613_EHtnichnost'._Islam._Integratsija_

входящего этноса; ассимиляция – приоритет интересов базового об- щества и стирание этнокультурных особенностей входящих групп. При ассимиляции базовое общество поглощает входящий этнос, а входящий этнос меняет свою этническую самоидентификацию.

Таблица 1

Виды процессов, происходящих в базовом и входящем социумах

На практике выбранная принимающим обществом политика может не соответствовать протекающим в нем процессам. Так, стремление к мультикультурализму не исключает позиции сепара- ции со стороны малого этноса и политики сегрегации – со стороны базового. Кроме того, понятие полного равенства может быть раз- лично у взаимодействующих социумов. Под ассимиляцией часто имеют в виду двойной процесс ассимиляции-аккультурации (по- глощения базовым этносом малого и утраты малым своих культур- ных отличий). Частным случаем процесса ассимиляции-аккуль- турации можно считать языковую ассимиляцию, т. е. полную или частичную утрату родного языка. Конечной стадией этого двойно-

го процесса является или смена этнической самоидентификации (обретение новых этнокультурных качеств при полной или почти полной утрате исконных), или деэтнизация (утрата собственных национально-культурных и языковых черт без адекватной замены новыми). Би- или поликультурность может рассматриваться и как показатель интегрированности представителей входящего этноса,

142 Глава 4. Интеграционные процессы и этнополитика

и как фаза его ассимиляции. Межэтническая интегрированность индивида, его поликультурность означает внутреннюю, осознавае- мую культурную и психологическую принадлежность одновремен- но к исходному этносу и этнической группе страны реципиента. Поликультурность предполагает наличие множественной (напри- мер, двойной) идентичности, этнопсихологического сближения.

Полная ассимиляция подразумевает не только смену идентичности водящими меньшинствами, но и соответствующее восприятие и представителями принимающего общества.

Анализируя интеграцию и ассимиляцию с позиции входящего этноса, необходимо фиксировать и наблюдать динамику этих про- цессов и на уровне индивида. Здесь интеграция понимается как вхождение индивида в круг социальных связей базового общества, а также принятие обществом индивида, выражаемое через положи- тельную оценку его функционирования в нем. Интеграция индиви- да может происходить и без смены им своей культуры, этнической самоидентификации и возможна через вхождение индивида в об- щество в составе обособленной группы (например, диаспоры).

В этом случае происходит вхождение в формальную социальную структуру общества, заключающееся в успешном выполнении со- циальных ролей и функций, исполнении юридических законов и основных моральных правил. Ассимиляция индивида подразуме- вает смену им культурной идентичности, проявляющуюся через изменение порядка быта, принятие основных норм, обычаев, сме- шанные браки, смену национальной идентичности. Изменения, происходящие с индивидом в процессе социокультурной адапта- ции, можно условно разделить по глубине перемен в личности на внутренние и внешние. Поскольку ассимиляция подразумевает принятие иной культуры, вплоть до изменения этно-кон- фессиональной идентичности, то она связана с наиболее глубокими внутренними изменениями личности, т. е. происходит «внутрен- няя» социальная адаптация индивида к новой среде. Интеграция индивида, как было отмечено выше, первоначально связана с его «внешней» социальной адаптацией, вызывающей преимуществен- но неглубокие перемены в личности.

Если рассматривать процессы со стороны мигрантов, то можно анализировать приобретаемые мигрантами качества – интегрирован-

ность и ассимилированность. Интегрированность индивида мы рас-

сматриваем как степень его включенности в систему социальных связей базового общества, его структуру. Ассимилированность ин- дивида отражает степень его включенности в культурную сферу ба- зового общества и утрату этнической культуры. Этот процесс подра- зумевает наличие у индивида стремления быть включенным, приня- тие его как «своего» базовым обществом, меру такой включенности. Вместе с тем интеграция как постепенный, поэтапный процесс мо- жет носить характер как формальный (основанный на приспособле- нии к внешним условиям жизни, умении выживать в ином общест- ве), так и органический (включающий значительное проникновение в культуру базового общества, любовь к новой Родине).

Отношение принимающего общества, социума к мигрантам является существенным моментом в интеграционных процессах.

О полноценной интеграции можно говорить лишь при отсутствии массового отторжения или терпимом отношении к мигрантам со стороны принимающего общества. В этом случае возможны три основные модели вхождения мигрантов – их формальная интегра- ция, органическая интеграция и ассимиляция. Формальная инте-

грация основана на вхождении преимущественно в социальную структуру общества и функционировании в нем, без глубокого со- прикосновения с культурой принимающего общества. Органиче- ская – связана с приобщением к культуре принимающего общества и включает ассимиляционные процессы. Она представляет собой глубокое приобщение к культуре принимающего общества, что возможно и без потери своей этничности. К процессам, сопровож- дающим органическую интеграцию, можно отнести и постепенное размывание межэтнических границ у входящих групп, обретение ими поликультурной идентичности. Если ассимиляция подразуме- вает приятие базовым обществом мигрантов в качестве «своих», то интеграция (как формальная, так и органическая) возможна и без полного приятия мигрантов базовым обществом.

