Тема 6: Юридические лица.

Цель: Раскрыть сущность категории «юридическое лицо», рассмотреть правовой статус организационной – правовых форм юридических лиц в законодательстве РК

План:

1. Понятие и признаки юридических лиц. Правосубъектность юридических лиц.

2. Правовой статус филиалов и представительств.

3. Создание (государственная регистрация) юридических лиц.

4. Прекращение юридических лиц: реорганизация и ликвидация.

5. Виды и организационно-правовые формы юридических лиц.

1.Согласно ст.33 ГК РК юридическое лицо – это организация, имеющая на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде /3/. Признаки:

• организационное единство – проявляется, прежде всего, в определенной иерархии, соподчиненности органов управления, составляющих его структуру и в четкой регламентации отношений между его участниками, что позволяет превратить волю множества лиц-участников в единую волю юридического лица в целом, а также непротиворечиво выразить эту волю вовне;

• имущественная обособленность – означат принадлежность его юридическому лицу, составляет материальную базу юридического лица и фиксируется в самостоятельной смете; обособленность при этом двойная , т.к. имущество юр.лица обособлено от имущества других юридических лиц и от имущества участников и учредителей юр.лица;

• самостоятельная гражданско-правовая ответственность – имея определенную материальную базу, юр.лицо имеет возможность отвечать по своим обязательствам всем своим имуществом, в том числе и тем, которое охватывается обязательственными правомочиями данного юридического лица;

• выступление в гражданском обороте от своего имени – означает обязанность юридического лица совершать все сделки и другие, юридически значимые действия, используя лишь свое зарегистрированное наименование, но не от имени руководителя, учредителей или государства.

Правосубъектность юридического лица складывается из правоспособности и дееспособности, определение которых полностью совпадает с определением право- и дееспособности физических лиц. При этом правоспособность юридических лиц имеет ряд особенностей. Во-первых, для юридических лиц характерно деление правоспособности на общую (означает возможность для субъекта права иметь любые гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности) и специальную (предполагает наличие у юридического лица лишь таких прав и обязанностей, которые соответствуют целям его деятельности, зафиксированным в его учредительных документах).

Общей правоспособностью обладают все коммерческие юридические лица, кроме государственных предприятий, последние наряду с некоммерческими юридическими лицами обладают специальной правоспособностью. В отношении юридических лиц допускается ограничение правоспособности путем разрешения заниматься той или иной деятельностью лишь определенным юридическим лицам, либо, наоборот, путем запрета юридическим лицам, указанным в законе, заниматься определенными видами деятельности. На объем правоспособности юридического лица влияет система лицензирования. В Казахстане лицензированию подлежат виды деятельности, предусмотренные Законом РК «О лицензировании» от 17 апреля 1995 года /4/.

Дееспособность юридических лиц имеет ряд особенностей: во-первых, она возникает одновременно с правоспособностью, то есть, в момент возникновения юридического лица, во-вторых, дееспособность реализуется действиями органов юридического лица. Органы юридического лица (ст.37 ГК РК) – должностные лица и коллективные звенья юридического лица, уполномоченные законодательством или учредительными документами решать вопросы, определяющие правовое положение ЮЛ, а также выступать от имени ЮЛ перед другими субъектами и органами государства. Поскольку орган юридического лица не является самостоятельным субъектом, следовательно, действуя в качестве органа, он не приобретает для себя лично никаких прав и обязанностей, а поэтому смена конкретного лица, осуществляющего функции органа, не влечет изменения или прекращения тех прав и обязанностей, которые уже приобретены юридическим лицом через действия органа.

Органы могут быть индивидуальные и коллегиальные, в одном юридическом лице одновременно может существовать несколько органов, при условии, что их компетенция будет разграничена.

Индивидуализация юридических лиц осуществляется посредством указания на наименование (ст.38 ГК РК) и местонахождение (ст.39 ГК РК). Наименование юридического лица – это словесное обозначение, позволяющее индивидуализировать юридическое лицо, то есть, выделить его из массы всех других юридических лиц того же или иного профиля, того же или иного региона, того же или иного вида. Наименование может давать характеристику деятельности ЮЛ или может быть чисто символическим, важно только, чтобы у другого зарегистрированного ЮЛ не было такого же наименования.

