14.Стереотипы

Стереотипы - обобщенные представления о типичных чертах, харак­терных для какого-либо народа или его культуры. Корни стереотипов лежат в объективных усло­виях жизни, для которых характерно многократное повто­рение однообразных жизненных ситуаций. Это однообразие зак­репляется в сознании человека в виде стандартных схем и моде­лей мышления; фиксируются в соответствующих представлениях, образах, оцен­ках. Стереотипы содержат в себе общественный опыт людей, отра­жают общее и повторяющееся в их повседневной практике. Представляют собой концентрированное выражение свойств и качеств, наиболее схематично и понятно передающих их сущность. Стереотипы являются определенными убеж­дениями и «привычными знаниями» людей относительно качеств и черт характера других индивидов, а также событий, явлений, вещей Существуют различные виды стереотипов(профессиональные, этнические, возрастные). Этнический стерео­тип- заметная черта внешности (цвет кожи, разрез глаз.). Основой сте­реотипа может также служить и какая-либо черта в характере и пове­дении человека (молчаливость, сдержанность, скупость и т. п.).Носитель- группа. Стереотипы часто эмоционально окрашены симпатиями и ан­типатиями.

Ориентирующая функция - создание упрощенной матрицы окружа­ющего мира, в ячейки которой, опираясь на стереотипы, «рас­ставляются» определенные социальные группы. Такой прием позволяет довольно быстро дифференцировать людей по груп­пам на основе стереотипных признаков, ожидая от них опреде­ленного поведения. (гадание- цыгане). Функция влияния на создание реальности- разграничиение своей и чужой этнических групп. «Что русскому хорошо, то немцу — смерть». этнические стереотипы — пред­ставления о членах одних этнических групп с точки зрения дру­гих. РОЛЬ: с помощью стереотипов человек наделяется теми или иными чертами и качествами, и на этой основе можно прогнозировать его поведение. Стереотипы встроены в нашу систему ценностей, яв­ляются ее составной частью, их использование имеет место в каждой межкультурной ситуации. Мб полезны или вредны для коммуникации. Как эффективная стереотипизация помогает лю­дям понимать ситуацию и действовать в соответствии с новыми обстоятельствами. Стереотип может приносить пользу, если:

1)его сознательно придерживаются.( принадлежность к ГРУППЕ, а не к отдельному индивиду).2)отражает реальные кач-ва групп, а не оценку как хороших или плохих).3)С. Модифицирован (основан на наблюдениях и опыте общения с реальными людьми/исходит реальной ситуации.) Стереотипы становятся неэффективными, когда мы ошибочно относим людей не к тем груп­пам, смешиваем стереотипы с описанием определенного индивида и когда нам не удается модифицировать стереотипы, основанные на реальных наблюдениях и опыте. Минусы: 1)За стереотипами не удается выявить индивидуальные осо­бенности людей. 2) Стереотипы усиливают ошибоч­ные убеждения до тех пор, пока люди не начинают их принимать за истинные.3) Стереотипы основываются на полуправде и искажениях, дают не­точные представления о людях, с которыми происходят межкуль­турные контакты. В ситуации межкультур­ных контактов важно уметь эффективно обходиться со стереоти­пами, то есть осознавать их.