Рассмотрим интеграционные процессы с позиции принимаю- щего общества. Проблематика интеграции с момента своего воз-

никновения рассматривалась с точки зрения динамики культуры входящих общностей. Но к концу ХХ – началу ХХI в. массовость инокультурной иммиграции вызвала необходимость анализа влия-

ния укрупняющихся входящих меньшинств на принимающие об- щества. Особенно актуальной эта проблема стала для Западной Ев- ропы, где географические масштабы и численность населения при- нимающих стран много меньше, чем в России и США, и иммигра- ционный прирост ощутимее влияет на социокультурную ситуацию. На примере современных принимающих обществ мы видим, что интеграция мигрантов, в зависимости от концентрации и степени культурного отличия, культурного давления, оказываемого ими, включает смещение акцентов в ответной активности принимающе- го общества. При небольшом количестве мигрантов преобладают усилия общества по их принятию и адаптации, вопрос о смене их культурной идентичности не ставится. Для этого типа иммиграции характерны идеи, созвучные мультикультурализму. По мере увели-

чения доли мигрантов актуализируются процессы установления оптимальных связей между относительно самостоятельными и по- ка малосвязанными между собой социальными субъектами (груп- пами входящих меньшинств и принимающим обществом) и даль- нейшее их превращение в единую, целостную систему, в которой согласованы и взаимозависимы ее части на основе общих целей, интересов. Этот этап характеризуется преобладанием идей инте- грации и социализации мигрантов. С дальнейшим увеличением

доли мигрантов может начаться этап отторжения и культурного противостояния с оформившимися и все возрастающими социаль- но-культурными меньшинствами. При значительной доле инокуль-

турных мигрантов на первый план для принимающего общества выходит задача поддержания социальной системой собственной устойчивости и равновесия, самоинтеграции, сохранения собствен- ной культурной идентичности и уникальности. Процентное выра- жение долей мигрантов, влияющих на их коллективное поведение в принимающем обществе, предложено П. Хэммондом7, выделив- шим в качестве рубежных доли в 2, 5, 10 и 20 %. Это соответствует типам ответной самоорганизации принимающего общества, опи-

7 Slavery, Terrorism and Islam. The Historical Roots and Contemporary Threat by Peter Hammond. Christian Liberty Books, 2005.

санными нами выше (табл. 2). Метки в 40, 60 и 80 %, выделенные П. Хэммондом, уже ставят под вопрос возможность выживания и само существование принимающего общества.

Таблица 2

Типы интеграционного поведения и этнополитики принимающего общества в зависимости

от доли иноэтноконфессиональных иммигрантов

Рассмотрим, каков опыт позитивных и негативных взаимодей- ствий с мигрантами из среднеазиатских республик. Судя по отве- там, новосибирцы чаще помогают приезжим, чем получают от них помощь (табл. 3). Возможно, мы видим себя более вежливыми и заботливыми, чем приезжие или у нас есть больше возможностей помочь. Никогда не оказывали помощь 45 % опрошенных и не по- лучали помощь или заботу от приезжих – 55 %, что может быть связано как с отношением к приезжим, так и с отсутствием контак- тов с ними. Проявления грубости, напротив, респонденты чаще отмечают со стороны приезжих. В целом позитивных взаимодейст- вий больше, чем негативных.

Отметим, что отношение принимающего общества к мигран- там, выявленное на межличностном, межгрупповом и межкультур- ном уровнях, может быть различно. Так, если на индивидуальном уровне мы наблюдаем довольно высокий процент позитивных кон- тактов (факты помощи, участия с обеих сторон отметили до поло-

вины опрошенных респондентов – представителей принимающего общества), на межгрупповом (родители учащихся обеих сторон) – преобладание адаптации: «присматриваются, а затем привыкают», то на социетальном – большинство респондентов (2/3) выбирают ограничительную стратегию.

Таблица 3

Распределение ответов на вопрос «Случались ли с Вами следующие события, как часто?», %

Таким образом, интеграционная активность принимающего общества может варьироваться, быть различной, изменяясь в зави- симости от доли, этноконфессионального состава, этнокультурного поведения иммигрантов, миграционной и национальной политики, проводимой государством.