Наименование ЮЛ включает в себя: указание на организационно-правовую форму, непосредственно фирменное наименование, дополнительную информацию, предусмотренную законодательством. Не допускается включение в наименование юридического лица названий, противоречащих ст.38 ГК РК. Юридическое лицо имеет исключительное право на использование фирменного наименования. Лицо, использующее чужое наименование, обязано по требованию обладателя прекратить его использование с возмещением убытков обладателю. Для индивидуализации своих товаров, работ, услуг юридические лица используют такое средство как товарный знак – это зарегистрированное словесное, изобразительное, объемное или другое обозначение, служащее для отличия товаров работ и услуг одних хозяйствующих субъектов от однородных товаров, работ и услуг других хозяйствующих субъектов. Местонахождение юридического лица определяется местонахождением его постоянно действующего органа управления и контроля.

2. Понятия филиала и представительства введены в хозяйственный оборот Гражданским кодексом РК. Ст. 43 дает формулировки этих понятий.

Филиал – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций. Главная особенность филиала состоит в том, что он может осуществлять производственно-хозяйственную деятельность или определенную ее часть, которая разрешена учредительными документами юридического лица. Кроме того, филиал вправе исполнять и функции представительства юридического лица.

Представительство - это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица. Представительство не может вести какой-либо вид производственно-хозяйственной деятельности, поскольку создается исключительно для совершения юридических действий, направленных на обслуживание основной деятельности юридического лица.

Филиалы и представительства действуют на основании Положений о них, утвержденных уполномоченным органом юридического лица. В положении указывается следующее: наименование и место нахождения филиала/представительства, наименование и место нахождения юридического лица, учредившего их, срок деятельности, цель создания и полномочия филиала/представительства, управление ими и условия прекращения деятельности. Руководитель филиала/представительства действует на основании положения и доверенности. Филиалы/представительства подлежат учетной регистрации с выдачей им свидетельства об учетной регистрации с присвоением регистрационного номера.

3. Юридическое лицо создается его учредителями, в качестве которых могут выступать уполномоченные госорганы, другие юридические лица и физические лица. Некоторые юридические лица могут создаваться только физическими, а некоторые - только юридическими лицами, некоторые могут быть образованы лишь несколькими субъектами, некоторые только одним лицом.

Согласно ст. 41 ГК РК юридические лицо осуществляет свою деятельность, руководствуясь учредительными документами: учредительным договором, регулирующим преимущественно внутренние взаимоотношения учредителей, и уставом, регламентирующим внешнюю сторону отношений, т.е. отношения с третьими лицами.

Юридическое лицо считается созданным с момента государственной регистрации. В областной департамент юстиции предоставляется пакет документов: заявление, учредительные документы, квитанция или копия платежного поручения об уплате сбора за государственную регистрацию, иные документы, необходимые для регистрации отдельных организационно-правовых форм юридических лиц (документ, подтверждающий формирование уставного капитала, протокол учредительного собрания, решение уполномоченного госоргана о создании государственного предприятия). Рассмотрев указанные документы на соответствие требованиям законодательства, регистрирующий орган направляет субъектов в статистический орган для получения статистической карточки, оформление которой осуществляется в течение семи дней, после предъявления которой областной департамент юстиции издает приказ о государственной регистрации юридического лица с внесением в Государственный регистр юридических лиц данных о нем и выдает свидетельство о государственной регистрации. Срок государственной регистрации не может превышать 10 дней. Перерегистрация производится тем же органом что и регистрация, но при этом не имеет конститутивного значения для юридического лица, и производится лишь в следующих случаях: уменьшение размера уставного капитала, изменение наименования, изменение участников в хозяйственных товариществах и акционерных обществах. Уведомление – извещение о том, что в устав уже зарегистрированного юридического лица внесены изменения и дополнения, не требуют его перерегистрации (перемена адреса, увеличение уставного капитала).

4. Прекращение юридического лица может осуществляться в форме:

1) реорганизации - сопровождается правопреемством;

2) ликвидации - окончательным прекращением деятельности при отсутствии какого-либо правопреемства.

