- •1. Право человека на социальное обеспечение в международных актах
- •Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г
- •Конвенция мот 1962 г. № 117 «Об основных нормах и целях социальной политики»
- •Рекомендация мот 1944 г. № 67 «Об обеспечении дохода».
- •2. Российская система социального обеспечения: современное состояние, правовые проблемы дальнейшего развития.
- •3. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
- •4. Обязательное социальное страхование и его виды. Понятие социальных рисков и страховых рисков.
- •5. Обязательное пенсионное страхование
- •6. Понятие права соцобеспечения как отрасли и научной дисциплины.
- •7. Предмет права социального обеспечения
- •8. Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
- •9. Система права социального обеспечения(как отрасли и научной дисциплины)
- •10. Принципы правового регулирования отношений по социальному обеспечению.
- •11. Право граждан на достойный уровень жизни и его реализация в сфере социального обеспечения. Прожиточный минимум.
- •12. Дифференциация условий и норм социального обеспечения.
- •13. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
- •14. Процедурные и процессуальные правоотношения в сфере социального обеспечения.
- •15. Субъекты общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения.
- •16. Источники права социального обеспечения.
- •1) Нормы международных актов.
- •2) Законы рф.
- •3) Подзаконные нпа
- •4) Муниципальные и локальные нормативные акты
- •17. Право граждан на социальное обеспечение в Конституции рф.
- •18. Международные правовые акты как источники права социального обеспечения.
- •19. Общая характеристика фз от 15.12.2001 г. "о г пенсионном обеспечении в рф"
- •21. Общая характеристика фз от 28 декабря 2013 г. № 400-фз «о страховых пенсиях».
- •22. Общая характеристика Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-фз «о социальной защите инвалидов»
- •23. Общая характеристика фз от 16 июля 1999 г. № 165-фз «Об основах обязательного социального страхования»
- •24. Общая характеристика фз от 24.07.1998 № 125-фз «о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- •25. Общая характеристика Федерального закона от 21.11.2011 № 323-фз «Об основах охраны здоровья граждан в рф».
- •26. Общая характеристика нпа, регулирующих социальное обеспечение семей с детьми
- •27. Общая характеристика актов, регулирующих обеспечение граждан пособиями.
- •28. Общая характеристика актов, регулирующих социальное обслуживание пожилых граждан, инвалидов, семей с детьми.
- •29. Локальные акты как источники права социального обеспечения.
- •30. Понятие трудового стажа и его классификация.
- •31. Страховой стаж и его юридическое значение.
- •32. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •33. Специальный трудовой и специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •36. Доказательства трудового стажа. Установление стажа по свидетельским показаниям.
- •37. Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению.
- •38. Круг лиц, обеспечиваемых государственными и страховыми пенсиями. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •40. Структура страховой пенсии по старости: страховая и накопительная части.
- •41. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных пенсионных прав и прав застрахованных.
- •Глава VI. Порядок сохранения и конвертации(преобразования) ранее приобретенных прав. Уже не действует, хз что писать.
- •42. Понятие пенсии по старости и общие основания ее назначения.
- •43. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
- •44. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан.
- •45. Пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Размер пенсии.
- •46. Размер страховой пенсии по старости и порядок его определения.
- •47. Понятие пенсии за выслугу лет и круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •48. Условия назначения пенсий за выслугу лет: федеральным гос. Служащим, военнослужащим и другим категориям служащих, приравненных в пенсионном обеспечении к военно служащим.
- •49. Пенсионное обеспечение депутатов Госдумы и членов сф.
- •50. Ежемесячное пожизненное содержание судей, ушедших отставку.
- •51. Размеры пенсий за выслугу лет и порядок их выплаты работающим пенсионерам.
- •52. Понятие инвалидности, ее причины и их юр. Значение.
- •53. Условия, определяющие право на страховую и гос. Пенсию по инвалидности.
- •54. Размер страховой и государственной пенсии по инвалидности и порядок его определения.
- •56. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу.
- •57. Условия назначения пенсии, относящиеся к членам семьи, потерявшей кормильца.
- •59. Специальные правила обеспечения пенсией по случаю потери кормильца семей: военнослужащих, граждан, пострадавших от радиационных или техногенных катастроф, депутатов гд и членов сф, судей кс рф.
- •60. Выплата пенсий по случаю потери кормильца работающим пенсионерам.
