- •Розділ 1
- •Контрольні завдання
- •2.1. Умови праці як соціально-економічна категорія
- •2.2. Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці
- •Умови праці
- •Вплив умов праці
- •2.3. Система елементів умов праці
- •2.4. Класифікація умов праці на виробництві
- •2.5. Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці
- •2.6. Атестація робочих місць за умовами праці
- •2.7. Оцінювання стану умов праці
- •Диференціація розміру доплат до тарифної ставки
- •2.8. Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці
- •Контрольні запитання
- •Розділ 3
- •Види шкідливих факторів
- •Стан запиленості на окремих виробництвах
- •Контрольні запитання
- •Стан умов та безпеки праці в україні по роках1
- •4.2. Виробничі травми та профзахворювання
- •4.3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків і профзахворювань на виробництві
- •4.4. Причини травматизму
- •4.5. Методи аналізу травматизму
- •4.6. Визначення економічних наслідків виробничого травматизму та професійних захворювань
- •4.8. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •Контрольні запитання
- •Основи техніки безпеки
- •5.1. Поняття і завдання техніки безпеки
- •5.2. Технічний прогрес та безпека праці
- •5.3. Система стандартів безпеки праці
- •5.5. Система захисту працівників на виробництві
- •Розділ 6
- •6.1. Законодавчі акти, що регулюють охорону праці людини на виробництві
- •6.2. Державні нормативні акти з охорони праці
- •Державні нормативні акти з охорони праці залежно від сфери дії поділяються на міжгалузеві та галузеві.
- •Деякі міжгалузеві нормативні акти
- •6.3. Особливості охорони праці жінок і неповнолітніх
- •2. При переміщенні вантажу на візках або у контейнерах докладне зусилля не повинно перевищувати 10 кг.
- •3. Рівнем робочої поверхні вважається робочий рівень конвеєра, стола, верстата тощо згідно з госТами 12.2.032-78 та 12.2.033-78.
- •2. Календарний вік визначається кількістю повних років, що відлічуються від дати народження.
- •3. У вагу вантажу включається вага тари й упаковки.
- •6.4. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •6.5. Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці
- •Розділ 7
- •7.1. Суть і завдання управління охороною праці. Концепція управління охороною праці
- •Загальні положення.
- •Державна політика управління охороною праці.
- •Реформування у сфері управління охороною праці.
- •7.2. Органи державного управління охороною праці: їх компетенції та повноваження
- •7.3. Державний нагляд та контроль за станом охорони праці в Україні
- •7.4. Профспілковий та громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці
- •7.5. Організація наукових досліджень
- •Розділ 8
- •8.1. Суть, принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві
- •8.2. Організаційна структура управління охороною праці на виробництві
- •8.3. Форми та принципи контролю за охороною праці на підприємстві
- •Матриця безперервного контролю в суоп
- •8.4. Аналіз і оцінка стану охорони праці
- •8.5. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці
- •9.1. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання
- •9.2. Витрати підприємств на заходи щодо поліпшення умов та охорони праці: визначення, класифікація й ефективність
- •Основні витрати на поліпшення умов та охорони праці на підприємстві1
- •9.3. Методика оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо вдосконалення умов і охорони праці
- •4. Зменшення коефіцієнта частоти травматизму δk4 встановлюється за формулою:
- •6. Зменшення коефіцієнта частоти професійної захворюваності через незадовільні умови визначається за формулою:
- •9. Скорочення плинності кадрів через незадовільні умови праці розраховується за формулою:
- •Структура річної економії підприємства від поілпшення безпеки праці1
- •9.4. Економічне стимулювання поліпшення умов і охорони праці. Європейська модель економічного стимулювання охорони праці
- •2. Економічне стимулювання націлене на таке поліпшення виробничого середовища, яке виходить за межі вимог законодавства, що встановлює норми у цій галузі.
- •Контрольні запитання
- •Додаток 2
- •Додаток 3
- •Додаток 4 класи умов праці залежно від рівня шуму, вібрації, інфразвуку та ультразвуку на робочому місці [7, с. 28]
- •Додаток 5 класи умов праці при дії неіонізуючих електромагнітних випромінювань (перевищення гдр, разів) [7, с. 33]
- •Класи умов праці при дії неіонізуючих електромагнітних випромінювань оптичного діапазону (лазерне та ультрафіолетове) [7, с. 33]
- •Додаток 7 класи умов праці залежно від параметрів світлового середовища виробничих приміщень [7, с. 35]
- •2 За наявності засобів для компенсації ультрафіолетової недостатності — клас 3.1.