Согласно ст.46 ГК РК реорганизация может осуществляться в следующих видах: 1) слияние нескольких юридических лиц в одно; 2) присоединение юридического лица к другому; 3) разделение юридического лица на несколько новых; 4) выделение из состава юридического лица другого юридического лица; 5) преобразование организационно-правовой формы юридического лица.

Правопреемство при слиянии, присоединении и преобразовании оформляется передаточным актом, а при разделении и выделении – разделительным балансом. Поскольку реорганизация существенно затрагивает интересы кредиторов юридического лица, необходимо обязательное их уведомление, по получении которого кредиторы вправе либо согласиться на реорганизацию, либо потребовать досрочного исполнения обязательств с возмещением убытков. Реорганизация может осуществляться как по решению учредителей ЮЛ (добровольная), так и на основании решения суда (принудительная).

Ликвидация так же может быть добровольной и принудительной. Порядок ликвидации: 1) учредители либо суд назначают ликвидационную комиссию либо единоличного ликвидатора, последние уведомляют регистрирующий орган о начале ликвидации; 2) в официальной прессе публикуется сообщение о ликвидации, порядке и сроке заявления претензий кредиторами; 3) взыскивают дебиторскую задолженность; 4). оценив состав кредиторской задолженности, принимают решение об удовлетворении или отклонении заявленных требований кредиторов, затем составляют промежуточный ликвидационный баланс; 5). в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом производится удовлетворение требований кредиторов в соответствии с очередностью, установленной ст. 51 ГК РК (в случае недостаточности денежных средств ликвидационная комиссия выставляет имущество ЮЛ на торги и за счет вырученных сумм удовлетворяет требование кредиторов); 6) составляется окончательный ликвидационный баланс, который подписывается учредителем (учредителями) и передается вместе с другими документами ликвидируемого юридического лица в органы юстиции.

Регистрирующий орган проверяет соответствие ликвидационной процедуры требованиям законодательства, вносит запись о ликвидации юридического лица в единый государственный регистр юридических лиц и с этого момента деятельность юридического лица считается прекращенной.

5. Классифицировать юридические лица по видам можно в зависимости от целого ряда критериев:

1) по формам собственности: государственные юридические лица и частные;

2) по характеру прав участников на имущество юридического лица: юридические лица, в отношении которых учредители имеют обязательственные права; юридические лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право; юридические лица, в отношении которых их учредители не имеют имущественных прав;

3) по цели осуществляемой деятельности: коммерческие юридические лица - преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и некоммерческие - не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между участниками;

4) по наличию иностранного элемента в составе учредителей: республиканские - учредители исключительно граждане РК или национальные юридические лица; иностранные – учредители, которых исключительно иностранные граждане или иностранные юридические лица; совместные предприятия - если же в составе учредителей юридического лица наряду с иностранным элементом присутствуют граждане РК или национальные юридические лица.

Классификация юридических лиц, исходя из их организационно-правовой формы, является наиболее распространенной. В соответствии со ст. 34 ГК РК можно выделить два вида юридических лиц: коммерческие и не коммерческие /3/.

Коммерческие юридические лица могут создаваться в следующих организационно-правовых формах:

• хозяйственные товарищества: полное товарищество, коммандитное товарищество, ТОО, ТДО;

• акционерное общество,

• производственный кооператив,

• государственное предприятие.

Некоммерческие юридические лица создаются в следующих организационно-правовых формах: учреждение, общественное объединение, общественный фонд, религиозное объединение, потребительский кооператив, союз (ассоциация), акционерное общество (согласно нормам Закона РК «О некоммерческих организациях» от 16.01.01.) /5/.

Хозяйственные товарищества - коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Участниками хозяйственных товариществ могут быть как физические, так и юридические лица, кроме полных товариществ, участниками которого могут быть только физические лица.

Участники хозяйственных товариществ вправе:

• участвовать в управлении делами путем голосования в высшем органе,

• получать информацию о деятельности товарищества, в том числе, знакомиться с его документами,

• участвовать в распределении прибыли,

• получать ликвидационную квоту,

• выйти из товарищества с получением доли имущества пропорционально своему вкладу.

В качестве основных обязанностей участников товарищества можно назвать: соблюдение требований учредительных документов; внесение вкладов в уставной капитал; неразглашение коммерческой тайны товарищества.