Характер интеграции мигрантов-мусульман

Интеграция подразумевает необходимость принятия прини- мающим обществом определенных мер – в зависимости от того, желателен ли для него приток новых людей, каких именно, для че- го (например, дефицит квалифицированных или, наоборот, деше- вых неквалифицированных кадров, демографический лаг). Инте- грация как включение индивида в систему «внешних» (ролевых, профессиональных) и «внутренних» (приятие элементов культуры, смещение идентичности) связей выражается в обретении им особо- го качества – интегрированности. Формальная интегрированность

предполагает наличие у индивида определенного (не ниже средне- го) статуса в обществе, материальной (доход, жилье) и социальной обустроенности (проживание вместе с семьей, широкий круг зна- комых). Естественно, что высокая интегрированность достигается с годами. Поэтому в качестве индикаторов формальной интегриро- ванности мигрантов мы выбрали хорошее материальное положе- ние, длительное проживание в России (более 6 лет), а также про- живание в России семьи мигранта. На их основе, суммируя баллы за наличие каждого из индикаторов (по 1 баллу), мы получили че- тыре группы мигрантов, имеющих разное количество индикаторов (признаков) интегрированности: от 0 до 3. Назовем их соответст- венно: неинтегрированные (отсутствие признаков интегрированно- сти), слабоинтегрированные (1 признак), среднеинтегрированные (2 признака), высокоинтегрированные (3 признака интегрированно- сти). Распределение мигрантов по этим группам: 40, 34, 19 и 7 % соответственно.

Рассмотрим связь степени интегрированности с различными социальными характеристиками (значимость связи определялась по критерию Хи-квадрат).

По мере роста интегрированности мигрантов растет доля старших возрастов (от 30 лет и более) (табл. 4), а также доля

Таблица 4

Социально-демографические характеристики

иязыковая практика мигрантов

сразличной интегрированностью, %

имеющих высшее образование. Чем выше интегрированность ми- грантов, тем чаще они говорят дома на русском языке (до 30 % в группе высокоинтегрированных), а также больше доля тех, чьи дети хорошо владеют русским языком (до 89 %). Это связано с большим сроком проживания в России.

Более интегрированные мигранты – это преимущественно вы- ходцы из городов. Они имеют российское гражданство и приехали на постоянное место жительства. Соответственно, среди менее ин-

тегрированных возрастает доля приехавших на время сезонных работ. Чем выше интегрированность мигрантов, тем чаще они от- мечают, что приехали без чьей-либо помощи, все делали сами.

Среди мотивов переезда в Россию с ростом интегрированности возрастает мотив получения образования и снижается мотив матери- ального обеспечения (табл. 5). По мере возрастания материального

Таблица 5

Социальные характеристики мигрантов и степень их интегрированности, %

благосостояния мигрантов ухудшается их отношение к бедным. Большая часть самых интегрированных – это люди, имеющие свой бизнес в России (60 %). Их отличает более скептическое отношение к бедным. Чем выше интегрированность мигрантов, тем менее они согласны с включением в паспорт графы с указанием национально- сти, что отражает процесс размывания национальной идентичности.

Таблица 6

Социальные связи различно интегрированных мигрантов, %

Как и ожидалось, интегрированность положительно коррели- рует с активностью участия в социальных связях. Более интегриро- ванные группы чаще отмечают, что получают помощь от людей своей национальности, чаще участвуют в жизни религиозной об- щины и национальной диаспоры (табл. 6). В группе высокоинтег- рированных от 75 до 90 % включены в эти общности (в религиоз- ную и национальную общины соответственно). Вместе с тем чем выше интегрированность мигрантов, тем чаще они отмечают, что испытывают враждебность на работе, а также со стороны лиц по- жилого возраста. Помимо прочего, это может быть связано с луч- шим пониманием культурных сигналов (речь, «язык тела»), а также с большей откровенностью интегрированных респондентов, обу- словленной большей уверенностью в своей безопасности. Таким образом, принимающее сообщество, по мнению наиболее интегри- рованной части мигрантов, проявляет достаточно высокую степень этнической напряженности.

В качестве причин межнациональной напряженности высоко- интегрированные мигранты гораздо чаще отмечают «увеличение

доли мигрантов» – 63 %, в других группах на этот фактор указыва- ет менее трети (табл. 7). На втором месте высокоинтегрированные мигранты указывали такие причины напряженности, как «борьба за доходные рабочие места» и «несовершенство национальной поли- тики» (25 %). Этой группой отмечались лишь три указанные выше причины межнациональной напряженности из семи. В остальных группах отмечался весь набор причин и прежде всего – «кризис и сокращение социальной защищенности и поддержки». По- видимому, можно говорить о незаинтересованности более интегри- рованных мигрантов в широком притоке новых иммигрантов, так как это повышает конкуренцию и осложняет социально-психо- логическую атмосферу в стране приема в области межнациональ- ных отношений.

Таблица 7

Мнение мигрантов с разной степенью интегрированности о причинах межнациональной напряженности, %

Наблюдается связь интегрированности с некоторыми социаль- ными ценностями. Чем выше интегрированность, тем менее акту- альны ценности жилья и здоровья (видимо, с этим все обстоит бла- гополучно) и более важны ценности семьи и веры (табл. 8).

Вхождение мигрантов в инокультурную среду отражается на их самовосприятии, социальной идентификации. Размывается прежняя идентичность, расширяются границы общностей, с кото- рыми мигрант себя идентифицирует. Наиболее выражена у мигран- тов «космополитическая» идентификация (определяют себя как