- •Додаток 8 класи умов праці за показниками важкості трудового процесу [7, с. 36—38]
- •Додаток 9
- •Додаток 10 оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності [7, с. 44]
- •Додаток 11 критерії ощнки елементів умов праці1
- •Додаток 12
- •1. Стан умов праці
- •2. Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах
2. Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах
|
№ рядка |
Весь персонал на 31 грудня звітного року |
У тому числі жінки |
Витрати підприємств на пільги та компенсації за шкідливі умови праці (грн) |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
Чисельність працюючих на роботах, заборонених чинними нормативними актами про охорону праці, всього |
111 |
|
|
|
з них вивільнено у звітному році |
121 |
|
|
|
Чисельність працівників, яким за роботу в шкідливих умовах встановлено: |
|
|
|
|
додаткові відпустки згідно з переліком |
13 |
|
|
|
додаткові відпустки, дозволені самим підприємством |
14 |
|
|
|
скорочений робочий день |
15 |
|
|
|
безкоштовне лікувально-профілактичне харчування |
16 |
|
|
|
безкоштовне одержання молока або інших рівноцінних харчових продуктів |
17 |
|
|
|
підвищені тарифні ставки |
18 |
|
|
× |
доплати за умови та інтенсивність праці |
19 |
|
|
|
Закінчення дод. 12
|
№ рядка |
Весь персонал на 31 грудня звітного року |
У тому числі жінки |
Витрати підприємств на пільги та компенсації за шкідливі умови праці (грн) |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
Чисельність працівників, які мають право на державну пенсію на пільгових умовах: |
|
|
|
|
за списком № 1 |
20 |
|
|
× |
за списком № 2 |
21 |
|
|
|
відповідно до Закону про пенсійне забезпечення: |
|
|
|
|
статті 13 «в-з» |
22 |
|
|
× |
статті 14 |
23 |
|
|
|
за вислугу років |
24 |
|
|
× |
призначену самим підприємством |
25 |
|
|
|
Облікова чисельність працівників, яким встановлено хоча б один із видів пільг та компенсацій, перелічених у рядках 13—25 |
26 |
|
|
× |
з них робітники |
27 |
|
|
× |
Чисельність працівників, яким виплачена компенсація за час вимушеного простою через: |
|
|
|
|
небезпечність виконання |
28 |
|
|
|
припинення робіт органами державного нагляду за охороною праці |
29 |
|
|
|
ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Виробниче середовище та його вплив на людину. Предмет і завдання дисципліни «Основи охорони праці» 4
1.1. Виробниче середовище: сутність і основні чинники 4
1.2. Предмет і завдання дисципліни «Основи охорони праці». Взаємозв’язок її із суміжними дисциплінами 6
Розділ 2. Умови праці на виробництві: класифікація, нормування та оцінка 9
2.1. Умови праці як соціально-економічна категорія 9
2.2. Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці 10
2.3. Система елементів умов праці 12
2.4. Класифікація умов праці на виробництві 13
2.5. Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці 15
2.6. Атестація робочих місць за умовами праці 18
2.7. Оцінювання стану умов праці 20
2.8. Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці 26
Розділ 3. Виробничі шкідливості та методи захисту людини від їх негативного впливу 29
3.1. Визначення і класифікація виробничих шкідливостей 29
3.2. Мікроклімат виробничих приміщень, його вплив на організм працівника і заходи щодо зниження його негативного впливу 30
3.3. Промисловий пил, його вплив на організм працівника і заходи щодо боротьби з пилом 33
3.4. Шкідливі хімічні речовини, їх вплив на працівника та заходи щодо зниження їх несприятливого впливу 35
3.5. Шум, його вплив на організм працівника та заходи щодо зниження шуму 39
3.6. Вібрація, її вплив на працівника та методи захисту 42
3.7. Випромінювання, його вплив на людину та засоби захисту 43
3.8. Техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці 48
Розділ 4. Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму 50
4.1. Стан травматизму та профзахворюваності в Україні 50
4.2. Виробничі травми та профзахворювання 53
4.3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків і профзахворювань на виробництві 55
4.4. Причини травматизму 61
4.5. Методи аналізу травматизму 62
4.6. Визначення економічних наслідків виробничого травматизму та професійних захворювань 67
4.7. Заходи щодо попередження травматизму та захворювання працівників на виробництві 71
4.8. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання 72
Розділ 5. Основи техніки безпеки 79
5.1. Поняття і завдання техніки безпеки 79
5.2. Технічний прогрес та безпека праці 81
5.3. Система стандартів безпеки праці 84
5.4. Загальні умови безпеки будівель, споруд, виробничих процесів та обладнання 87
5.5. Система захисту працівників на виробництві 90
5.6. Професійний добір працівників як складова комплексу профілактичних заходів щодо забезпечення безпеки праці 92
Розділ 6. Правове і нормативне регулювання охорони праці 96
6.1. Законодавчі акти, що регулюють охорону праці людини на виробництві 96
