- •Тема 1. Основные категории товарооборота и анализ коммерческой звенности товародвижения
- •Задача 1.1
- •Задача 1.2
- •Задача 1.3
- •Задача 1.4
- •Задача 1.5
- •Задача 1.6
- •Тема 2. Статистика оптового товарооборота
- •Задача 2.1
- •Задача 2.2
- •Задача 2.3
- •Задача 2.4
- •Задача 2.5
- •Задача 2.6
- •Задача 2.7
- •Задача 2.8
- •Тема 3. Статистика розничного товарооборота
- •Задача 3.2
- •Тема 4. Статистика товарооборота и продукции общественного питания
- •Тема 5. Статистика товарных запасов и показатели товарооборачиваемости
- •Тема 6. Статистика цен
- •Тема 7. Статистика инфраструктуры рынка товаров и услуг
- •Тема 8. Статистика труда
- •Задача 8.5
- •Тема 9. Статистика покупательского спроса
- •Тема 10. Статистическое изучение эффективности коммерческой деятельности предприятий и сферы услуг.
- •Задача 10.2
- •Задача 10.3
- •Задача 10.4
- •Задача 10.5
Тема 8. Статистика труда
При изучении показателей производительности труда в торговле надо усвоить порядок расчета среднего оборота (выработки) на одного работника в действующих и сопоставимых ценах:
(8.1.) (в фактических (действующих) ценах), где:
– среднесписочная численность работника торгового предприятия в отчетном периоде;
– объем товарооборота в отчетном периоде в фактических (действующих) ценах.
(8.2.) где:
– объем товарооборота в отчетном периоде в сопоставимых ценах;
– общий индекс цен.
Здесь же следует разобраться в использовании индексного метода при анализе динамики производительности труда и определении абсолютного изменения объема товарооборота в целом и в том числе под влиянием отдельных факторов:
общее абсолютное изменение объема товарооборота:
(8.3.)
абсолютное изменение объема товарооборота за счет изменения среднесписочной численности работников:
(8.4.), где:
– средний оборот на одного работника в базисном периоде.
абсолютное изменение объема товарооборота за счет изменения производительности труда:
(8.5.).
При изучении вопросов оплаты труда в торговле надо тщательно разобраться в методике определения системы следующих показателей:
средняя заработная плата одного работника:
(8.6.), где:
– фонд оплаты труда.
средний относительный уровень фонда оплаты труда:
(8.7.).
общее абсолютное изменение фонда оплаты труда работников торгового предприятия:
(8.8.), где:
– фонд оплаты труда соответственно в отчетном и базисном периодах.
абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения средней заработной платы одного работника:
(8.9.), где:
средняя заработная плата одного работника соответственно в отчетном и базисном периодах.
абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения среднесписочной численности работников торгового предприятия:
(8.10.).
Изменение средней производительности труда складывается под влиянием изменения производительности труда отдельных категорий работников и изменения структуры занятых работников.
Взаимосвязи индексов позволяют выявить влияние отдельных факторов на повышение производительности труда:
(8.11.);
(8.12.).
Задача.8.1
Имеются следующие данные за два периода:
Наименование показателей |
Периоды | |
базисный |
отчетный | |
Объем розничного товарооборота в фактических ценах (млн. руб.) |
5,000 |
9,000 |
Фонд оплаты труда (млн. руб.) |
0,750 |
1,080 |
Среднесписочная численность работников (чел.) |
25,000 |
20,000 |
Определите:
Среднюю заработную плату одного работника за каждый период и ее динамику.
Относительный уровень фонда оплаты труда (в % к объему товарооборота) за каждый период и его динамику.
Мультипликативную и аддитивную индексные двухфакторные модели средней заработной платы одного работника.
Абсолютную и относительную экономию (или перерасход) фонда оплаты труда в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Сделайте выводы.
Задача 8.2
Имеются следующие данные за два периода:
Наименование показателей |
Периоды | |
базисный |
отчетный | |
Объем розничного товарооборота в фактических ценах (млн. руб.) |
6,590 |
10,256 |
Среднесписочная численность работников (чел.) |
20,000 |
18,000 |
Общий индекс цен |
1,000 |
1,470 |
Определите:
Средний оборот на одного работника в фактических и сопоставимых ценах за каждый период и его динамику.
Мультипликативную и аддитивную индексные двухфакторные модели объема розничного товарооборота в фактических и сопоставимых ценах.
Абсолютную и относительную экономию (или перерасход) численности работников в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.
Полученные результаты проанализируйте.
Задача 8.3
Имеются следующие условные данные по трем торговым сетям за два периода времени:
Наименование торговых сетей |
Объем розничного товарооборота в фактических ценах, млн. руб. |
Среднесписочная численность работников, чел. |
Индексы цен | ||
Базисный период времени |
Отчетный период времени |
Базисный период времени |
Отчетный период времени | ||
Астра |
3,750 |
4,955 |
50 |
40 |
1,26 |
Гевея |
4,895 |
6,068 |
45 |
35 |
1,20 |
Медея |
5,899 |
7,331 |
49 |
42 |
1,12 |
Определите:
Показатели среднего оборота на одного работника в фактических и сопоставимых ценах по каждой из сетей за каждый период времени и их динамику.
Средний оборот на одного работника в фактических и сопоставимых ценах по трем сетям вместе за каждый период времени и его динамику в целом.
Динамику среднего оборота на одного работника в фактических и сопоставимых ценах по трем сетям вместе под влиянием отдельных факторов.
Мультипликативную и аддитивную индексные двухфакторные модели объема розничного товарооборота, в фактических и сопоставимых ценах.
Сделайте выводы по полученным результатам.
Задача 8.4
Имеется следующая информация об использовании рабочего времени за май отчетного года по двум предприятиям (в человеко-днях):
Наименование показателей |
Предприятия | |
Вега |
Сириус | |
А |
1 |
2 |
Фактически отработанно |
1250 |
1165 |
Целодневные простои |
2 |
1 |
Очередные отпуска |
150 |
100 |
Прогулы |
1 |
2 |
Неявки с разрешения администрации |
6 |
5 |
Выходные дни |
120 |
110 |
А |
1 |
2 |
Праздничные дни |
200 |
190 |
Отпуска по болезни |
10 |
30 |
Декретные отпуска |
93 |
124 |
Определите по каждому предприятию:
Календарный, табельный и максимально возможный фонд рабочего времени.
Среднесписочную численность работников.
Коэффициенты использования максимально возможного фонда рабочего времени.
Дайте сравнительную характеристику эффективности использования рабочего времени на предприятиях.