- •61. Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан
- •62. Круг лиц, обеспечиваемых социальной пенсией. Виды социальных пенсий, условия назначения, размеры, порядок выплаты в период работы
- •63. Порядок назначения и выплаты пенсий. Перерасчет, индексация и корректировка пенсий.
- •64.. Сроки назначения пенсии.
- •65. Приостановление, возобновление, прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии.
- •3. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
- •5. Восстановление выплаты страховой пенсии производится:
- •66. Выплата пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории рф
- •67. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии. Удержание из пенсии.
- •68. Разрешение споров по пенсионным вопросам.
- •69. Ответственность органов, назначающих и выплачивающих пенсии, по вине которых недополучена пенсия.
- •70. Круг лиц, обеспечиваемых страховыми выплатами в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •71. Виды страхового возмещения и их размеры.
- •72. Порядок назначения и выплаты страхового возмещения.
- •73. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат.
- •74. Понятие пособий и их классификация. Единовременные и ежемесячные пособия.
- •По целевому назначению
- •По продолжительности выплат
- •По источнику выплаты
- •75. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты.
- •Священнослужители
- •76. Размеры пособия по временной нетрудоспособности
- •77. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
- •78. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Периоды, за которые пособие не назначается.
- •1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
- •79. Пособие по беременности и родам. Размер пособия и порядок определения заработка для его исчисления.
- •80. Пособие на детей и по уходу за малолетними детьми
- •81. Пособие на ребенка, принятого в семью на воспитание.
- •82. Размеры пособий на детей и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- •Вопрос 80
- •83. Материнский капитал.
- •84. Пособие по безработице.
- •85. Пособие на детей и супруге военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
- •86. Ежемесячные пособия детям военнослужащим погибшим (умершим) вследствие военной травмы.
- •87. Государственные пособия лицам, у которых возникли поствакцинальные осложнения.
- •88. Единовременные денежные пособия лицам, пострадавшим в связи с привлечением их для борьбы с терроризмом.
- •89. Компенсационные выплаты: понятие и основания для их получения.
- •2. Компенсационные выплаты студентам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.
- •90. Государственная социальная помощь. Социальная доплата к пенсии.
- •91.Ежемесячная денежная выплата.
- •92. Понятие социального обслуживания и его виды.
- •93. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медицинской помощи.
- •94. Бесплатная либо со скидкой лекарственная помощь.
- •95. Санаторно-курортное лечение.
- •1) Круг лиц, имеющих право на бесплатное предоставление санаторно-курортного лечения:
- •2) Условия для предоставления путевки:
- •96. Стационарное и полустационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
- •97. Социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь.
- •98. Социальное обслуживание семей с детьми.
- •99. Содержание детей в детских учреждениях.
- •100. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов.
- •1) Образование инвалидов
- •2) Обеспечение занятости инвалидов
- •3) Установление квоты для приема на работу инвалидов
- •4) Условия труда инвалидов
- •101. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации.
- •102. Протезно-ортопедическая помощь
- •103. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.
- •2) Социально бытовое обслуживание.
- •104. Общая характеристика системы льгот как одного из способов социальной поддержки населения. Классификация льгот по системе социального обеспечения.
- •105. Круг лиц, пользующихся льготами по системе социального обеспечения.
100. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов.
ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
1) Образование инвалидов
Органы, осуществляющие управление в сфере образования, и образовательные организации совместно с органами соц защиты населения и органами здравоохранения обеспечивают:
1) получение инвалидами общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования и среднего профессионального образования, а также бесплатного высшего образования
2) инвалидов и их родителей (законных представителей) информацией по вопросам получения общего образования, профессионального образования, профессионального обучения и реабилитации инвалидов.
3) оказывают психолого-педагогическую поддержку при получении инвалидами образования, в том числе при получении общего образования детьми-инвалидами на дому
Общее образование, профессиональное образование и профессиональное обучение инвалидов осуществляются в соответствии с адаптированными образовательными программами и индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов.
Инвалидам создаются необходимые условия для получения образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, при невозможности обучения по этим программам, можно учиться на дому.
2) Обеспечение занятости инвалидов
Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:
1) установления в организациях независимо от ОПФ и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
2) резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
3) стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
4) создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;
5) создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов;
6) организации обучения инвалидов новым профессиям.
3) Установление квоты для приема на работу инвалидов
Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хоз товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
4) Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от ОПФ и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 дней.