- •Основные критерии классификации малых групп.
- •1) Лабораторные и естественные группы:
- •3) Открытые и закрытые группы.
- •4) Стационарные и временные группы.
- •5) Группы членства и референтные группы.
- •6) Гомогенные и гетерогенные группы.
- •Направления изучения малой группы в американской психологии.
- •Направления изучения малой группы в отечественной социальной психологии.
- •Основные подходы к разработке групповой проблематики в современной отечественной психологии. Пять основных подходов к разработке групповой проблематики:
- •Проблемы, требующие дальнейшей разработки.
- •Проблема определения малой группы.
- •2) Организованные и спонтанные группы. Относятся к категории естественных групп.
- •3) Открытые и закрытые группы.
- •4) Стационарные и временные группы.
- •5) Группы членства и референтные группы.
- •6) Гомогенные и гетерогенные группы.
- •Нормативное поведение в группе
- •5) Нормы различаются по степени допускаемой ими девиантности (отклонения) и соответствующему ей диапазону применяемых санкций.
- •1. Исследования нормативного влияния группового большинства.
- •Групповое давление.
- •Сравнительный анализ влияния большинства и меньшинства в малой группе.
- •Социальная фацилитация.
- •Проблема образования малой группы.
- •Проблема развития малой группы.
- •Одномерные модели развития малой группы
- •Двухфакторная модель развития малой группы
- •Механизмы групповой динамики
- •Понятие коллектива в психологии.
- •Параметрическая теория коллектива л.И.Уманского
- •Психологическая теория коллектива а.В.Петровского.
- •Особенности динамики малой группы в экстремальных условиях.
- •Исследования лидерства.
- •Когнитивные модели руководства.
- •Вероятностная модель эффективности руководства ф.Фидлера.
- •Исследования группового принятия решений.
- •Анализ групповой задачи.
- •Подходы к изучению групповой сплоченности.
- •1) Сплоченность как межличностная аттракция.
- •2) Сплоченность как результат мотивации группового членства.
- •3) Сплоченность как ценностно-ориентационное единство членов группы. А. В. Петровский
- •Проблема групповой территориальности.
- •Личность в групповом процессе.
- •1) Биографические характеристики личности и групповой процесс.
- •1. Хронологический возраст личности.
- •2) Способности личности и групповой процесс.
- •3) Черты личности и групповой процесс.
- •Экологические аспекты функционирования малой группы.
- •I. Территориальность:
- •II. Личное пространство (лп):
- •III. Пространственные расположения членов группы:
- •Подходы к структурному анализу малой группы.
2) Организованные и спонтанные группы. Относятся к категории естественных групп.
Организованные (или формальные, официальные). Эти группы представляют собой элементарные ячейки социальной организации. Их возникновение обусловлено необходимостью реализации соответствующих организационных функций. Их появление вызвано нуждами организации и ею задано.
Иногда обоюдное эмоциональное тяготение индивидов становится преобладающим в жизни организованной группы. Тогда эта группа может напоминать «очень счастливую семью». В этот кратковременный момент жизни организованная группа выступает прежде всего как неформальная общность, хотя бы для наблюдателей.
Спонтанные (или неформальные, неофициальные). Эти группы зарождаются непроизвольно, стихийно. Они могут зарождаться как в организованных группах, так и вне их, в процессе общении индивидов, являются результатом взаимных психологических предпочтений индивидов.
Однако при определенных обстоятельствах спонтанная группа может приобрести статус организованной, например, оформление научных школ.
3) Открытые и закрытые группы.
Критерий – степень открытости, доступности группы влиянию окружающей ее социальной среды, общества.
Открытые. В современном мире практически любая малая группа является открытой. Это следует из определения малой группы.
Закрытые. Но есть группы, которые относятся к категории закрытых из-за их «вырванности» из мира людей в течении длительного времени. Это может привести к негативным последствия, Например, дедовщина в армии, все живут по внутренним законам, отсутствие внешнего социального контроля.
Совсем открытых и закрытых групп нет.
4) Стационарные и временные группы.
Критерий – продолжительность существования группы. Все относительно.
Стационарные. Существуют долго.
Временные. Существуют какое-то время. К ним относятся не обязательно лабораторные, но и естественные группы.
5) Группы членства и референтные группы.
Критерий – степень значимости группы для индивида. С точки зрения его ориентации на групповые нормы и ценности, влияния группы на систему его установок.
Группы членства. Группа рассматривается как место пребывания индивида в социуме, далекое от его установок и ценностных ориентаций.
Референтные группы. Группа, чьи нормы и ценности индивид разделяет, соотнося с ней свои установки. Причем делает это вне зависимости от членства в данной конкретной группе. Это «группа, в которой человек стремиться быть или сохранить членство».
Изложенное понимание термина «референтная группа» отличается от первоначальной ее трактовки, предложенной Г. Хайменом. Он полагал, что референтная группа должна обязательно находится где-то за пределами группы членства. В действительности группы обоих типов порой совпадают. Но из большого числа известных человеку групп лишь немногие выступают для него в качестве референтных.
Г. Келли выделяет две функции референтной группы:
Сравнительная функция: принятые в группе стандарты поведения, установки и т. п. выступают для индивида в качестве неких образцов, на которые он опирается в своих решениях, оценках. Эта функция несет в себе элемент социального влияния, оказываемого на человеческое познание и притязания.
Нормативная функция: она позволяет выяснить, в какой мере поведение индвивда соответствует нормам группы. Роль этой функции существенна в плане регуляции группового поведения. В особенности когда действия отдельных членов отклоняются от принятых групповых норм.
Обе функции не всегда осуществляются одной и той же группой.
Такое свойство группы как референтность способствует сохранению целостности и стабильности группы.