Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя.

К работникам относятся:

– работники, выполняющие работу по трудовому договору(контракту);

– граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;

– студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящие производственную практику в организациях;

О каждом несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

• сообщить работодателю или лицу им уполномоченному о происшедшем несчастном случае;

• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

• сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия.

При групповом несчастном, тяжёлом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель или уполномоченное им лицо в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития РФ, обязаны сообщить:

• в государственную инспекцию труда;

• в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

• в орган исполнительной власти субъекта РФ;

• в территориальное объединение профсоюзов;

НС бывают: легкие, тяжелые, групповые.

Формируется комиссия min из 3 человек (для легких НС), возглавляет комиссию работодатель или уполномоченное им лицо. Члены комиссии: специалист по охране труда, представитель профкома. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. При тяжелом НС в комиссию добавляется инспектор по труду, со смертельным исходом в комиссию включаются государственный инспектор по охране труда, представитель территориального объединения профсоюзов, представители органа исполнительной власти.

При групповом НС, с числом пострадавших 15 человек и больше, комиссию формирует правительство РФ.

Сроки расследования.

Легкие: 3 дня (календарных)

Тяжелые 15 дней

Сроки могут быть продлены но неболее чем на 15 дней.

Интересы пострадавшего в комиссии представляет он, или его представитель.

Результатом расследования является – Акт Н-1

В акте указывается:

1. с кем произошел НС

2. организация в которой произошел НС

3. место где произошло НС

4. стаж работы пострадавшего

5. дата проведения последних инструктажей

6. подробное описание происшествия

7. причины НС

8. мероприятия по устранению причин и последствий НС

Акт формы Н-1 составляется min в 2-х экземплярах.

1-ый экземпляр хранится у работодателя в течении 45 лет.

2-ой передается пострадавшему.

При групповом НС акты составляются на каждого пострадавшего.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. "Легкие" случаи

К работникам относятся:

- работники, выполняющие работу по трудовому договору( контракту);

- граждане, выполняющие работу по гражданско - правовому договору;

- студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходящие производственную практику в организациях;

О каждом несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

• сообщить работодателю или лицу им уполномоченному о происшедшем несчастном случае;

• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

• сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия.

При групповом несчастном, тяжёлом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель или уполномоченное им лицо в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития РФ, обязаны сообщить:

• в государственную инспекцию труда;

• в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

• в орган исполнительной власти субъекта РФ;

• в территориальное объединение профсоюзов;

НС бывают: легкие, тяжелые, групповые.

Формируется комиссия min из 3 человек (для легких НС), возглавляет комиссию работодатель или уполномоченное им лицо. Члены комиссии: специалист по охране труда, представитель профкома. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. При тяжелом НС в комиссию добавляется инспектор по труду,со смертельным исходом в комиссию включаются государственный инспектор по охране труда , представитель территориального объединения профсоюзов, представители органа исполнительной власти.

. При групповом НС, счислом пострадавших 15 человек и больше, комиссию формирует правительство РФ.

Сроки расследования.

Легкие: 3 дня (календарных)

Тяжелые 15 дней

Сроки могут быть продлены но неболее чем на 15 дней.

Интересы пострадавшего в комиссии представляет он, или его представитель.

Результатом расследования является – Акт Н-1

В акте указывается:

1. с кем произошел НС

2. организация в которой произошел НС

3. место где произошло НС

4. стаж работы пострадавшего

5. дата проведения последних инструктажей

6. подробное описание поисшествия

7. причины НС

8. мероприятия по устранению причин и последствий НС

Акт формы Н-1 составляется min в 2-х экземплярах.

1-ый экземпляр хранится у работодателя в течении 45 лет.

2-ой передается пострадавшему.

При групповом НС акты составляются на каждого пострадавшего.