- •Вопросы к экзамену по курсу «психология и педагогика»
- •1. Психология как наука: предмет, объект, структура психологического знания.
- •2. Сходство и различие житейских и научных психологических знаний.
- •3. Представления о психике в традиционной науке.
- •4. Этапы становления психологии как науки. Представления о душе в произведениях философов: Аристотель и Платон – материалистический и идеалистический подход к душе.
- •5. Этапы становления психологии как науки. Возникновение научной психологии: первый предмет и метод его изучения.
- •6. Основные характеристики бихевиоризма. Задачи психологии по д.Уотсону. Необихевиоризм.
- •7. Гештальтпсихология: основные положения и направления исследования.
- •8. Возникновение и развитие психоаналитического подхода в психологии.
- •9. Когнитивный и гуманистический подходы в психологии.
- •10 Классификация методов психологии. Эксперимент и его разновидности.
- •13. Сознание: понятие, характеристики, состояния.
- •14. Ощущение: виды ощущений, общие закономерности и свойства ощущений.
- •15. Восприятие: основные свойства, восприятие пространства и времени.
- •16. Память: виды и типы памяти.
- •18. Мышление: виды мышления, продуктивность ума.
- •20. Воображение: основные виды, функции воображения.
- •21. Внимание: физиологические основы внимания, качества внимания.
- •23. Понятия о чувствах. Физиологические основы чувств.
- •24. Формы переживания чувств: Эмоции, аффект, стресс, настроение, чувства.
- •25. Понятие о воле. Физиологические основы волевых действий. Развитие воли у человека.
- •27. Понятие о личности в психологии. Структура и потенциалы личности.
- •29. Мотивация как проявление потребностей личностей.
- •30. Определение понятия деятельности. Структура деятельности.
- •31. Освоение деятельности: знания, умения и навыки. Основные виды деятельности и их значение в развитии личности.
- •33. Общее понятие о темпераменте. История представлений о темпераменте. Типы высшей нервной деятельности и темперамент.
- •35. Характер: основные черты личности, входящие в характер.
- •37. Понятие о социализации. Три сферы социализации. Стадии социализации.
- •38. Институты социализации.
- •39. Понятие об общении. Общение и деятельность. Общение и личность.
- •44. Большая социальная группа: виды. Способы и механизмы воздействия в больших социальных группах.
- •45. Понятие малой группы: классификация.
- •46. Социально-психологические характеристики группы. Виды межличностных отношений в малой группе.
- •47. Психологические признаки труда. Профессия: классификация профессий.
- •48. Субъект труда: формирование и развитие. Профессиональное самоопределение.
- •49. Психическое функциональное состояние субъекта труда и приемы управления им.
- •50. Объект, предмет, отрасли и методы педагогики.
- •51. Обучение и воспитание: общее и особенное.
- •52. Функции и цели образования.
- •53. Характеристика системы образования в России.
- •54. Принципы личностно-ориентированной педагогики. Педагогическое взаимодействие.
- •55. Информатизация образования: направления, проблемы.
- •56. Сущность процесса воспитания. Направление воспитания.
- •57. Закономерности, принципы и методы воспитания.
- •58. Факторы, влияющие на развитие личности ребенка в семье.
- •59. Понятие, функции и виды обучения. Самообразование.
- •60. Содержание, принципы и методы обучения.
45. Понятие малой группы: классификация.
Малыми социальными группами называются сравнительно небольшие по количественному составу объединения людей, существующие в обществе. Малая социальная группа включает в себя от 2—3 до 20—30 человек, объединенных друг с другом какой-либо общей целью, совместной деятельностью, направленной на достижение этой цели, имеющих друг с другом определенные личные и деловые взаимоотношения. Все без исключения люди являются членами каких-либо малых социальных групп, причем не одной, а сразу нескольких. Примерами малых социальных групп являются семья, учебные группы, спортивные и воинские команды, небольшие трудовые коллективы, группы друзей, приятелей и т. д. Большую часть жизни человек проводит в составе различных малых социальных групп, и на это приходится примерно 80—90% времени его бодрствования. Почти все воздействия общества на личность и личности на общество осуществляются через малые социальные группы. Среди множества малых социальных групп, из которых состоит общество, выделяются следующие основные разновидности групп: референтные и индифферентные, формальные (официальные) и неформальные (неофициальные), случайные (непостоянные или нестабильные по составу) и стационарные (постоянные, более или менее стабильные по составу), естественные и искусственные, группы низкого и высокого уровня развития. Рассмотрим в отдельности каждую из названных разновидностей малых социальных групп.
