- •1.Строительный комплекс рб
- •2. Строительство как объект стат-ого изучения.
- •3. Предмет, методы и задачи статистики на предприятии.
- •4. Рыночные отношения в капстроительстве.
- •5. Объекты изучения статистики капстр-ва.
- •6. Субъекты изучения статистики капстр-ва.
- •7. Организация статистического наблюдения.
- •8.Понятие инвестиций и задачи статистики
- •9. Технологическая стр-ра инвестиций в осн.Капитал
- •10. Группировка в стате капвложений.
- •11. Показатели объёма и динамики капвлож-й.
- •12. Состав незавершённого стр-ва и показаетли его состояния.
- •13.Инвестиции в системе национальных счетов
- •14. Задачи стата вввода в действие оф.
- •15. Статистические показатели ввода.
- •16. Порядок отражения в отчётности показателей ввода.
- •17.Статистические изучения продолж-ти и интенсивности стр-ва.
- •18. Задачи стат продукции стр-ва.
- •19. Понятие и состав продукции капстр-ва.
- •20. Стадия готовности стр-ной продукции.
- •21. Методы измерения стр-ной продукции.
- •22. Стоимостные показатели продукции подрядных см организаций.
- •24. Статистические изучения динамики стр-ной продукции.
- •25. Стат-кие изучения ритмичности пр-ва стр-ной продукции.
- •23.Отражение показателей стр продукции в снс
- •26. Показатели качества стр-ной продукции.
- •27. Задачи стата труда.
- •28. Стат изучение состава работников.
- •29. Классификация трудовых ресурсов
- •30. Стат изучение численности работниокв.
- •31. Показатели движения рабочей силы.
- •34. Показатели уровня производит-ти труда.
- •32. Учёт рабочего вр. И показателей его исп-ния.
- •33. Производит-ть труда, задачи её изучения.
- •35.Натуральн метод измер-я производ-ти труда
- •36. Трудовой метод измер-я производ-ти труда
- •37.Стоимостные показатели произв-ти труда.
- •38. Методы статистико-экономического анализа производительности труда.
- •39. Задачи стат-ки з/п.
- •40. Организация оплаты труда в строительстве.
- •41. Состав фонда з/п.
- •42. Показатели средней з/п
- •43. Изучение использования зп.
- •44. Средства пр-ва и задачи стат-ки.
- •45. Состав и классификация оф стр-ва.
- •48. Показатели исп-ния оф.
- •50.Стат изучение экстенсивного исп-ния строительных машин.
- •49. Учёт численности и мощности строительных машин.
- •46. Виды оценки оф, учёт амортизации.
- •47. Показатели движения и состояния оф.
- •51. Показатели исп-ния строительных машин по мощности и объёму работы.
- •52. Состав предметов труда и материалов
- •53. Статистика поставок материалов.
- •54. Статистическое изучение запасов материальных ресурсов в стр.Организации.
- •55. Показатели расхода материалов.
- •56. Основные направления нтп в стр-ве и задачи стата.
- •57. Показатели внедрения типового проектирования.
- •58. Стат изучение индустриализации в стр-ве.
- •59. Показатели технической вооружённости пр-ва и труда.
- •60. Стат оценка эффективности применения новой техники в стр-ве.
- •61. С/с стройпродукции и задачи её изучения.
- •62. Состав и структура затрат на пр-во смр.
- •63. Виды оценки смр.
- •65. Стат анализ состава затрат на пр-во смр.
- •68. Состав оборотных средств.
- •66.Статистическое изучение динамики себестоимости строительной продукции
- •67. Задачи стата финансовой деятельности.
- •70. Показатели прибыли и рентабельности стройорганизаций.
- •69.Показатели эффект-ти исп-ния оборотн ср-в.
- •71. Показатели устойчивости финансововго состояния строй организаций.
- •Строительный комплекс рб
41. Состав фонда з/п.
