2.2. Критерии оценки ответа выпускника

Государственный экзамен проводится в виде ответов выпускника на вопросы, представленные в экзаменационном билете. Экзаменационные билеты по своему содержанию соответствуют учебным программам дисциплин общепрофессиональной и профессиональной подготовки. Билет состоит из трех вопросов из программ различных дисциплин. Вопросы ориентированы на проверку теоретической подготовки выпускника.

Перечень вопросов, выносимых на государственный экзамен (программа государственного экзамена) представлен в приложении 1.

Для оценки ответов выпускников на вопросы, представленные в экзаменационном билете и дополнительные вопросы членов государственной комиссии, учитываются следующие критерии:

– теоретическая точность;

– методологическая четкость;

– полнота содержания ответа;

– использование собственных суждений и оценок;

– умение отстаивать свою позицию;

– грамотное изложение материала.

Оценка «отлично» допускается при отсутствии или недостаточном проявлении одного из указанных критериев в общем ответе по экзаменационному билету, то есть 90% и более поставленных вопросов получили четко сформулированные квалифицированные ответы в полном объеме, магистрант проявил высокую научную и профессиональную эрудицию

Оценка «хорошо» может быть выставлена при отсутствии двух критериев в ответе экзаменуемого, то есть 80%-70% поставленных вопросов получили квалифицированные ответы в полном объеме, студент (магистрант) показал достаточную научную и профессиональную эрудицию

Оценка «удовлетворительно» ставится в случае отсутствия или недостаточного проявления в ответе трех из указанных критериев, то есть 60% поставленных вопросов получили полные ответы, студентом (магистрантом) была проявлена ограниченная научная и профессиональная подготовленность.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется при отсутствии большинства критериев в ответе на вопросы билета, то есть менее 60% поставленных вопросов получили плохо сформулированные ответы в недостаточном объеме, студентом (магистрантом) была проявлена слабая научная и профессиональная подготовленность.

3. ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

3.1. Требования к выпускной квалификационной работе

Федеральным Государственным образовательным стандартом Высшего образования по направлению 38.04.02. «Менеджмент», предусмотрена итоговая государственная аттестация выпускников в виде защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) (ВКР).

Основными целями ВКР являются:

систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов в области управления;

развитие навыков ведения самостоятельной научно-исследовательской работы и овладение методикой исследования при решении определенных проблем и вопросов управления;

определение уровня теоретических и научно-практических знаний студентов, а также умение применять их для решения конкретных практических задач менеджмента.

В соответствии с поставленными целями студент (магистрант) в процессе выполнения выпускной квалификационной работы должен решить следующие задачи:

обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для сфер управления предприятием (организацией, фирмой);

формулировать цели, задачи и гипотезу исследования;

исследовать теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме;

исследовать материально-технические и социально-экономические условия производства и характер их влияния на изменения технико-экономических показателей работы и управленческой ситуации конкретного предприятия;

собрать необходимый материал для проведения исследования;

изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме;

провести анализ собранного материла, используя соответствующие методы обработки и анализа информации;

сделать выводы и разработать рекомендации;

оформить выпускную квалификационную работу в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми к подобным материалам.

Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) по направлению 38.04.02 «Менеджмент» направленность «Менеджмент организации» в зависимости от направленности исследования и характера решаемых задач классифицируются на научно-исследовательскую и научно-практическую работу.

Научно-исследовательская выпускная квалификационная работа¹ ориентирована на выдвижение и логическое обоснование научных гипотез о структуре, свойствах и закономерностях изучаемых явлений (процессов), или на выявление тенденций развития соответствующих отраслей науки, обоснование новых направлений исследований (особенно на стыках научных дисциплин), переосмысление устоявшихся подходов к интерпретации известных социально-экономических фактов и закономерностей. В таком исследовании разрабатываются фундаментальные теоретические проблемы и закономерности функционирования экономических субъектов. Конечными научными результатами данных работ являются конкретные предложения о путях развития экономических процессов, систем, совершенствование деятельности экономических субъектов и т.п.

