников Н., Шуховцева Е. «АвтоВАЗ»: профилактика заболеваний / Н.Свешников, Е.Шуховцева // Человек и труд. 2000. № 8.

105 . Сидоров А. Не морозь меня! / А. Сидоров // Труд. 2003. № 4.

106. Силин А. Мифы и быль социального партнерства в Российской Федерации и на Западе / А.Силин// Управление персоналом. 2001. № 1.

107. Система управления персоналом на предприятии.– М.: Всероссийский центр производительности, 2004. 250 с.

108. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие./ Г.Э. Слезингер – М.: ИНФРА-М, 1996.

109. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. М.: Управление персоналом. 2005. – 278с.

110. Сорокин Ю. Совершенствование условий и охраны труда/ Ю.Сорокин // Охрана труда и социальное страхование. 2000. № 1.

111.Социальное развитие предприятий: Учеб. Пособие./ Под общ. Ред. Д – Ра экон. наук, проф. Н.А. Волгина и д – ра филос. наук проф. А.Н. Аверина. – М.: КНОРУС, 2006. – 544 с.

112. Сошенко Б. Нынешняя ослабленная охрана труда приводит к трагическим последствиям / Б.Сошенко// Трудовое право. 2004. №3

113. Справочник по нормированию труда: Т. 15 Основы нормирования труда / ВЦП: Под общей редакцией Пригарина А.А., Серова В.С. М.: Машиностроение, 1993.

114. Строителева Т.Г. Концепция совершенствования мотивации труда( на промышленных предприятиях )/ Т.Г. Строителева// Труд и социальные отношения. 2005. №3. С.110 – 115.

115. Суетина Л., Корнеева Е. О возрождении и развитии науки нормирование и организация труда / Л.Суетина, Е.Корнеева // Человек и труд. 2001. № 4.

116. Суетина Л.М Организация труда и ГПС на машиностроительных предприятиях.,/ Л.М.Суетина, А.В. Чарухин., А.В. Ревцов М.: Машиностроение, 1990.

117.Суслова М., Широкова Л. Территориальное регулирование заработной платы /М..Суслова, Л.Широкова // Человек и труд. 2001. №7.

118.Таран В. Служба персонала и эффективность производства/ В.Таран,. В. Щегорцев// Служба кадров и персонал. 2004. №2.С.21–24.

119.Тейлоризм: хорошо забытое прошлое или вполне реальное будущее ? // Человек и труд. 2000. № 4.

120.Труд в комфортных условиях // Строительство и бизнес.2004.№4.

121. Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета от 31 декабря 2001 года.

122.Тюленева Н. Эффективность труда и эффективность бизнеса /Н.Тюленева // Эко. 2004. №1. С.111–123.

123.Управление персоналом организации: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2004

124.Управление персоналом: Учеб./ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.–М.: ЮНИТИ , 2005.–560 с.

125.Управление персоналом организации: Учеб.пособие/ В.Н.Федосеев, С.Н. Капустин.–М.: Изд–во «Экзамен», 2004.- 368 с.

126.Управление персоналом .Учеб. пособие: / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, Самыгина С.И.– М.: Изд-во Приор, 2005

127.Уровень жизни населения регионов России. В ЦУЖ при Министерстве Труда и социального развития Российской Федерации. – М., 2002, № 1.

128.Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЭМ». Изд–во ЭКМОС, 2000.

129.Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» // Российская газета. 1993. 5 дек.

130.Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 г. № 82 – Ф3.

131.Федеральный закон РФ «О прожиточном минимуме в Российской федерации» от 24 октября 1997 года (с изменениями от 27 мая 2000 г.).

132.Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. Учеб. Пособие.– М.,2004.

133.Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах. – М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 1997.

134.Фильев В.И. Регулирование условий труда на предприятиях Российской Федерации. – М., 1996.

135.Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения / Пер. с англ. – СПб.: Речь, 2001.

136.Цветаев Р. Эффективность очистки воздуха /Р.Цветаев//

Охрана труда и социальное стразование. 2001. № 11. // Экология для предприятий. 2001. № 6.

137.Цыганков В. Качество трудовой жизни. Какую модель выбирает Россия/ В.Цыганков// Человек и труд. 2006. №9. – С.44 – 48.

138.Чернина Н. О новой модели занятости./Н. Чернина // Российский экономический журнал. 2006. № 11. – С. 50 – 59.

138.Чухломин В.Д. Как подготовить специалиста мирового класса / В.Д.Чухломин// ЭКО. 2004. №4.- С.159-168.

139.Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. – 221 с.

140.Шекшня С. Управление персоналом современной компании / С.Шекшня// Право. 2004. №2. С. 77-87

141.Шелофаст Л.Н. Организация и оплата труда / Л.Н. Шелофаст.–Иркутск,БГУЭП, 2004.–346 с.

142.Шелофаст Л.Н. Сущность оплаты труда: историко – экономический аспект/ Л.Н. Шелофаст, Л.П. Верясова// Современные проблемы устойчивого развития экономики и управления предприятием.-Иркутск, 2003. – С. 253-239.

143.Шелофаст Л.Н. От самоорганизующихся бригад до управления бизнес-единицами/Л.Н.Шелофаст,Ю.А.Юшина // Современные проблемы устойчивого развития экономики и управления предприятием. – Иркутск, 2003. – С. 269-274.

144.Шнейдер Г. Цандер Э. Долевое участие сотрудников в результатах и капитале малых и средних предприятий/ Г.Шнейдер,Э. Цандер- Обнинск: ГЦИПК, 1995.

145.Шонбергер Р. Японские методы управления производством/ Р.Шонбергер.- М.: Экономика, 1998.

146.Щегорцов В. Кадровая политика и ее типы / В.Щегорцов // Служба кадров и персонал. 2005. №1. С. 27–31.

146.Эренберг Р.Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р.Дж.Эренберг, Р.С. Смит: Пер. с англ.; Под науч. ред. Р.П. Колосовой, Т.О. Разумовой, С.Ю. Рощина. – М.: Издательство МГУ, 1996.

147.Ядов В. труд в системе неизменных ценностей / В.Я.Ядов // Человек и труд. 2000. № 1.

148. Яковлев Р.А. Нормирование труда: необходимость и задачи возрождения / Р.А. Яковлев // Российский экономический журнал. 2004. № 9. С. 64 - 68

149. Яковлев Р. А. Оплата труда в организации. производственно- практическое. 2-е изд.. Р. A. Яковлев/ Р.A. Яковлев.- М.: МЦФЭР, 2005. – 526 с.