Референтными называют такие малые социальные группы, члены которых выступают для данного человека образцом для подражания, а также такие группы, личным участием в жизни которых человек особенно дорожит. Референтность группы психологически означает ее особую значимость и наиболее сильное психологическое влияние на человека. Люди осваивают психологию референтных для них малых социальных групп и становятся похожими на участников таких групп.
Однако есть малые социальные группы, которые никакого или почти никакого влияния на конкретного человека не оказывают. Такие группы в отличие от референтных, значимых малых групп называют индифферентными, безразличными группами. Индифферентными для человека, прежде всего, являются чужие для него малые социальные группы, участники которых имеют взгляды и убеждения, отличные от собственных взглядов и убеждений данного человека. Как правило, это такие группы, к которым человек не принадлежит и стать членом которых не стремится, хотя имеет для этого возможности.
Формальными или официальными называют малые социальные группы, которые возникают и существуют в обществе как официально зарегистрированные, признанные, являясь, например, структурными подразделениями тех или иных организаций. Таких групп в обществе много; к ним, например, относятся: семья, учебные группы, трудовые коллективы. Статус (положение в обществе), функции и состав таких групп обычно определяются какими-либо правовыми, нормативными актами. В отличие от формальных групп неформальными или неофициальными называют малые социальные группы, которые, хотя и существуют, не имеют официального статуса в обществе. К ним, например, относятся случайно образовавшиеся в том или ином месте небольшие группы людей, группы друзей и приятелей, вообще — любые группы, состоящие из людей, которые между собой договорились о чем-либо, что представляет лично для них интерес.
Случайными или временными называют такие малые социальные группы, которые создаются на короткое время, ради решения какой-либо частной задачи, а затем распадаются. Такой группой является, например, небольшая очередь, группа людей в автобусе, группа людей, случайно собравшихся вместе только для того, чтобы понаблюдать какое-либо интересное для них зрелище, и т.п.
Стационарная, или постоянная, — это такая малая социальная группа, которая создана и существует давно, на более или менее постоянной основе, и которая не распадается даже после того, как поставленная перед ней задача решена (предполагается, что есть определенная совокупность задач, которые в течение длительного времени решает группа, причем задачи могут меняться, а группа как таковая остается).
Естественными называют малые социальные группы, которые возникают и существуют в обществе как его элемент и необходимы для того, чтобы решать в данном обществе определенные задачи. Такие группы не придумываются вместе с их функциями, а появляются сами по себе, по мере развития общества. Такой группой, например, является семья.
Искусственная — это группа, которая образована специально, ради решения какой-либо частной задачи, и после решения этой задачи такая группа, как правило, перестает существовать. Это означает, что никакой другой роли данная группа в обществе не играет. Искусственными, например, являются лабораторные группы, которые иногда создаются для проведения разовых научных исследований. Искусственными также являются группы людей, которые подбираются на случайной основе и изучаются для того, чтобы полученные при их изучении результаты можно было распространить на другие группы людей.
Группами низкого уровня развития обычно называют такие малые социальные группы, внутри которых нет стабильных и благоприятных отношений между их членами, нет организованности и порядка, группы, где низка эффективность совместной групповой деятельности, где каждый член группы как бы сам по себе и отсутствует внутригрупповое единство.
Группами высокого уровня развития называют малые социальные группы, которые, напротив, отличаются высокой организованностью и эффективностью, где хорошо налажены как личные, так и деловые отношения, то есть такие группы, которые существуют и действуют как единый, хорошо отлаженный механизм.
Наиболее высоко развитые малые социальные группы принято называть коллективами. Малая группа, ставшая коллективом, отличается следующими особенностями: ответственностью, коллективизмом, сплоченностью, организованностью, открытостью, информированностью. Ответственность означает серьезное отношение всех членов группы к своей работе и к поставленным перед группой задачам. Коллективизм — это стремление все вопросы решать сообща, коллективно, всей группой. Сплоченность — это психологическое и поведенческое единство группы, то есть единство мнений, суждений, оценок, отношений и поступков членов группы в наиболее важных для нее жизненных ситуациях. Под организованностью малой социальной группы понимают стремление и умение членов группы действовать сообща, четко распределять между собой обязанности и умело взаимодействовать друг с другом. Открытость — это доверие членов группы друг другу и их готовность к сотрудничеству с другими социальными группами. Наконец, информированность — это наличие у всех участников группы достаточно полных сведений о том, что происходит в группе и за ее пределами и касается членов данной группы.