Выбытие участников из хозяйственного товарищества возможно в следующих случаях: ликвидация или смерть участника; признание его недееспособным, ограниченно дееспособным, безвестно отсутствующим, умершим; признание участника банкротом; обращение кредитором взыскания на его долю; выход участника; уступка доли; исключение участника.

Собственником имущества является хозяйственное товарищество, участники же с передачей своего имущества в уставной капитал товарищества утрачивает на данное имущество право собственности, сохраняя на него лишь права обязательственного характера (исключения составляют случаи внесения участником в качестве вклада права пользования имуществом). Помимо вкладов уставной капитал товарищества пополняется за счет доходов, получаемых товариществом от хозяйственной деятельности.

Управление хозяйственным товариществом осуществляется его органами. Высший орган - общее собрание участников. Вопросы, отнесенные к его компетенции, не могут быть переданы на рассмотрение иных органов. Решение вопросов, входящих в компетенцию общего собрания, принимаются посредством голосования (единогласно либо в случаях, предусмотренных учредительными документами, большинством голосов), как правило, у каждого участника один голос, либо у каждого участника количество голосов пропорционально своей доле.

Полным признается товарищество, участники которого при недостаточности имущества полного товарищества несут солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом (ст.63 ГК РК).

Коммандитным признается товарищество, которое включает наряду с одним или более участниками, солидарно несущими дополнительную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), также одного или более участников, ответственность которых ограничивается суммой внесенного ими вклада в уставной капитал товарищества (вкладчиков) и которые не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности (ст.72 ГК РК).

Минимальный размер уставного капитала полного товарищества - 25 МРП, коммандитного - 100 МРП, при этом совокупный размер долей вкладчиков в уставном капитале не должен превышать 50 процентов.

Управление делами полного товарищества осуществляют высший орган - общее собрание всех товарищей и исполнительные органы (порядок создания, виды и компетенция которых определяется учредительными документами), управление делами коммандитного товарищества осуществляют полные товарищи, вкладчики не вправе участвовать в управлении делами, а также выступать от его имени иначе как по доверенности, им не принадлежит и право оспаривать действия полных товарищей по управлению делами товарищества.

Права и обязанности, ответственность по обязательствам товарищества участников полного товарищества и полных товарищей коммандитного товарищества совпадают. Указанные участники вправе: участвовать в управлении товариществом, получать полную информацию о деятельности товарищества, получать прибыли пропорционально своей доле, выйти в установленном порядке из товарищества, получить ликвидационный остаток; обязаны: соблюдать учредительные документы, участвовать в деятельности товарищества, вносить вклады в уставной капитал, не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну. Права и обязанности вкладчиков в целом аналогичны правам полных товарищей, за одним исключением, вкладчики не вправе участвовать в управлении делами товарищества. Ответственность участников полного товарищества и полных товарищей коммандитного товарищества сводится к тому, что в случае недостаточности средств товарищества они несут ответственность всем своим имуществом, в том числе, личным, вкладчики коммандитного товарищества при аналогичных обстоятельствах несут ответственность исключительно своими вкладами.

Товарищество с ограниченной ответственностью - это учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров товарищество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст.77 ГК РК).

Товарищество с дополнительной ответственностью – товарищество, участники которого отвечают по его обязательствам своими вкладами в уставный капитал, а в случае недостаточности этих сумм - дополнительно принадлежащим им имуществом в размере, кратном внесенным ими вкладам. Согласно Закону РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года правовое положение, помимо указанных выше отличий в характере ответственности участников, идентично /6/. Максимальное число участников ТОО не ограничено.

Указанные товарищества осуществляют свою деятельность на основании учредительного договора и устава. Имущественной основой деятельности товарищества выступает уставный капитал, минимальный размер которого составляет100 МРП. В качестве основных прав и обязанностей участников товариществ данных видов можно назвать: участие в управлении делами товарищества, получение части прибыли и ликвидационного остатка, получение информации о деятельности товарищества, прекращение участия в товариществе путем отчуждения доли; соблюдение требований учредительного договора, внесение вкладов в уставный капитал товарищества, сохранение в тайне сведений, составляющих коммерческую тайну.