6.2. Державні нормативні акти з охорони праці 101
6.3. Особливості охорони праці жінок і неповнолітніх 103
6.4. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці 106
6.5. Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці 108
Розділ 7. Державне управління охороною праці в Україні 113
7.1. Суть і завдання управління охороною праці. Концепція управління охороною праці 113
7.2. Органи державного управління охороною праці: їх компетенції та повноваження 119
7.3. Державний нагляд та контроль за станом охорони праці в Україні 123
7.4. Профспілковий та громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці 126
7.5. Організація наукових досліджень 129
Розділ 8. Організація охорони праці на виробництві 131
8.1. Суть, принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві 131
8.2. Організаційна структура управління охороною праці на виробництві 137
8.3. Форми та принципи контролю за охороною праці на підприємстві 147
8.4. Аналіз і оцінка стану охорони праці 152
8.5. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці 154
Розділ 9. Економічні аспекти охорони праці 162
9.1. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання 162
9.2. Витрати підприємства на заходи щодо поліпшення умов та охорони праці: визначення, класифікація й ефективність 163
9.3. Методика оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо вдосконалення умов і охорони праці 167
9.4. Економічне стимулювання поліпшення умов і охорони праці. Європейська модель економічного стимулювання охорони праці 176
Термінологічний словник 181
Література 188
Додатки 190
1 Рекомендации о защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах. — МБТ. — Женева, 1991.
1 Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Т. Мелькьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996.
1 Гігієнічна класифікація праці: Гігієнічні нормативи. — К., 2001.
1 Гігієнічна класифікація праці: Гігієнічні нормативи. — К., 2001. — С. 4—5.
1 Количественная оценка тяжести труда: Межотраслевые метод. рекомендации. — М.: Экономика, 1998.
1 Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых смогут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Постановление Госкомтруда СССР и Секретаря ВЦСПС от 3 октября 1987 г.
1 Для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами, тривалість робочого часу встановлюється не більше 36 годин на тиждень. Тривалість додаткових відпусток становить 6, 12, 18 та 36 робочих днів.
1 Порядок урахування умов праці в тарифних ставках застосовується лише в окремих галузях, наприклад, у вугільній промисловості.
1 Охорона праці. — 2002. — № 5. — С. 6.
1 Каракаш О., Покровський Б., Просадєєв О. Вплив комп’ютера на організм людини // Охорона праці. — 2001. — № 10.
1 Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 1.
2 Охорона праці. — 2000. — № 5. — С. 9.
3 Охорона праці в Україні. — К.: Юрінком Інтер, 2000. — С. 8.
1 Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 3.
2 Охорона праці. — 2001. — № 3. — С. 27.
1 Охорона праці. — 2001. — № 2—3.
1 Постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України. — 2001. — № 17.
2 Там само.
1 Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях. — Постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України. — 2001. — № 17. — С. 51—52.
1 Ачин В. А. Основы безопасности труда в строительстве. — Л., 1976.
1 Гогіташвілі Г. Г. Охорона праці на підприємствах промисловості будівельних матеріалів: Навч. посібник. — К., 1993; Справочник по охране труда на промышленном предприятии. / К. Н. Ткачук и др. — К., 1991; Пістун І. П. Охорона праці: Практикум. — Суми, 2000.
1 Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 46—47.
1 Далі: страхування від нещасного випадку.
1 Людина і праця. — 2001. — № 4.
1 Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 1.
1 Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 1.
1 Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні. Постанова Кабінету Міністрів України від 03.04.1993 р. № 250 // ЗП. — 1993. — № 9. — С. 186.
1 Відомості Верховної Ради України. — 1996. — № 30. — С. 141.
1 Затверджено Законом Української РСР від 10 грудня 1971 р. і введено в дію з 1 червня 1972 р. До нього неодноразово вносилися зміни та доповнення.
2 Стичинський Б. С., Зуб І. В., Рошань В. Г.. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. — К.: А.С.К., 2000.
3 Законодавство України про охорону праці: В 3-х т. —Т. 1. — К., 1995. — С. 3—29; ВВР. — 1996. — № 31. — С. 145; ВВР. — 1999. — № 34. — С. 274; Урядовий кур’єр. — 2002. — 18 груд.
1 Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 46—47.
2 Людина і праця. — 2001. — № 4.
1 Державний реєстр міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці. — К., 1998.
1 Охорона праці в Україні. — К.: ЮрінкомІнтер, 2000. — С. 348.
