Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика УМК МЕН.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
14.08.2019
Размер:
2.95 Mб
Скачать

Занятие 2

  1. Анализ динамики средней заработной платы и фонда заработной платы.

  2. Характеристика дифференциации заработной платы.

  3. Сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы.

Практические задания

  1. По региону средняя заработная плата в марте составила 2900 руб., а в апреле – 3050 руб. Потребительские цены за этот период возросли на 1,5%. Определите динамику номинальной и реальной заработной платы.

  2. Имеются данные по предприятию:

Показатель

Единица измерения

Базисный год

Отчетный год

Годовой фонд заработной платы

тыс.руб.

4200

4889

Явки на работу

чел.-дн.

22560

22622

Неявки на работу

чел.-дн.

13940

12783

Определите:

  1. динамику средней годовой заработной пла­ты рабочих;

  2. абсолютный прирост фонда заработной платы в результате изменения средней списочной численности работни­ков и средней годовой заработной платы.

  1. Имеются данные о динамике численности и средней месячной заработной платы основных и вспомогательных рабочих цеха одного из предприятий пищевой промышленности.

Категория рабочих

Средняя месячная заработная плата, руб.

Среднесписочная численность рабочих цеха, чел.

базисный период

отчетный период

базисный период

отчетный период

Основные рабочие

2890

3100

120

125

Вспомогательные рабочие

2650

2790

38

34

Рассчитайте:

  1. в каждом периоде среднюю месячную за­работную плату по всем рабочим;

  2. абсолютное и относительное изменение средней заработной платы, в том числе под воздействием различных факторов;

  3. абсолютную величину прироста фонда зара­ботной платы за счет различных факторов:

    1. изменения числен­ности рабочих;

    2. изменения уровней заработной платы отдель­ных категорий рабочих;

    3. изменения удельного веса работников с различными уровнями заработной платы.

Прокомментируйте полученные результаты.

  1. Средняя месячная заработная плата работника в отчетном пе­риоде составила 2520 руб., что на 10% превышало соответствую­щий показатель базисного периода. Численность работников за этот же период сократилась на 2% и составила 132 человека. Определите, как изменился фонд заработной платы за этот период в абсолютном и относительном выражении в целом и за счет отдельных факторов: изменения средней заработной платы и изменения численности работников.

  2. Распределение работников промышленности по разме­рам начисленной заработной платы характеризуется данными, представленными в таблице.

Начисленная заработная плата, руб. в месяц

Численность работающих, % к итогу

Начисленная заработная плата, руб. в месяц

Численность работающих, % к итогу

Менее 100

1,2

1400,1-1800

10,9

100,1-150

1,1

1800,1-2200

6,5

150,1-200

1,6

2200,1-2600

4,0

200,1-300

4,3

2600,1-3000

2,5

300,1-400

5,8

3000,1-3400

1,7

400,1-600

13,3

3400, 1-4200

1,9

600,1-800

13,2

4200,1-5000

1,1

800,1-1000

11,7

5000 и выше

1,6

1000,1-1400

17,6

Для характеристики дифференциации заработной платы работников промышленности определите следующие показатели:

  1. среднюю заработную плату;

  2. коэффициент вариации;

  3. модальное и медианное значение заработной платы;

  4. квартильный и децильный коэффициен­ты дифференциации.

Прокомментируйте полученные резуль­таты.

  1. По отрасли промышленности производительность труда в отчетном году составляет 107,4% к аналогичному показателю предыдущего года, а заработная плата – 105,2%. Сопоставьте динамику производительности и заработной платы различными способами. Сформулируйте выводы.