Саморазвивающиеся системы: понятие самоорганизации.

Процессом организации называют совокупность последовательных действий для достижения взаимодействия отдельных частей целого и внутренней упорядоченности. Процессы организации могут быть разделены на самоорганизуемые, организуемые и смешанные.

Самоорганизуемые – процессы, совершающиеся как бы сами по себе за счет взаимодействия системы с внешней средой, но относительно независимо от нее (живая клетка, самоопыление, человеческий организм).

Организуемые – процессы, которые всегда кто-то или что-то осуществляет, т.е. направляет волевым порядком, эти процессы имеют целенаправленный характер (управление государством, предприятием).

Смешанные процессы представляют собой сочетание предыдущих двух (лечение больного, процесс клонирования, искусственного осеменения).

Выделяют 3 типа самоорганизации:

1. процессы, благодаря которым происходит самозарождение организации, т.е. возникновение качественно нового, целостного формирования из некоторой совокупности объектов определенного уровня (возникновение многоклеточного организма из одноклеточного).

2. процессы, поддерживающие определенный уровень организации при изменении внешних и внутренних условий ее функционирования (действие обратной связи).

3. процессы совершенствования и саморазвития организации, которые способны накапливать и использовать свой прошлый опыт.

Основной характеристикой самоорганизации является ее необратимость, которая выражается в саморазвитии систем и их определенной направленности.

2. Саморазвивающиеся системы: понятие коэволюции.

Коэволюция – взаимное приспособление видов – вереница последовательно сменяющих друг друга взаимообусловленных и нерасторжимосогласованных изменений, которые могут происходить на разных уровнях и системах.

Экономическая теория организации – поиск равновесных состояний в теории экономического развития. Учение ф. Кенэ.

Ф. Кенэ (1694-1774) – первый крупный экономист. Его базой было с/х производство, земледелие. Он первым выделил:

• теорию экономического развития;

• разделил все основные фонды на основные и оборотные, т.е. создал анализ основного и оборотного производства;

• разработал теорию налогообложения;

• считал все как в натуральном, так и в денежном выражении, создал сетку натуральных и денежных потоков.

Экономическая теория организации: учение а. Смита. Негативные стороны либерализма.

А. Смит (1723-1790) – отец либерализма, его главный труд «Богатство народов». Открыл принцип естественной свободы, рынок все поставит на свои места. Равновесие должно восстановиться как результат движения, т.е. отмена всех ограничивающих мер, свобода внутренней и внешней торговли, отмена акцизов, товары должны двигаться свободно. Накопление капитала – решающий фактор экономики. Крупных помещиков быть не должно, могут быть только мелкие и средние. Его теория привела к диспропорциям и затухла. Негативная сторона – это излишняя свобода, необходим контроль, иначе равновесия не будет.

Экономическая теория организации: учение л. Вальраса.

Л. Вальрас (1834-1910) – основал экономико-математические методы, развил свою теорию равновесия. Он считал, что есть затраты и результат. Должно быть равенство между затратами и результатом. Экономические отношения выступают как функция, т.е. весь общественный продукт состоит из совокупности товаров, предлагаемых по определенным ценам. Совокупности товаров противостоит совокупный спрос, который руководствуется принципом полезности. Равновесие нужно регулировать с помощью цены.

Его принцип – равенство возможностей при неравенстве фактического положения. Для экономического равновесия должны соблюдаться 2 условия:

1. каждый участник должен получить максимальную полезность, а совокупный спрос на каждый товар должен быть равен совокупному предложению;

2. предельная полезность достигается в том случае, когда последние расходуемые потребителем средства с учетом его предпочтений, принесут ему одинаковое удовлетворение.