Справочник карьериста
.pdf
Справочник карьериста 2012 ежегодный проект газеты «Ведомости»
анкета читателя
Нам важно знать Ваше мнение о проекте
Ответьте на вопросы анкеты и выиграйте призы:
сертификат на посещение аквапарка или фирменную футболку
Фамилия |
|
|
|
|
|
|
Имя |
|
|
|
|
|
Возраст |
|
|
|
|
Вуз |
|
|
|
Курс |
|
|
Год выпуска |
|
|
||||||||
Факультет/специальность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Почтовый адрес |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Моб. тел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
1. Вы заняты поиском работы. Какие шаги вы для этого предпринимаете? |
|||||||||||||||||
1.1. Изучаю предложения компаний из ежегодника «Справочник |
1.4. Посещаю форумы карьеры и ярмарки вакансий |
||||||||||||||||
карьериста», так как они точно заинтересованы в молодых специалистах |
1.5. Ищу предложения о работе на сайтах в интернете |
||||||||||||||||
1.2. Изучаю предложения компаний, проводивших |
|
|
|
|
|
1.6. Ищу работу через знакомых |
|||||||||||
дни карьеры в моем вузе |
|
|
|
|
|
1.7. Рассматриваю предложения компаний, которые выбрал(а) сам(а) |
|||||||||||
1.3. Слежу за объявлениями в прессе |
|
|
|
|
|
1.8. Посещаю агентства по найму персонала |
|||||||||||
2. Вы хотели бы работать:
2.1. В крупной международной компании |
2.4. В небольшой компании, но уже зарекомендовавшей себя на рынке |
|
2.2. В крупной российской компании |
2.5. В государственном секторе |
|
2.3. В собственной компании |
2.6. Другое (уточните): |
|
3.Какой из перечисленных факторов является для вас наиболее привлекательным при выборе места работы?
3.1. Престиж компании |
3.5. Заработная плата |
3.2. Местоположение |
3.6. Удобный график работы |
3.3. Возможность обучения в компании |
3.7. Получение профессионального опыта |
3.4. Наличие программ для молодых специалистов |
3.8. Другое (уточните): |
4. Пользуетесь ли вы услугами дополнительного платного образования (курсы, тренинги и т. п.)?
4.1. Да
4.2. Нет (уточните почему):
реклама
http://www.vedomosti.ru/career/ 
|
анкета |
ежегодный проект газеты «Ведомости» Справочник карьериста 2012 |
5. Какая часть «Справочника карьериста – 2012» показалась Вам более полезной?
5.1. Первые шаги
5.2. На рынке труда
5.3. Учеба без гарниц
5.4. Истории успеха 
5.5. Презентации компаний
7.Для Вас как для соискателя полезна ли информация, представленная в презентациях компаний–работодателей?
7.1. Да (уточните почему):
7.2. Нет (уточните почему):
8. Что, по Вашему мнению, необходимо дополнить/изменить в ежегоднике «Справочник карьериста» для того, чтобы сделать его более полезным для целей трудоустройства и построения карьеры?
8.1. Организовать подробный вспомогательный ресурс в интернете
8.2. Расширить рубрику «Презентации компаний»
8.3. Уделить внимание отдельным отраслям (уточните каким):
8.4. Улучшить систему распространения (Ваши предложения):
8.5. Выпускать специализированные справочники по наиболее востребованным специальностям 
8.6. Другое (уточните):
9. Планируете ли Вы обратиться в какие-либо компании после ознакомления с их презентациями?
9.1. Да (уточните куда):
9.2. Нет, так как:
a) не занимаюсь поисками работы в настоящее время б) не выбрал(а) для себя подходящих компаний в) не решаюсь, так как еще ни разу этого не делал(а)
9.3. Другая причина (уточните):
10. Контрольный вопрос: Какие специалисты, по данным компании Job Search Coach, наиболее востребованы работодателями:
10.1. Менеджер по работе с клиентами
10.2. Торговый представитель
10.3. Менеджер по продажам
10.4. Инженерные специалисты 
10.5. Квалифицированные рабочие
Ответ на этот вопрос ищите в «Справочнике карьериста»
В конкурсе участвуют только полностью заполненные анкеты. Подробнее об условиях конкурса, правилах его проведения, количестве призов, сроках, месте и порядке их получения, а также информацию
об организаторах смотрите на сайте www.vedomostivuz.ru/career-guide/
Вы можете заполнить анкету на сайте www.vedomostivuz.ru/career-guide, прислать нам
по факсу: (495) 232 9177 или по адресу: 127018 Москва, ул. Полковая, 3, стр. 1, отдел маркетинга.