Общая сумма начисленной з/п составляет фонд з/п, который включает следующие выплаты: 1) з/п за выполненную работу и отработанное время; 2) выплаты стимулирующего ха-ра; 3) выплаты компенсирующего ха-ра; 4) оплата за неотработанное время; 5) другие выплаты, включаемые в фонд з/п (ФЗП).
З/п за выполненную работу и отработанное время включает выплаты: з/п начисленная по тарифным ставкам за отработанное время и за выполненную работу по сдельным расценкам; з/п от прибыли, суммы индексации, ст-ть натуральной продукции, оплата труда за брак не по вине работника; з/п учащихся и студентов во время прохождения практики; за руководство бригадой; доплаты низкооплачиваемым рабочим; з/п внешних совместителей; за выполнение разовых работ; з/п работников не списочного состава и др.
Выплаты стимулирующего ха-ра включают: 1) регулярные выплаты стимулирующего ха-ра; 2) надбавка к тарифным ставкам и должностным окладам за профмастерство; 3) почётное звание, учёная степень, за сложность работы, за знания иностр-ых языков, за выслугу лет и стаж работы; 4) денежные компенсации на питание и проезд; 5) разовые премии и вознаграждения; 6) вознаграждения за внедрение новой техники; 7) вознагр-ния к юбилеям и праздникам; 8) материальная помощь, выплаты к отпуску и др.
Выплаты компенсирующего ха-ра: доплаты на тяжёлых и вредных д/здоровья работах; на территориях радиоактивного загрязнения; за ненормированный рабочий день; за работу в ночное время; за подвижный и разъездной ха-р работ; за работу в праздничные дни и выходные; сверхурочное время; за неиспользованный отпуск и др.
Оплата за неотработанное время: оплата ежегодных и дополнительных отпусков; оплата неотработанного времени подросткам и одиноким матерям имеющих 2ух и более детей; за время выполнения гособязанностей; з/п работников привлекаемых на с/х работы; за время вынужденного прогула, простоя не по вине работника и др.
Другие выплаты, включаемые в состав ФЗП: ст-ть бесплатного питания и продуктов; оплата жилищно-комунальных услуг; ст-ть проезда в тр-те.
Не учитываются в составе ФЗП: выходные пособия при прекращении трудового договора; доплаты и пособия по пенсии; материальная помощь при рождении ребёнка многодетным семьям; расходы по переезду в другую местность; командировочные; приобретение спецодежды и обуви; отпускные молодым специалистам; расходы по содержанию детских дошкольных учреждений; оплата путёвок на лечение.
Различают ФЗП: часовой, дневной, месячный.
42. Показатели средней з/п
Средняя з/п вцелом по орг-ции исчисляется делением сумм, начисленных в ден. и натур. формах б/оплаты труда работников не списочного состава и внешних совместителей, на среднесписочную числ-ть работников. При это из списочной численности исключаются: женщины, нах-ся в отпусках по беременности, по уходу за ребенком до 3ёх лет; больные; студенты, нах-ся в учебных отпусках б/сохранения з/п; нах-ся под следствием до вынесения приговора; алкоголики на лечении. По данным часового, дневного и месячного ФЗП и среднесписочной численности работников рассчит-ся показатели средних часовых, дневных, месячных з/п.
Ве-на средней дневной з/п зависит от средней часовой з/п, средней продолжительности рабочего дня и от доли доплат внутри рабочего дня. В свою очередь среднемесячная з/п зависит от дневной з/п, продолжительности месяца и от доли доплат к месячному фонду.
Среднюю з/п работников изучают по их категориям, участникам пр-ва, по профессиям, квалификации, стажу и т.п. Поскольку средняя з/п зависит от V выполн-х работ и от соотнош-я в уровне оплаты труда отдельных групп работников, категорий и т.д., то вычисляют индексы з/п переменного, постоянного состава и структурных сдвигов.