5. Этико-интуитивный интроверт (ф.Достоевский, м.Монро, ю.Соломин, а.Солженицын, к.Паустовский) (Гуманист)

Лица этико-интуитивных интровертов обычно, бесстрастны, взгляд обращённый внутрь себя и отрешённый, они словно не  замечают, что происходит вокруг. Людям данного типа свойственна неуверенность в себе, боязливость. Если им что-то не нравится, могут надолго затаиться в молчании и «переживать». Умеют одеваться со вкусом, если приложат к этому определенные усилия, но могут и не обращать внимания на свою внешность в периоды депрессии, которые бывают не так уж редко.

В коллективе стараются уладить все недоразумения, избежать конфликтов. Ссориться не могут — терпят очень долго, считая, что худой мир лучше доброй ссоры. Даже когда терпению приходит конец, никогда не скандалят, не кричат, а воздвигают между собой и обидчиком психологический барьер — ходят с «каменным» лицом, односложно отвечают на вопросы, ведут себя сухо и официально. Человеку, попавшему в беду, всеми средствами стараются помочь, пытаясь взять на себя часть боли. К таким людям часто приходят поплакаться, облегчить душу. Им тяжело видеть, когда кого-то обижают, особенно если это — ребенок. Со своими детьми стараются быть справедливыми: если чувствуют, что сами не правы, попросят у ребенка прощения.

Могут по-детски похвастаться своими успехами, а иногда разоткровенничаться перед незнакомым человеком, рассказав о себе то, о чем вслух обычно не говорят, потом об этом сожалеют.

Полюбив, могут годами скрывать это. Сильно страдая, могут раскрыть свои чувства (чаще письменно), чтобы прекратить свои муки. Главной ценностью в человеке считают его нравственность. С юношеских лет стараются приблизиться к тому идеалу, который сформировался в их сознании. Могут записывать свои наблюдения в дневник, анализировать свои поступки, жестоко осуждая себя за малейшие отступления от идеала. Приоритет отдаёт моральным  ценностям. Для плодотворной работы таким людям нужна благоприятная психологическая атмосфера. Плохо уживаются с начальником, которого считают некомпетентным.  Могут быть полезны обществу как воспитатели, учителя, некий моральный образец.  В противном случае — могут быть неприятными  моралистами. Оценивают свои действия с точки зрения твердости и настойчивости. Их лозунг самосовершенствования: «Делай не то, что хочется, а то, что нужно».

6. Этико-сенсорный интроверт (т. Драйзер, и.Тургенев, л.Брежнев, и.Ильинский, с.Ротару) (Хранитель)

Обладают привлекательной внешностью. Мужественные открытые лица. Женщины с прозрачными «русалочьими» глазами. Всегда могут постоять за себя, поставить на место хама. При общении предпочитают большую физическую дистанцию. Они эмоциональны, однако не торопятся демонстрировать свои эмоции. Редко идут на откровенность даже с близкими знакомыми. Стараются избегать ссор и скандалов, не позволяют фамильярности. Долго помнят и добро, и зло. С людьми, причинившими зло, стараются больше не общаться. В коллективе легко определяют неформального лидера и могут на него опереться, если это соответствует их нравственным нормам. Побуждают людей к работе, призывая их «иметь совесть». Настойчивы и требовательны. Могут долгое время находиться в напряжении, если это необходимо. Если мечтают построить дом, рано или поздно осуществят свою мечту.

Мужчины данного типа могут взять на себя заботы о домашнем хозяйстве, если жена занята работой. Всегда настроены помочь. Они не всегда уверены в истинных возможностях людей, поэтому бывают подозрительными, не имея на это никаких оснований. Плохо чувствуют и прогнозируют изменения в обществе, в вопросах экономики. Очень нервничают, если необходимо готовиться к важному мероприятию, беспокойно перебирая все возможности, боясь что-то упустить. Им легче, если они могут разделить ответственность с другими. Много внимания уделяют анализу своих способностей, часто их недооценивая.