25

Основными подходами, используемыми в библиотековедческих, библиографоведческих и книговедческих исследованиях, являются:

Задание 20. (Кейс-задание).

__________________основой исследования являются концептуальные работы по теории классического кадрового менеджмента П.В. Жданова, М.А. Корговой. Изучение особенностей библиотечного кадрового менеджмента основано на концепции Т.Ю. Базарова, рассматривающего кадровый менеджмент как альтернативу традиционному управлению персоналом и обосновывающей кадровый менеджмент как основу инновационного развития современной организации. Существенно укрепляют методологическую основу, на которой базируется изучение данной проблемы, теоретические установки и методологические подходы библиотековедческой науки, концептуальные выводы, содержащиеся в трудах В.К. Клюева, И.М. Сусловой, Н.Т. Чуприной.

Задание 20.1. (- выберите один вариант ответа).

Ответ 2

О каких методологических подходах библиотековедческой науки, применительно к вопросам и проблемам библиотечного кадрового менеджмента, может идти речь при упоминании фамилий таких ученых, как Клюев В.К. и Суслова И.М.?

Варианты ответов:

1)инновационный

2)маркетинговый

3)системный

4)педагогический

Задание 20.2. (- выберите два и более вариантов ответа).

Ответ 2,3

В тексте описаны следующие уровни методологии:

Варианты ответов:

1)философский

2)общенаучный

3)конкретно-научный

4)технологический

26

Задание 20.3. (-заполните пропуск)

Ответ Методологической