1 Охорона праці в Україні. — К.: ЮрінкомІнтер, 2000. — С. 326.
1 Законодавство України про охорону праці: Зб. норматив. документів. — Т. 1. — К., 1995. — С. 236—237.
2 До зазначених актів належать закони України, декрети, постанови і розпорядження Уряду, правила, норми, стандарти, положення, інструкції та інші державні міжгалузеві й галузеві акти про охорону праці.
1 Поняття «створило небезпеку» передбачає наявність реальної можливості загибелі або травмування людей, їх захворювання внаслідок порушення вимог законодавства про працю.
1 Міжнародне законодавство про охорону праці: Конвенції та рекомендації МОП. — У 3-х т. — К.: Основа, 1997.
2 Кононенко А. О., Волков В. П., Бородін В. Ф. Адаптація нормативно-правових актів України до вимог законодавства Європейського Союзу // Інформ. бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 1.
1 Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 4.
1 Гогіташвілі Г. Комплексне управління охороною праці // Охорона праці. — 2000. — № 2.
1 Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 4.
1 Національна програма поліпшення стану охорони праці // Охорона праці. — 2001. — № 4.
1 Положення про Комітет з нагляду за охороною праці України // Охорона праці в Україні. — К., 2000. — С. 69—75.
1 Охорона праці в Україні. — К., 2000. — С. 76—82.
1 Там само.
1 Про соціальну спрямованість економічних реформ в Україні та позицію ФП України / Профспілки України. — 1995. — № 3—4.
1 Чинков В., Розладов В., Костанян В. Концепція побудови системи управління охороною праці підприємства // Охорона праці. — 2001. — № 3.
1 Закон України «Про охорону праці»: Зб. нормативних документів. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 11—12; Про внесення змін до Закону України «Про охорону праці» // Урядовий кур’єр. — 2002. — 18 груд.
1 Закон України «Про охорону праці»: Зб. нормативних документів. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 12; Про внесення змін до Закону України «Про охорону праці» // Урядовий кур’єр. — 2002. — 18 груд.
1 Типове положення про службу охорони праці: Законодавство України про охорону праці: Зб. нормативних документів. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 48—57.
1 Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства: Законодавство України про охорону праці. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 68—71.
1 Ткачук К. Н., Иванчук Д. Ф., Сабарко Р. В., Степанов А. Г. Справочник по охране труда на промышленном предприятии. — К.: Техника, 1991. — С. 22.
1 Романчук А. СУОП на підприємстві // Охорона праці. — 2001. — № 5.
1 За базовий показник, тобто за вихідну величину можуть бути прийняті: середньостатистичні значення (наприклад, по галузі чи підприємству під час оцінки стану охорони праці в структурних підрозділах); найкращі, досягнуті за якийсь період часу; плановані; визначені дослідним, теоретичним чи експертним методами; передбачені вимогами нормативних документів.
1 Cпільні рекомендації державних органів і профспілок щодо змісту розділу «Охорона праці у колективному договорі (угоді, трудовому договорі)»: Законодавство України про охорону праці. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 242—243.
1 Cпільні рекомендації державних органів і профспілок щодо змісту розділу «Охорона праці у колективному договорі (угоді, трудовому договорі)»: Законодавство України про охорону праці. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 244.
1 Законодавство України про охорону праці. — У 3-х т. — Т. 1. — К., 1995. — С. 347—348.
1 Денисенко Г. Ф. Охрана труда. — С. 87.
2 Там само.
1 Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 30—31.
1 Методические рекомендации по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. — М.: ВЦНИИОТ ВЦСПС, 1985.
2 Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999.
1 Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999.
1 Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 34.
2 Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 32, 33.
1 Європейська точка зору на ефективність охорони праці // Інформ. бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 2.
1 Романчук Л. Управління охороною праці на підприємстві: Деякі концептуальні підходи // Охорона праці. — 2000. — № 2.
1 Кузнецов Г. Базовий принцип зацікавленості: Європейська модель економічного стимулювання охорони праці // Інформ. бюлетень з охорони праці. — 2001. — № 2.
1 Гігієнічна класифікація охорони праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. — С. 3.
2 Гігієнічна класифікація охорони праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. — С. 2.
1 Загородній А. Г., Вознюк Г. Л. Фінансовий словник. — Львів: Центр Європи, 1997. — С. 152.
1 Гігієнічна класифікація охорони праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. — С. 3.
1 Гігієнічна класифікація охорони праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. — С. 2.
1 Медико-физиологическая классификация по тяжести: Метод. рекомендации. — М.: НИИ труда, 1984.
Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок та неповнолітніх.
Список виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткові відпустки і скорочений робочий день.