- •Тема 1. Методологические основы стратегического планирования предприятия
- •Тема 2. Стратегическое мышление и фазы внутрифирменного определения функций планирования
- •Тема 3. Компоненты и функциональная модель стратегического планирования
- •Тема 4. Организационные формы стратегического планирования
- •Тема 5. Матрица Бостонской консультативной группы (бкг) и оценка привлекательности сзх в выборе конкурентных позиций предприятия
- •Тема 6. Оценка конкурентного статуса предприятия с позиций стратегических капитальных вложений
- •Тема 7. Эффективность действующей стратегии и будущего потенциала предприятия, их оценка
- •Тема 8. Выбор позиции в конкуренции с помощью матрицы «Дженерал Электрик - Мак-Кинзи» (General Electric/McKinsey)
- •Тема 9. Выработка концепции стратегических зон хозяйствования на перспективу
- •Тема 10. Стратегическая гибкость фирмы
- •Тема 11. Синергизм и внутренняя взаимосвязь факторов внутрифирменного планирования
- •Тема 12. Управление стратегическим набором при множественных ориентирах
- •Тема 13. Методы ввода в набор новых стратегических зон хозяйствования (сзх)
- •Тема 14. Стратегические аспекты технологий
- •Тема 15. Стратегическое планирование и государственное регулирование экономики
- •Тема 16. Разработка рыночных стратегий интернационализации
- •Тема 17.Реализация стратегии фирмы (предприятия)
- •Тема 18. Управление стратегическими изменениями
Тема 12. Управление стратегическим набором при множественных ориентирах
Для определения равновесия в наборе при балансировке между краткосрочной и долгосрочной рентабельностью сопоставляются:
@жизненные циклы по объему продаж в СЗХ
жизненные циклы по прибыльности СЗХ
С учетом технологических параметров и рыночных позиций инновации оцениваются как:
@технологические, основанные на способах преобразования предметов труда, а также исходных продуктов в конечный
рациональные, воплощенные в виде технических разработок и изобретений
иррациональный, воплощенный в виде теоретического открытия или исследования
Потребитель – модель “Четыре Си” хочет (исключить лишнее):
удобство
ценность для потребителя
@дизайн
стоимость для потребителя
коммуникации
Производитель – модель “Четыре ПИ” хочет (укажите четыре правильных ответа):
@продукт
@цена
@продажи
@продвижение
максимальные затраты
Количественная оценка и выбор стратегических ориентиров проводится в перспективах:
краткосрочный период
@долгосрочный период
долгосрочный и краткосрочный периоды
Большой удельный вес социальных затрат является слабой стороной организации:
нет, это помогает объединить коллектив
это вообще конечный смысл деятельности организации
@это статья не должна быть чрезмерной
Социальные цели фирмы важны наравне с хозяйственными или хозяйственные важнее:
хозяйственные важнее
@одинаково важны, так как предприятие – это социум, действующий в обществе
цель предприятия – производить конкретную продукцию
Проранжировать шесть множественных ориентиров:
1. краткосрочные перспективы роста
2. долгосрочные перспективы роста
3. текущая прибыльность
4. краткосрочная рентабельность
5. долгосрочная прибыльность
6. долгосрочная рентабельность
7. стратегическая гибкость
8. синергизм
1,4,6,7,4,8
@1,2,4,6,7,8
1,2,4,7,6,8
Социальные ориентиры в наборе:
главные
@дополнительные
учитываются после ранжирования
Набору выставляются баллы по каждому ориентиру:
по экстраполяции
@по контрольным цифрам
Оценка набора в баллах с учетом приоритетов сравнивается:
с минимальной величиной оценки набора
@с максимальной величиной оценки набора
с отрицательной величиной одного из ориентиров
Неудовлетворительная оценка набора может быть:
если расхождение оценок значительно
@если один ориентир имеет неудовлетворительную оценку
Проверка набора СЗХ при множественных ориентирах предусматривает:
@учет издержек и риска
оценку общей суммой ресурсов
учет социально-политических факторов
Основная особенность процедуры проверки новых СЗХ:
состоит в том, что проверяется рентабельность новых СЗХ
@состоит в том, что вся проверка основана на определении степени зависимости вводимых СЗХ от имеющихся
Тема 13. Методы ввода в набор новых стратегических зон хозяйствования (сзх)
В процедуру проверки ввода новых СЗХ входят следующие этапы:
@взаимозаменяемость продуктов