Управление делами товарищества осуществляют общее собрание участников как высший орган и исполнительные органы, виды, порядок образования и компетенция которых устанавливаются учредительными документами. За деятельностью исполнительного органа контроль может быть возложен на наблюдательный совет, контроль за финансовой деятельностью осуществляет ревизионная комиссия (ревизор).

Акционерное общество – юридическое лицо, образованное одним или несколькими лицами, имеющее право выпускать акции для привлечения капитала в целях осуществления своей деятельности (ст.85 ГК РК). Основное отличие акционерного общества от других юридических лиц заключается в способе закрепления прав участника по отношению к обществу: путем удостоверения их акциями /7/. Акции могут быть:

• простые (ценная бумага, удостоверяющая права названного в ней лица на участие в общем собрании АО с правом решающего голоса, на получение информации о деятельности общества, на получение дивидендов, остатка имущества общества после его ликвидации и т.д.);

• привилегированные (могут быть как «голосующими», так и «безголосыми», но в любом случае предоставляющие право получать дивиденды в фиксированной сумме преимущественно перед другими акционерами независимо от прибыльности работы общества);

• золотые (предоставляющие их держателю лишь право вето на решения руководящих органов АО).

Устав признается единственным учредительным документом АО и утверждается на общем собрании учредителей, вместе с тем ГК РК допускает заключение учредительного договора, регулирующего отношения учредителей в процессе создания АО.

Минимальный уставный капитал общества равен номинальной стоимости приобретенных акционерами акций - 50 000 МРП. Уменьшение уставного капитала АО производится путем снижения номинальной стоимости акций либо сокращения их общего количества (необходимо уведомить об этом кредиторов, которые вправе потребовать досрочного исполнения или прекращения обязательств и возмещения, причиненных этим убытков), увеличение уставного капитала производится либо путем увеличения номинальной стоимости акций, либо путем выпуска дополнительных акций.

Акционерное общество может быть представлено разновидностью народного акционерного общества, минимальный уставной капитал которого должен быть не менее 200 000 МРП, а число участников - не менее 500 .

Органами общества являются:

• высший орган - общее собрание акционеров,

• орган управления (осуществляет общее руководство деятельностью общества, кроме решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания)- совет директоров,

• исполнительный орган, единоличный или коллегиальный - осуществляет руководство текущей деятельностью, исполнительный орган общества выполняет решения общего собрания и совета директоров,

• контрольный орган - ревизионная комиссия или ревизор, осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью исполнительного органа, в АО могут создаваться иные органы в соответствии с законодательством РК.

Государственное предприятие – коммерческое юридическое лицо, собственником имущества которого является государство в лице компетентных госорганов (ст.ст.102-104 ГК РК).

Виды государственных предприятий:

• республиканские (предприятие находится в республиканской собственности, создается решением правительства, уполномоченными органами могут выступать министерства, госкомитеты, агентства)

• коммунальные (предприятия, находящиеся в коммунальной собственности, создаются по решению акима, уполномоченными органами могут выступать местные исполнительные органы) /8/.

Фирменное наименование госпредприятия должно содержать указание на собственника имущества и на ведомственную принадлежность. Учредительным документом госпредприятия является устав, утверждаемый его учредителем, определяющий предмет и цели деятельности предприятия (как правило, эта деятельность связана с выполнением государственного заказа), учредительного договора не существует, так как госпредприятие всегда учреждается единолично в лице уполномоченного государством органа.

Органом предприятия является его руководитель, который назначается учредителем, руководитель несет перед учредителем персональную ответственность.

В зависимости от характера вещного права госпредприятия делятся на: 1) предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; 2) предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные).

Основные отличия между указанными предприятиями можно свести к следующему:

• различия в характере вещных прав, в степени самостоятельности предприятий как хозяйствующих субъектов: предприятия на праве хозяйственного ведения значительно самостоятельнее в своей производственной деятельности, чем казенное предприятие;

• в источниках финансирования: предприятие на праве хозяйственного ведения содержится за счет собственных доходов, а казенное предприятие финансируется за счет собственника, при этом предприятие на праве хозяйственного ведения должно реализовывать производимую им продукцию по ценам, которые обеспечивают полное возмещение понесенных им затрат, а казенное предприятие реализует свою продукцию по ценам, устанавливаемым учредителем, даже если это вызовет убыточность производства и потребует дополнительного финансирования из бюджета;

• в характере ответственности предприятия: предприятие на праве хозяйственного ведения отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, а казенное предприятие - лишь находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных взносов (ст.96 ГК РК).