реклама
|
cодержание |
Справочник карьериста 2012 |
Генеральный
директор
Михаил Дубик
Управляющий
директор
Глеб Прозоров
Главный редактор
Татьяна Ивановна Мартьянова
Издатель
Ольга Березницкая
Директор по маркетингу
ираспространению
Юлия Селюкова
Финансовый
директор
Мария Эрландц
Директор по рекламе
Ольга Березницкая
Отдел рекламы
Ирина Бэшоу Евгения Клюс Наталья Мельникова
Координатор печати
Татьяна Бурнашова
Обложка
Александра
Константинова
Дизайн
Александра
Константинова
Верстка
Ольга Щелухина
Выпускающий
редактор
Наталия Володина
содержание
ПЕРвые шаги |
|
Рынок труда: период хрупкого равновесия |
............... 10 |
Кто успешнее на рынка труда ........................................... |
20 |
Мифы начинающего карьериста....................................... |
22 |
Можно ли запланировать карьеру: с чего начать .24 |
|
Правила поиска работы............................................................ |
26 |
Как искать работу....................................................................... |
29 |
Кто может стать звездой................................................... |
32 |
Как выбрать профессию.......................................................... |
34 |
Какую работу ищут соискатели vs каких работни- |
|
ков ждут на рынке труда........................................................ |
39 |
Чего хотят работодатели................................................... |
41 |
Профессиональный уровень соискателей работы |
|
падает................................................................................................... |
43 |
Как кайти работодателя мечты...................................... |
45 |
Как составить резюме............................................................. |
48 |
Факты в резюме............................................................................. |
50 |
Резюме глазами работодателя......................................... |
53 |
Пятнадцать советов, или Как пройти второй этап |
|
отбора.................................................................................................. |
57 |
Лицом к лицу с работодателем.......................................... |
60 |
Типичные вопросы на интервью.......................................... |
66 |
Зачем нужны тесты..................................................................... |
71 |
Рейтинги работодателей: больше |
|
вреда или пользы............................................................................ |
75 |
Что стоит за названиями компаний и профессий77. |
|
Надо знать компанию................................................................ |
78 |
Где лучше начать карьеру...................................................... |
79 |
Осторожно, обман!....................................................................... |
81 |
Как подготовиться к ярмарке вакансий...................... |
83 |
Требуются упитанные.............................................................. |
84 |
Большинство россиян находят |
|
работу по знакомству.............................................................. |
86 |
Гуманитарий превращается................................................ |
88 |
Какая работа бывает................................................................ |
90 |
Будущее: да здравствуют инженеры!........................... |
93 |
Евангелие от IT: новая профессия.................................... |
96 |
Без маркетологов никуда........................................................ |
98 |
Поделиться чаевыми.................................................................. |
101 |
Востребованные, но не дорогие....................................... |
103 |
C чего начать юристу.............................................................. |
106 |
Как научиться искать работу, |
|
не выходя из дома......................................................................... |
109 |
Зачем нужна стажировка |
|
и как подойти к ее поиску....................................................... |
110 |
Когда надо соглашаться на скучную работу......... |
113 |
НА РЫНКЕ ТРУДА |
|
Мифы бывалого карьериста................................................. |
116 |
Наиболее типичные ошибки на работе....................... |
119 |
Десять правил эффективного сотрудника............. |
121 |
Как стать незаменимым на своем месте.................. |
124 |
Как компании учат новичков................................................. |
127 |
Большинство компаний предпочитают свои кадры |
|
чужим...................................................................................................... |
128 |
Главное несчастье – зарплата......................................... |
132 |
Кто становится лидером..................................................... |
134 |
Кто мешает деловым женщинам..................................... |
136 |
Когда пора менять работу.................................................. |
138 |
Тест «Менять ли работу?»................................................... |
139 |
Отношения в коллективе – правила грамотного |
|
общения............................................................................................... |
141 |
Как правильно оформиться на работу, или Зачем |
|
нужен трудовой договор........................................................ |
143 |
Стоит ли бояться испытательного срока............. |
146 |
Надо расставаться красиво.............................................. |
148 |
Как нужно просить повышения зарплаты.................. |
150 |
Подальше от всех: к самому себе.................................... |
154 |
УЧЕБА БЕЗ ГРАНИЦ |
|
Как выбрать вуз............................................................................. |
158 |
Одного языка мало....................................................................... |
160 |
Магистратура в России и за рубежом: |
|
в новых реалиях Болонского процесса.......................... |
163 |
Мегакампусы и мультипрограммы................................... |
168 |
Молодые и быстрые.................................................................... |
170 |
Кому MBA дорога........................................................................... |
171 |
Cтавьте четкие цели............................................................... |
174 |
Как образование влияет на карьеру.............................. |
176 |
Кому в России нужно западное образование........... |
178 |
Вузы и выпускники: почему вторые редко |
|
иcпользуются первыми............................................................ |
180 |
В Оксфорд хотя бы на лето.................................................. |
185 |
Расширяя границы поиска...................................................... |
188 |
Рейтинг на будущее................................................................... |
195 |
ИСТОРИИ УСПЕХА |
|
Атомредметзолото, Попонин |
|
Николай Анатольевич............................................................... |
202 |
Банк ВТБ24, Фанда Светлана.............................................. |
203 |
4
Справочник карьериста 2012
содержание
Видео Интернешнл, Волхонская Светлана............... |
204 |
ВымпелКом, Муравьёв Евгений............................................ |
205 |
