- •Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена
- •Раздел 1. Общие вопросы оценки эффективности 37
- •Учебная программа Пояснительная записка
- •Учебно-тематический план
- •Содержание дисциплины
- •Семинарские занятия
- •Раздел 1. Общие вопросы оценки эффективности
- •Тема 1. Основные понятия
- •Тема 2. Особенности оценки социальной и экологической эффективности
- •Тема 3. Общая, сравнительная эффективность, динамика
- •Тема 4. Учет неопределенности и риска при оценке эффективности
- •Раздел 2. Прикладные аспекты оценки эффективности
- •Основные понятия дисциплины
- •Темы рефератов
- •Вопросы к зачету
- •Список литературы
- •Интернет-сайт преподавателя
- •Учебно-методические материалы
- •А) по изучению курса и организации самостоятельной работы студента
- •Б) подготовке к практическим занятиям
- •В) подготовке рефератов
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы и задания
- •Раздел 1.
- •Тема 1. Основные понятия
- •Тема 2. Особенности оценки социальной и экологической эффективности
- •Тема 3. Общая, сравнительная эффективность и ее динамика
- •Тема 4. Учет неопределенности и риска при оценке эффективности
- •Раздел 2. Прикладные аспекты оценки эффективности
- •Лекции Раздел 1. Общие вопросы оценки эффективности Тема 1. Основные понятия
- •1.1. Подходы определению понятия эффективность
- •1.2. Технологическая и экономическая эффективность
- •1.3. Дифференцированные и обобщающие показатели экономической эффективности
- •1.4 Рентабельность как показатель экономической эффективности
- •Тема 2. Особенности оценки социальной и экологической эффективности
- •2.1. Комплексная природа результатов социально-экономической деятельности
- •2.2. Социальные эффекты и социальная эффективность
- •2.3. Экологические эффекты и экологическая эффективность
- •Тема 3. Общая, сравнительная эффективность и ее динамика
- •3.1. Общая и сравнительная эффективность
- •3.2. Динамика эффективности
- •Тема 4. Учет неопределенности и риска при оценке эффективности
- •4.1. Понятие неопределенности и риска. Виды рисков
- •4.2. Метод проверки устойчивости деятельности (проекта)
- •4.3. Метод корректировки параметров
- •4.4. Метод формализованного описания неопределенности
- •Раздел 2. Прикладные аспекты оценки эффективности Тема 5. Оценка эффективности инвестиционного проекта
- •Тема 6. Расчет экономической эффективности проекта
- •Тема 7. Расчет бюджетной эффективности проекта
- •Тема 8. Расчет социальной эффективности проекта
- •Тема 9. Оценка эффективности лизинга
- •Тема 10. Оценка эффективности рекламы
- •Тема 11. Оценка эффективности научно-исследовательских работ (ниокр)
- •Тема 12. Оценка экологической эффективности деятельности предприятия
- •Тема 13. Оценка эффективности внедрения автоматизированной системы управления
Тема 3. Общая, сравнительная эффективность и ее динамика
План
3.1. Общая и сравнительная эффективность
3.2. Динамика эффективности
3.1. Общая и сравнительная эффективность
Различают общую и сравнительную эффективность. Общая (абсолютная) эффективность применяется для оценки и анализа общеэкономических результатов и эффективности на различных уровнях экономики (имеются в виду макро-, мезо- и микроуровни) за определенный период времени и в динамике для сопоставления уровня эффективности по предприятиям и регионам.
Сравнительная (относительная) эффективность рассчитывается и анализируется при обосновании принимаемых производственно-хозяйственных, технических и организационных решений, для отбора из альтернативных вариантов наилучшего (оптимального). Такой отбор осуществляется на основе сопоставления (сравнения) по вариантам системы технико-экономических показателей, расчета срока окупаемости или коэффициента эффективности дополнительных капитальных вложений, величины экономического эффекта.
Если один из сравниваемых вариантов для своей реализации требует меньше капитальных вложений и одновременно обеспечивает более низкую себестоимость, то при прочих равных условиях он признается экономически более выгодным. В этом случае достигается двойной эффект: экономия от снижения себестоимости (текущих затрат) и экономия на капитальных вложениях.
Однако нередко повышение производительности труда, снижение себестоимости, эксплуатационных затрат достигается ценой дополнительных капитальных вложений. В этих случаях оптимальный вариант выбирается на основе расчетов срока окупаемости (Т) или коэффициента сравнительной эффективности дополнительных капитальных вложений (Е) и их сопоставления с нормативными значениями:
(17),
или
(18),
при К2К1 и С1С2,
где К1, К2 – капитальные вложения по вариантам;
С1, С2 – себестоимость продукции или работ по вариантам;
Тн – нормативный срок окупаемости
Ен – нормативный коэффициент сравнительной эффективности капитальных вложений.
При ТТн или ЕЕн оптимальным признается вариант, требующий дополнительных капитальных вложений (более капиталоемкий), и, наоборот, при ТТн или ЕЕн – менее капиталоемкий.
Критерием оптимального варианта в этом случае служит минимум приведенных затрат, которые представляют собой совокупную величину текущих и единовременных затрат, приведенных к одинаковой размерности, и определяются по формуле:
(19),
где ЗПi – приведенные затраты по данному варианту,
Ci – текущие затраты по тому же варианту,
Кi – кап. вложения по каждому варианту,
Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений.
При обосновании и анализе всех показателей экономической эффективности учитываются факторы повышения эффективности производства по основным направлениям развития и совершенствования организации хозяйственной деятельности. Эти направления охватывают комплексы технических, организационных и социально-экономических мер, на основе которых достигается экономия живого труда, затрат и ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции. Важнейшими факторами повышения эффективности производства здесь выступают:
— повышение технического уровня производства, повышение качества производимой и осваиваемой продукции на основе проводимой инновационной политики;
— структурная перестройка экономики, ее ориентация на производство товаров народного потребления, конверсия оборонных предприятий и отраслей, совершенствование воспроизводственной структуры капитальных вложений, ускоренное развитие наукоемких, высокотехнологичных отраслей;
— совершенствование развития диверсификации, специализации и кооперирования, комбинирования и территориальной организации производства, совершенствование организации производства и труда на предприятиях и в объединениях;
— сочетание механизмов рыночного и государственного регулирования;
— активизация человеческого фактора на основе демократизации и децентрализации управления, повышения ответственности и творческой инициативы работников, повышение общеобразовательного и профессионального уровня работников, повышение культуры производства.