План 5-ти дневной стажировки

ФИО стажера

ФИО наставника

Дата и день стажировки	Оценка работы стажера. Предложения, пожелания, рекомендации наставника	Реакция стажера на полученные рекомендации наставник. Какие мероприятия были проведены стажером по их устранению

Резолюция

Направить в кадровый резерв

^{(дата, должность, ФИО ответственного, подпись)}

Отказать (указать причину)

^{(дата, должность, ФИО ответственного, подпись)}

Стажировку выдержал

Принять на работу с «_______»_____________ _______г.

Направить в отдел

Ответственный за стажировку

^{(дата, должность, ФИО ответственного, подпись)}

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Отчет о 10-ти дневной стажировке

ФИО стажера

ФИО наставника

Уважаемые наставники! После прохождения стажерами 10-тидневной стажировки, оцените, пожалуйста, их по приведенным ниже параметрам по 5-тибальной шкале, где 0-2 балл – низкий уровень, 2-4 балла – средний уровень, 4-5 баллов – высокий уровень выраженности данного качества. Свои ответы поясните и обоснуйте. Спасибо за сотрудничество!

Параметры	Баллы	Пояснения
Эмоциональный настрой на работу (желание работать)
Обучаемость, способность к получению новых знаний и использованию их в деятельности
Способность к профессиональному общению с покупателем:
- знание товара
- использование знаний при обслуживании
- приветливость и инициативность при работе с покупателем
Соответствие требованиям, предъявленным к продавцу
Способность к сотрудничеству и работе в команде, умение построить отношения с коллективом

Резолюция

Направить в кадровый резерв

^{(дата, должность, ФИО ответственного, подпись)}

Отказать (указать причину)

^{(дата, должность, ФИО ответственного, подпись)}

Стажировку выдержал

Принять на работу с «_______»_____________ _______г.

Направить в отдел

Ответственный за стажировку

^{(дата, должность, ФИО ответственного, подпись)}

ПРИЛОЖЕНИЕ 8