Производственный кооператив образуется по решению общего собрания учредителей - будущих членов кооператива, которых должно быть не менее двух, членство в производственном кооперативе допускается по достижении лицом 16 лет /9/.

Первоначальный капитал кооператива формируется за счет имущественных взносов участников, каждому из которых выдается документ, удостоверяющий размер и вид его вступительного взноса. Все имущество кооператива делится на паи его членов пропорционально их взносам.

Пай выражает право требования на долю в имуществе производственного кооператива, которое может быть реализовано при обстоятельствах, указанных в ГК РК. Доход кооператива определяется по итогам работы за год, чистая прибыль остается в распоряжении кооператива и распределяется общим собранием его членов на цели, предусмотренные учредительными документами, в том числе, между членами кооператива.

Производственный кооператив как юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, включая и то, которое он получил в качестве имущественных взносов членов кооператива. При недостаточности этого имущества, взыскание может быть обращено на имущество членов данного кооператива, которые, несут дополнительную ответственность, предельный размер которой не может быть больше стоимости пая члена кооператива. Распределение ответственности между членами кооператива производится пропорционально размеру их паев.

Органы производственного кооператива:

• высший орган - общее собрание его членов;

• решение текущих вопросов составляет компетенцию правления кооператива (в кооперативах, где число членов не более 20 эти функции может выполнять председатель);

• контроль за деятельностью исполнительного органа (правления) возложен на наблюдательный совет;

• контроль за финансовой деятельностью осуществляет ревизионная комиссия.

Реорганизация и ликвидация кооператива производится по общим основаниям. Специальным основанием ликвидации кооператива является уменьшение количества его членов ниже минимального размера (менее двух). Производственный кооператив может быть преобразован по единогласному решению его членов в товарищество или акционерное общество.

Некоммерческими называются организации, не преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие прибыль между своими участниками.

Перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций, предусмотренный ст.ст.105-110 ГК РК, не является исчерпывающим, основными являются:

1) учреждение - организация созданная и финансируемая ее учредителем для осуществления управленческих, социально - культурных или иных функций некоммерческого характера, учредительным документом является устав, утверждаемый собственником; учреждение является единственным видом некоммерческих организаций, обладающих не правом собственности, а лишь правом оперативного управления имуществом, при этом собственник несет субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения;

2) общественные объединения – объединения граждан на добровольной основе для достижения ими общих целей, не противоречащих закону, к числу общественных объединений закон относит - общественные организации, общественные движения, органы общественной самодеятельности, т.о. общественное объединение - это родовое понятие, обозначающее целую группу самостоятельных организационно-правовых форм;

3) общественный фонд - не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно-политические цели;

4) религиозное объединение - добровольное объединение граждан, которое создается в установленном законодательными актами порядке на основе добровольности и общности интересов физических лиц для удовлетворения духовных потребностей;

5) потребительский кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных (паевых) взносов; участниками кооператива могут быть как граждане, так и юридические лица, причем наличие хотя бы одного гражданина обязательно, иначе кооператив превратится в объединение юридических лиц;

6) коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов, могут по договору между собой, а также совместно с некоммерческими организациями создавать объединения в форме ассоциаций (союзов).

Таким образом, юридические лица представляют собой большую группу субъектов гражданских правоотношений. Данный институт гражданского права получает динамичное развитие с переходом к рыночным отношениям. В последние годы в Казахстане появились серьезные исследования по правовому положению юридических лиц, что привело к принятию целого ряда новых нормативных правовых актов.

Контрольные вопросы:

1 В чем сущность понятия «юридическое лицо», какова правосубъектность юридического лица?

2 Охарактеризуйте процедуру и последствия создания и прекращения юридических лиц.

3 Каковы разновидности и организационно- правовые формы юридических лиц?