ГлаксоСмитКляйн, Ладыгин Тимур.................................... |
206 |
Группа компаний EFES в России, Ковбасюк Александр, |
|
Храмов Алексей ............................................................................. |
207 |
Делойт, Лазько Елена Васильевна................................... |
208 |
Московский аэропорт Домодедово, Егорова Анна |
|
Владимировна.................................................................................. |
209 |
Иннова, Гелецян Микаэл........................................................... |
210 |
КПМГ, Щелина Вера...................................................................... |
211 |
Леруа Мерлен, Дуков Мурат................................................. |
212 |
Марс, Кретов Илья Александрович.................................. |
213 |
Московский государственный университет |
|
экономики, статистики и информатики, |
|
Галямшин Азат Ринатович .................................................. |
214 |
Промсвязьбанк, Шабуров Ян Андреевич....................... |
215 |
Райффайзенбанк, Веретенов Алексей ......................... |
216 |
САН ИнБев, Морозов Павел Сергеевич......................... |
217 |
Северсталь, Гудовский Дмитрий..................................... |
218 |
Ситибанк, Мухорина Ксения................................................. |
219 |
Филип Моррис Интернэшнл, Крошко Игорь ............. |
220 |
Хенкель, Конурин Валентин................................................... |
221 |
ЭР-Телеком Холдинг, |
|
Михеева Вера Владимировна............................................... |
222 |
Эрнст энд Янг, Сулин Андрей.............................................. |
223 |
ЮниКредит Банк, Сергань Мария Сергеевна.......... |
224 |
Coleman Services, Мурашова Олеся................................. |
225 |
Danon, Ахметжанов Руслан................................................... |
226 |
General Motors, Зеленская Юлия Игоревна ................ |
227 |
JTI Marketing & Sales, Савидова Юлия............................... |
228 |
L’Oreal, Батурин Сергей Владимирович........................ |
229 |
Microsoft, Котович Евгения..................................................... |
230 |
Nuffic Neso Russia, Львов Сергей........................................ |
231 |
PricewaterhouseCoopers, Костюченко Павел .......... |
232 |
Sanoma Independent Media, |
|
Пруслина Евгения Владимировна...................................... |
233 |
TELE2, Володин Роман Владимирович.............................. |
234 |
Tupperware CIS, Малюткин Михаил.................................. |
235 |
Unilever, Калёных Евгения........................................................ |
236 |
РАБОТОДАТЕЛИ |
|
Атомредметзолото.................................................................. |
238 |
ВТБ24 .................................................................................................... |
240 |
Видео Интернешнл..................................................................... |
243 |
ВымпелКом.......................................................................................... |
244 |
ГлаксоСмитКляйн......................................................................... |
246 |
Группа компаний EFES в России ........................................ |
248 |
Делойт................................................................................................. |
250 |
Московский аэропорт Домодедово................................ |
252 |
Индезит............................................................................................... |
254 |
Иннова.................................................................................................. |
256 |
КПМГ....................................................................................................... |
258 |
Леруа Мерлен .................................................................................. |
260 |
Марс........................................................................................................ |
262 |
М.Видео ............................................................................................... |
264 |
Промсвязьбанк................................................................................ |
266 |
Райффайзенбанк............................................................................ |
268 |
Ренессанс Кредит....................................................................... |
270 |
САН ИнБев.......................................................................................... |
272 |
Санофи-Авентис........................................................................... |
274 |
Северсталь ................................................................ |
4-я обложка |
Ситибанк............................................................................................ |
276 |
Филип Моррис Интернэшнл................................................. |
278 |
Хенкель................................................................................................. |
280 |
ЭР-Телеком Холдинг.................................................................... |
282 |
Эрнст энд Янг................................................................................. |
284 |
ЮниКредит Банк, .........................................................................286 |
|
Coleman Services........................................................................... |
288 |
Danon...................................................................................................... |
290 |
General Motors.................................................................................. |
292 |
JTI Marketing & Sales...................................................................... |
294 |
Johnson & Johnson LLC.................................................................. |
296 |
L’Oreal..................................................................................................... |
298 |
Microsoft................................................................................................ |
300 |
PricewaterhouseCoopers........................................................... |
302 |
Sanoma Independent Media .................................................... |
304 |
SuperJob........................................................................... |
2-я обложка |
TELE2...................................................................................................... |
306 |
Tupperware CIS................................................................................ |
308 |
Unilever.................................................................................................. |
310 |
ОБРАЗОВАНИЕ |
|
Московский государственный университет эконо- |
|
мики, статистики и информатики................................... |
47 |
Nuffic Neso (Netherlands Education Support Office) |
|
Russia........................................................................................................ |
6 |
РАЗВЛЕЧЕНИЯ |
|
Ква Ква Парк (аквапарк) .................................... |
3-я обложка |
Приложение к газете «Ведомости» Издаются совместно с The Wall Street Journal & Financial Times» – Справочник карьериста
№ 9, Май 2011 г.
