- •1. Конституционно-правовой статус личности и гражданина рф.
- •2. Конституционные принципы правового статуса личности:
- •3. Система конституционных прав, свобод и обязанностей личности:
- •2. Конституционные основы федеративного устройства России.
- •3. Конституционная система организации государственной власти в рф.
- •4. Конституционный статус президента рф.
- •5. Конституционный статус Федерального Собрания рф.
- •6. Конституционные основы организации и функционирования судебной власти в рф
- •7. Гражд. Право в сис-ме права России. Понятие, особенности и состав гражд. Законодательства
- •8. Физические лица как субъекты гражданских правоотношений
- •9. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений
- •10. Право собственности и другие вещные права. Субъекты и объекты права собственности
- •11. Фед. Органы исполнительной власти как субъекты административного права
- •12. Органы исполнительной власти субъектов рф как субъекты административного права
- •13. Общая характеристика государственной службы в
- •14. Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы
- •15. Правовой статус муниципальных служащих и порядок прохождения ими службы
- •16. Административная ответственность: понятие, основания, виды
- •17. Общая характеристика трудового законодательства в рф
- •18. Трудовой договор: понятие и виды.
- •19. Понятие и правовое регулирование заработной платы.
- •20. Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •21. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих.
16. Административная ответственность: понятие, основания, виды
АО – один из видов ответственности, выраженный в применении административных взысканий к лицам, совершившим АП.
Особенности:
1. Основание АО является совершение АПн (противоправное виновное деяние, за которое предусмотрена административная ответственность).
2. Субъектами АО могут быть как физические, так и юридические лица.
3. АО применяется широким кругом гос. органов и должностных лиц.
4. Применяется в строгом соответствии с законом.5. Часто носит внесудебный характер.
6. Не влечет судимости и увольнения с работы.
Принципы применения АО:
1. Законности; 2. Равенства перед законом;
3. Индивидуализации наказания – мера АО должна соответствовать тяжести АП и личности;
4. Презумпции невиновности – правонарушитель не обязан доказывать свою невиновность; к АО может быть привлечено лицо только за виновное деяние;5. Гуманизма.
6. принцип неотвратимости наказания.
Виды АО (перечень административных взысканий):
1) предупреждение – письменно выносимое порицание о недопустимости противоправного поведения;2) штраф – денежное взыскание за совершение АП.
3) возмездное изъятие орудия АП (возвращается);4) конфискация;
5) лишение специального права - выражается в лишении лица предоставленного ему права в связи с грубым и систематическим нарушением пользования этого права.
6) административный арест – принудительное содержание гражданина в условиях изоляции от общества в течение 15 суток (максимум 20 суток);
7) дисквалификация – судебное решение о запрете гражданину занимать руководящие должности в исполнительном органе.
8) административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства.
Основания АО:
1. Юридическое – совершение лицом АП;2. Формальное – издание компетентным органом акта о наложении конкретного взыскания за конкретное АП.
Обстоятельства, исключающие АО:
1) не достижение лицом определенного возраста;2) невменяемость;3) крайняя необходимость;
4) необходимая оборона;
Обстоятельства, освобождающие от АО:
1) малозначительность деяния; 2) издание акта амнистии;
3) издание акта, отменяющего данный вид АО;4) истечение срока давности (2-х месяцев или года).
Обстоятельства, смягчающие ответственность за АП:
1) совершение АП беременной женщиной или женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 1 года;
2) совершение АП несовершеннолетним;
3) совершение АП под влиянием сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств.
Обстоятельства, отягчающие ответственность за АП:
1) повторное в течение года совершение однородного правонарушения, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию;
2) совершение правонарушения в состоянии алкогольного опьянения;
3) совершение правонарушения группой лиц.
Особенности привлечения к административной ответственности гос. служащих, муниципальных служащих
В соответствии с указом Президента ответственность, вплоть до освобождения от занимаемой должности, являются (при нарушении ФЗ-ов, указов Президента, и т.д.).
Гос. служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.
На гос. служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющими право назначать гос. служащего на гос. должность гос. службы, следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) увольнение.