- •1)Обєкт і предмет соціології
- •5) Основні методичні принципи соціології Конт
- •10) Категорії які розкривають соціальні зв'язки
- •11) Категорії, які розкривають соціальні спільноти
- •17) Спеціальні соціологічні теорії
- •18) Емпіричні дослідження
- •19) Соц.Дослідження.Поняття.Види.Характеристика
- •20)Функції соціології як науки
- •21) Види соц.Досліджень
- •25) Пошукове соц. Дослідження
- •27)Аналітично-експериментальне дослідження
- •29)Зростання ролі і значення соціології
- •30)Опитування соціології.Види
- •31) Анкетування
- •33) Правила формування запит. В анкеті
- •34) Складові частини анкети
- •35) Інтервю
- •38) Спостереження
- •39)Головні помилки спостереження
- •40.Класифікація спостереження: характеристика
- •41.Загальна характеристика експертного опитування.
- •42.Етапи і процедура експертного опитування
- •43.Класифікація експертних опитувань
- •44.Функціональна схема експертного опитування
- •45.Соціометричне опитування: загальна характеристика.
- •46.Соціометричні критерії, їх класифікація
- •47.Вимоги до соціометричних критеріїв.
- •48.Вимоги до проведення соціометрії.
- •49.Процедура соціометрії характеристика етапів.
- •50.Графічний спосіб обробки результатів соціометрії
- •52.Види соціограм: характеристика.
- •53.Соціометричні індекси :формули підрахунку та значення.
- •54.Аналіз документів (якісний метод), як метод соціології.
- •55.Контент-аналіз як метод соціології.
- •56.Обєкт і предмет соціології особистості.
- •58.Особистість як суб’єкт соціальних відносин
- •59) Особистість як об’єкт і суб’єкт соціальних відносин.
- •60.Потреби та інтерест і їх вивчення в соціології.
- •62.Особистість як обєкт соціальних відносин.
- •63.Соціалізація особистості.
- •64.Теорія формування особистості Чарльза Кулі.
- •65.Теорія «узагальненого іншого»Дж.Міда.
- •66.Теорія соціалізації е.Еріксона.
- •67.Концепція «значимого іншого» а.Халлера.
50.Графічний спосіб обробки результатів соціометрії
Соціограма являє собою графічне зображення структури міжособистісних відносин в групі. При її побудові користуються такими графічними символами.
Першим етапом обробки результатів соціометричного опитування є побудова соціоматриці, тобто зведення всіх результатів опитування в таблицю. Стан байдужого ставлення індивідів один до одного зазвичай позначається нулем або взагалі не позначається (тоді клітинка в таблиці залишається порожньою). На основі даних соціоматриці визначають індивідуальні і групові індекси, за допомогою яких здійснюється характеристика статусу індивіда в групі і його ставлення до інших членів групи, а також групова інтеграція, групова стійкість і групова експансивність.
51.Кількісний спосіб обробки результатів соціометрії.
52.Види соціограм: характеристика.
Виділяють два типи соціометричних індексів:
персональні соціометричні індекси;
групові соціометричні індекси.
Перші характеризують індивідуальні соціально-психологічні властивості особистості у ролі члена групи. Другі дають числові характеристики цілісної соціометричної конфігурації виборів у групі. Вони описують властивості групових структур спілкування.
Основними персональними социометрическими індексами є:
індекс соціометричного статусу i-члена;
індекс емоційної експансивності j-члена;
індекс обсягу інтенсивності і концентрації взаємодії ij-члена.
Символи i і j позначають одного і того ж члена групи, але в різних ролях:
i - об'єкт вибору;
j - суб'єкт вибору;
ij - поєднання ролей.
Серед групових соціометричних індексів найбільш важливими є:
індекс емоційної експансивності групи;
індекс психологічної взаємності в групі (згуртованості групи);
53.Соціометричні індекси :формули підрахунку та значення.
54.Аналіз документів (якісний метод), як метод соціології.
Аналіз документів - метод, який широко застосовується під час збору первинної соціологічної інформації.
Документом в соціології називають спеціально створений предмет, призначений для передавання та збереження інформації.
Документ - засіб збереження за допомогою спеціального носія інформаційних фактів, явищ, процесів об'єктивної реальності та розумової діяльності.
Аналіз документів - сукупність методичних прийомів, що застосовуються для одержання з документальних джерел соціологічної інформації, необхідної для вирішення завдань дослідження.
Застосовуються два основних методи аналізу документів:
- Неформалізований (якісний, традиційний).
- Формалізований (кількісний, контент-аналіз).
Неформалізований (якісний, традиційний) метод аналізу документів
Під традиційним, класичним аналізом документів розуміють всю повноту розумових операцій, здійснюваних дослідником та спрямованих на інтерпретацію даних, які містяться в документах.
Дослідник п1ри проведені традиційного аналізу документів, повинен з'ясувати*320:
- Що являє собою документ, який його історичний, соціально-психологічний контекст?
- Які чинники сприяли його появі?
- Хто автор, з якою метою він створив документ?
- Наскільки надійний документ?
- Яка достовірність зафіксованих даних, правдивість фактів, змісту подій, явищ тощо?
- Яка суспільна дія, громадський резонанс документа?
- Яку оцінку можна дати логічним, мовним і стильовим особливостям?
- Які висновки можна зробити щодо автора?
- Чи достатньо повна інформація, яка міститься в проаналізованому документі, наскільки ці відомості відповідають завданням дослідження, чи є потреба в додаткових матеріалах?
Недоліки: суб' єктивізм, кількісні обмеження.
У традиційному аналізі документів розрізняють зовнішній та внутрішній.