- •Охрана труда(понятие, цели, задачи). Законодательная и нормативная база охраны труда в рф
- •Законодательные и нормативно-правовые акты по от
- •Положение о порядке расследования несчастных случаев на производстве (постановление Правительства рф №73 от 2002 г.):
- •Постановления и указы Президента и Правительства рф, устанавливающие отдельные требования и льготы по охране труда.
- •Анализ условий труда
- •Система управления охраной труда (суот) - понятие, функции и задачи.
- •Государственный надзор, ведомственный, оперативный и ступенчатый контроль в области охраны труда.
- •Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Классификация сиз.
- •Организация обучения работников по охране труда. Виды инструктажей.
- •Трудовой Кодекс рф, основные положения раздела "Охрана труда".
- •Права работника на охрану труда и их гарантии (по Трудовому Кодексу).
- •Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда (по Трудовому Кодексу).
- •Закон № 125-фз «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», основные положения.
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя.
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве. "Легкие" случаи
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Тяжелые, смертельные и групповые несчастные случаи.
- •Опасные и вредные производственные факторы (классификация, характеристика) . Понятие пду фактора.
- •Содержание анализа соответствия производственного процесса требованиям безопасности труда.
- •Содержание анализа трудового процесса. Понятие тяжести и напряженности труда.
- •Основные понятия о гигиене труда и производственной санитарии (предмет изучения, задачи).
- •Основные понятия о технической эстетике, эргономике, инженерной психологии, их задачи.
- •Требования эргономики к рабочим местам:
- •Эргономический анализ организации рабочих мест
- •Задачи физиологии труда, факторы, влияющие на работоспособность человека.
- •Утомление и меры борьбы с ним.
- •Задачи психологии труда. Психологические факторы, воздействующие на человека в процессе труда.
- •Метеорологические условия производственной среды и их влияние на организм человека. Нормирование метеорологических условий.
- •Вредные вещества (классификация, воздействие на организм человека, предельно-допустимые концентрации).
- •Меры борьбы с загрязнением воздуха рабочей зоны вредными веществами(меры безопасности при контакте с вредными веществами).
- •Назначение и классификация промышленной вентиляции.
- •Естественная вентиляция производственных помещений (виды, принципы действия, конструктивные элементы).
- •Испытания вентиляционных установок (виды, цель, содержание, паспортизация) (по лаб.Работе).
- •Основные светотехнические понятия и величины.
- •Нормирование шума:
- •Мероприятия по устранению шума в оборудовании и технологических процессах.
- •Действие вибрации на организм человека. Нормирование вибрации.
- •Мероприятия по обеспечению вибробезопасных условий труда (технические и профилактические). Расчет виброизоляторов из упругих материалов (по лаб. Работе).
- •Расчет виброизоляторов из упругих материалов
- •Воздействие ультразвука и инфразвука на организм человека и способы защиты.
- •Ультазвук.
- •Инфразвук.
- •Классификация электромагнитных полей и излучений и воздействие их на организм человека
- •3) Свыше 300 гГц
- •Меры защиты от действия электромагнитных полей и излучений
- •Анализ опасности поражения током при однофазном и двухфазном прикосновении к токо-ведущим частям.
- •Назначение, устройство и область применения защитного заземления.
- •Зануление (область применения, задачи, устройство).
- •Защитное отключение (назначение, область применения, преимущества).
- •2.4. Изучение методов и способов проведения искусственного дыхания и массажа сердца.
- •Понятие об опасной зоне машин и оборудования. Оградительные устройства (назначение, виды, классификация).
- •Предохранительные, тормозные и блокирующие устройства на оборудовании (назначение, классификация)
- •Сигнализация безопасности (назначение, классификация, цвета сигнальные и знаки безопасности).
- •Управление оборудованием и специальные устройства безопасности на оборудовании.
- •Технические способы и средства защиты от эт
- •Пожарная безопасность
- •6.4. Категорирование помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности.
- •6.5. Горючесть строительных материалов.
- •6.6. Огнестойкость конструкции.
- •6.7. Классификация зданий и помещений по признакам пожарной опасности
- •6.9. Эвакуация людей из зданий
Законодательные и нормативно-правовые акты по от
Законодательные акты:
- Конституция РФ (статья 4, статья 17
- Трудовой кодекс РФ (глава 10 «Охрана труда»).
Ст. 212 «Обязанности работодателя»:
обеспечение безопасности на рабочих местах;
информировать работника о возможных рисках на рабочем месте;
проведение предварительных или периодических медосмотров;
обеспечение работника средствами защиты;
обеспечивать компенсации и льготы за вредные условия труда. Компенсация – это денежная форма доплат. Льготы - неденежная форма защиты работников, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, досрочный выход на пенсию.
гарантии охраны труда отдельных категорий работников (запрет командировок, запрет работы в выходные и праздничные дни, занятость неполную неделю или сокращенный рабочий день для лиц с семейными обязанностями и т п)
расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
выполнять предписания органов надзора и вышестоящих организаций в сфере охраны труда:
- Рострудинспекция (федеральная служба по охране труда),
- Ростехнадзор (федеральное агентство экологическому, технологическому и атомному надзору),
- Ространснадзор,
- Роспотребнадзор (федеральное агентство по надзору в сфере потребления),
- Роспожнадзор (пожарный надзор),
- Росэнергонадзор.
Все это государственные органы надзора по охране труда.
проводить обучение работников по охране труда:
- обучение руководителей и специалистов охране труда – не реже 1 раза в 3 года, работников – 1 раз в 1 год;
- вводный инструктаж (проводит специалист по ОТ на предприятии)
- первичный (проводится на рабочем месте руководителем отдела и т п)
- повторный (текущий) – не реже 1 раза в 6 месяцев.
- целевой – проводится при выполнении особо опасных работ по наряду-допуску.
- внеочередной – после аварий и несчастных случаев, при смене техники и технологий, по требованию органов надзора, при перерыве в работе свыше 30 дней, если работа особенно опасна.
Все инструктажи отмечаются в спец журналах.
Положение о порядке расследования несчастных случаев на производстве (постановление Правительства рф №73 от 2002 г.):
Квалификация производственных несчастных случаев (все виды повреждения здоровья, приведшие к нетрудоспособности хотя бы на 1 день, произошедшие во время выполнения служебных обязанностей).
К непроизводственным случаям относят:
если единственной причиной явилось алкогольное или наркотическое опьянение
при нарушении работником трудовой дисциплины
когда единственной причиной явилось общее заболевание
неорганизованные спортивные игры на территории предприятия.
При расследовании работодатель незамедлительно создает комиссию в размере не менее 3 человек (администрация учреждения, профсоюз, инженер по ОТ). Расследование легких несчастных случаев проводится в течение 3-х дней. Если что-то не готово - +15 дней.
Если случай тяжелый – срок расследования не менее 15 дней + 15 дней может быть дополнительно. В комиссию добавляется госинспектор, фонд социального страхования, местные органы власти, вышестоящая организация (если есть) или терком профсоюза. Важна нечетность! По окончанию расследования оформляется акт Н-1 (несчастный случай на производстве) в 3-х экземплярах (работнику или членам семьи, ФСС, организация (хранится 45 лет)) на каждого пострадавшего. Акт о профессиональном заболевании хранится 75 лет в органах санэпиднадзора.