- •Задача 1
- •Розв’язання
- •Задача 2
- •Рішення:
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Порівняльний аналіз
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції
- •Розв’язання
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Розв’язання
- •Задача 8
- •Шкали оподаткування
- •Тарифна сітка
- •Розрахунок заробітку призначеного для виплати
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Розв’язання
Шкали оподаткування
Утримання до Пенсійного фонду |
1,0% |
(до 150 грн.); |
2,0% |
(150 грн. і більше) |
|
Утримання до фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності |
0,5% |
|
Внески до фонду соціального страхування на випадок безробіття |
0,5% |
|
Прибутковий податок |
13,0% |
|
Рішення:
В першу чергу, розрахуємо годинні тарифні ставки. Для робітника першого розряду годинна тарифна ставка визначається діленням мінімальної місячної заробітної плати 1-го розряду на середньомісячний фонд робочого часу. Для інших розрядів – множенням тарифної ставки для першого розряду на відповідний тарифний коефіцієнт.
Тарифна сітка
Тарифний розряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Тарифний коефіцієнт |
1,000 |
1,15 |
1,25 |
1,47 |
1,67 |
1,87 |
2,01 |
2,28 |
Годинна тарифна ставка, грн. |
2,74 |
3,15 |
3,42 |
4,02 |
4,57 |
5,16 |
5,5 |
6,24 |
Для розрахунку приробітку і премії кожного робітника необхідно визначити відрядний приробіток і премію, які припадають на одиницю суми розрахункових величин. Для цього загальну суму відрядного виробітку і премії (4178,924 грн.) поділимо на загальну розрахункову тарифну зарплату з урахуванням КТУ (8182,87 грн.). Отримаємо відрядний приробіток і премію, які припадають на одиницю суми розрахункових величин 0,57. Щоб визначити приробіток і премію робітника, треба цей коефіцієнт помножити на відповідну розрахункову тарифну зарплату з урахуванням КТУ.
Робітники |
Розряд |
Годинна тарифна ставка, грн. |
Відпрацьований час, год. |
Тарифна заробітна плата, грн. |
КТУ |
Розрахункова тарифна зарплата з урахуванням КТУ, грн. |
Приробіток і премія, грн. |
Загальний заробіток, грн. |
1 |
5 |
4,57 |
164 |
750,48 |
1,2 |
900,58 |
513,33 |
1263,81 |
2 |
5 |
4,57 |
166 |
759,62 |
1,8 |
1367,32 |
779,37 |
1538,99 |
3 |
5 |
4,57 |
161 |
736,77 |
1,2 |
884,12 |
503,95 |
1240,72 |
4 |
2 |
3,15 |
154 |
486,1 |
0,8 |
388,88 |
221,66 |
707,76 |
5 |
4 |
4,02 |
168 |
676,36 |
1,1 |
744,00 |
424,08 |
1100,44 |
6 |
4 |
4,02 |
160 |
644,2 |
1,5 |
966,30 |
550,79 |
1194,99 |
7 |
2 |
3,15 |
149 |
470,35 |
1,0 |
470,35 |
268,10 |
738,45 |
8 |
6 |
5,16 |
165 |
852,4 |
1,0 |
852,40 |
485,87 |
1338,27 |
9 |
3 |
3,42 |
165 |
565,3 |
1,3 |
734,89 |
418,89 |
984,19 |
10 |
4 |
4,02 |
167 |
672,34 |
1,3 |
874,04 |
498,20 |
1170,54 |
Всього |
|
|
|
6613,92 |
|
8182,87 |
4664,24 |
11278,16 |
Загальний заробіток визначається як сума тарифної заробітної плати робітника та приробітку і премії.