снижение издержек
качество продукции
Альтернативные варианты прогноза развития СЗХ:
@возможность ввода новых СЗХ или отказ от имеющихся
уровень затрат на содержание новых СЗХ
дифференциация продукции
Выбор метода ввода в набор новых СЗХ зависит от:
@времени, которым располагает фирма перед моментом наступления необходимости оптимизации набора СЗХ
от состава имеющегося портфеля СЗХ
окупаемости затрат на новые СЗХ
Методы ввода в набор новых СЗХ :
@постепенный
спонтанный
стратегический
Агрессивный метод ввода СЗХ заключается в том, что:
фирма сначала проводит анализ СЗХ и определяет степень совместимости имеющихся СЗХ с новой
фирма вводит в свой состав наиболее привлекательную СЗХ для стимулирования своего имиджа, даже если изначально ресурсы фирмы не могут ей этого позволить
@предполагает отсутствие длительных расчетов и опирается в основе своей на удачу
Оперативный метод ввода СЗХ заключается в том, что:
фирма сначала проводит анализ СЗХ, на которую потенциально имеет возможность выхода и определяет степень совместимости имеющихся СЗХ с новой
@фирма вводит в свой состав наиболее привлекательную СЗХ для стимулирования своего имиджа, даже если изначально ресурсы фирмы не могут ей этого позволить
предполагает отсутствие длительных расчетов и опирается в основе своей на удачу
Постепенный метод ввода СЗХ заключается в том, что:
@фирма сначала проводит анализ СЗХ, на которую потенциально имеет возможность выхода и определяет степень совместимости имеющихся СЗХ с новой
фирма вводит в свой состав наиболее привлекательную СЗХ для стимулирования своего имиджа, даже если изначально ресурсы фирмы не могут ей этого позволить
предполагает отсутствие длительных расчетов и опирается в основе своей на удачу
Фирма может подстраховаться от убытков при вводе новой СЗХ:
да, если проект сопряжен с большим риском
нет, так как страховка увеличит стоимость проекта
@если расчетно обосновать убытки
Наиболее дорогим методом ввода новых СЗХ является:
@агрессивный
постепенный
оперативный
Метод ввода новых СЗХ в набор, называемый методом “проб и ошибок” связан:
с рациональным пересмотром НИОКР
с частичным пересмотром НИОКР
@с внедрением НИОКР с последующей оценкой
Радикальный пересмотр НИОКР предусматривает:
@полное обновление проекта
частичное обновление проекта
приспособление проекта к действующим СЗХ
Концепция жизненного цикла используется для:
@своевременного определения момента перехода на новые модели
распределения ресурсов
принятия мер по увеличению долговечности продукции
Метод разрыва это:
@несоответствие между целями и возможностями
отклонения функций планирования по уровням
частичный пересмотр НИОКР
Выбрать лучшую стратегию: осваивать новые рынки для получения сверхприбыли или совершенствовать выпускаемую продукцию:
лучше захватывать новые рынки, пока продукцию покупают
совершенствовать продукцию, выпуская новые модели, гораздо перспективнее
@следует балансировать между этими альтернативами
О стратегии выбора стратегии можно говорить:
@это тавтология
без правильной организации стадий разработки стратегии решения будут поверхностными
поручить разработку группе специалистов или привлечь всех профессионалов компании – это стратегический выбор
Базы стратегических данных нужны:
любая информационная база является стратегической
@стратегическое планирование предполагает ведение информационной работы по определенной структуре информации
компания не может содержать целый институт аналитиков
только для анализа структуры спроса
Ввод экономической разведки допустим:
это жесткая необходимость, без нее не выжить
это аморально
@при качественном прогнозировании развития и планировании в ней нет необходимости
На стадии доводки стратегии происходит следующее:
завершается составление доклада совету директоров
проверяется достоверность принятых решений
доводка – постоянный процесс
@адаптация стратегии к факторам деятельности подразделений компании
Успех продуктовой стратегии зависит от:
@от конъюнктуры рынка
от политики компании
это вопрос многофакторного анализа
от качества управления
Успех стратегии нововведений определяется:
поддержкой высшего руководства
удачной организационной структурой
@ориентацией на потребности рынка
квалификацией разработчиков