Подписано в печать 20 Мая 2011 г.
Учредитель и издатель:
Зао «Бизнес Ньюс Медиа». Сборник издается совместно с The Wall Street Journal & Financial Times и Independent Media.
Адрес учредителя и издателя:
127018 Москва, Ул. Полковая, 3, Стр. 1
Адрес редакции:
127018 Москва, Ул. Полковая, 3, Стр. 1
Рекламный отдел:
Тел. (495) 232-92-67, Факс (495) 232-91-77 Права на публикуемые материалы принадлежат издателю. Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых отрывков и фрагментов из них возможны лишь с письменного разрешения редакции.
Сборник зарегистрирован федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-41488 от 06 августа 2010 г.
Отпечатано:
От «Блиц-Принт», Украина, 02156, Киев - 156, Ул. Киото, 25, Тел. 38044 205-57-09
Тираж – 80 000 экз. Распространяется бесплатно в вузах РФ.
http://www.vedomosti.ru/career/ 5
|
первые шаги |
Справочник карьериста 2012 |
Календарь
Сентябрь
νНачинают работу университетские службы занятости и карьерные центры. Получите индивидуальную консультацию по построению карьеры, пройдите предварительное тестирование — некоторые карьерные центры успешно имитируют важнейшие этапы отбора.
νВывешиваются анонсы круглых столов и встреч с потенциальными работодателями, дней карьеры.
νНачинается отбор на программы стажировок для студентов, набор выпускников
на Graduate Recruitment Program (GRP). GRP предполагают обучение, а затем работу последовательно в нескольких отделах компании в течение полугода-двух лет. Участников GRP рассматривают как кадровый резерв на руководящие позиции (подробнее на стр. 90).
νПроводится запись на годичные языковые курсы.
νЗаканчивается срок подачи заявки на зарубежную учебную стажировку.
νЗаканчивается прием заявлений в аспирантуру.
Октябрь
νКоличество новых вакансий достигает своего пика в интернете, СМИ и кадровых агентствах для молодых людей. Проведите мониторинг, какие крупнейшие компании регулярно ведут набор молодых выпускников. Зайдите на сайты, посвященные карьере: www.e-graduate.ru, www.futuretoday.ru.
νВ вузах сезон презентаций компаний-работодателей.
νОбъявляется регистрация команд для участия в виртуальных деловых играх (дистанционное управление компанией, когда один из членов команды является гендиректором, другой – коммерческим директором и т. д.). Такие игры организуются в Danone, L’Oreal, их победителям часто делаются предложения о работе.
Ноябрь
νПроводятся выставки, посвященные учебе за рубежом.
νЗаканчивается прием заявок на грантовые программы на обучение в лучших российских и зарубежных вузах. Обычно требуется предоставить переведенную копию диплома о высшем образовании и рекомендации научных руководителей и начальников по работе.
Январь
νГотовясь к весеннему сезону трудоустройства, составьте резюме с учетом пожеланий приоритетных работодателей. Проверьте, соответствует ли ваше резюме стандарту (см. пример на стр. 48).
νПроходят краткосрочные курсы самопрезентации и переговорных навыков (они могут пригодиться для прохождения собеседования и ассесмента).
νУчаствуйте в зимних языковых школах и обучающих мастер-классах по специальностям (например, для рекламистов).
8