Эмпирическое (практическое) исследование в таких работах должно носить вспомогательный характер, подкреплять теоретические положения. Объектами исследования могут выступать отдельные сферы экономики, группы отраслей, экономические сообщества, группы предприятий, организаций и учреждений и т.д.

Примеры результатов научно-исследовательских ВКР:

• выявление и описание закономерностей, тенденций, явлений;

• постановка и обоснование научных гипотез и описание принципов;

• уточнение и конкретизация понятий, категорий;

• разработка, совершенствование методики исследования объекта;

• формализованное описание объекта исследования, построение математической модели и пр.

Квалификационные признаки:

а) постановка теоретической задачи с характеристикой преимуществ предлагаемого подхода или критический анализ проблемной ситуации в области управления, требующей переосмысления существующих концепций и подходов;

б) характеристика основных положений предлагаемой теоретической модели или концепции (включая вытекающую из такой концепции новую интерпретацию ключевых фактов и закономерностей, относящихся к области управления);

в) четкая формулировка в терминах теоретической модели научной гипотезы, подлежащей эмпирической проверке, и ее содержательная интерпретация или четкая формулировка следствий, вытекающих из предложенной методологической (историографической) концепции, для дальнейших теоретических и/или прикладных исследований в области менеджмента; изложение аргументов в пользу предложенной гипотезы или концепции.

Научно-практическая выпускная квалификационная работа ориентирована на проверку теоретических гипотез на практике путем сбора, обработки и обобщения данных (статистических, социологических), выявление и анализ документов и фактов, разработку конкретных рекомендаций по совер-шенствованию социально-экономических, управленческих процессов и систем на примере конкретной организации.

Теоретические исследования выступает базой (основой) для прикладных. Объектами исследования могут быть предприятия и организации, учреждения различных форм собственности и отраслей экономики, органы государственной исполнительной власти и местного самоуправления.

Примеры результатов научно-практических ВКР:

разработка методики (расчета, анализа, синтеза и т.д.);

построение и описание модели (математические, имитационные, экспериментальные, описательные);

обоснование рекомендаций, основных направлений развития и перспективных планов развития (страны, регионов, отдельных отраслей, организаций);

описание предлагаемых технологий, процедур, а также инструкций, документации по управлению и пр.

Квалификационные признаки:

обоснование актуальной социально-экономической и управленческой проблемы, постановка конкретных целей и задач эмпирического исследования;

формирование и развитие теоретической, методологической базы для решения задач эмпирического исследования;

характеристика объекта исследования, используемой информации, методов ее сбора и обработки;

разработка и реализация собственной программы эмпирического исследования;

представление результатов исследования и содержательная интерпретация полученных результатов, их значения для соответствующей отрасли знаний;

обоснование и глубокая проработка рекомендаций, направленных на решение актуальной социально-экономической и управленческой проблемы.

Ко всем типам ВКР (магистерской диссертации) предъявляются следующие требования:

актуальность и практическая значимость темы, взаимосвязь предмета исследования с проблемными вопросами теории и практики;

наличие анализа степени научной разработанности и научной новизны избранной темы исследования, полнота использования нормативных, правовых, учебных, научных и иных источников;

соответствие содержания работы утвержденной теме, полнота раскрытия темы;

наличие четкой структуры излагаемого материла, завершенность, глубина, логичность изложения основных вопросов темы;

доказательность и достоверность представленного в работе теоретического и эмпирического материала, аргументированность выводов и предложений по исследуемой проблеме;

самостоятельное и творческое выполнение студентом работы, наличие собственных суждений по дискуссионным вопросам темы;

грамотность оформления работы;

квалификационная работа должна носить, как правило, научно-исследовательский характер.

К защите ВКР допускаются студенты, успешно сдавшие государственный экзамен по направлению Менеджмент (направленность «Менеджмент организации»).

Рекомендуемый объем квалификационной работы – 90100 страниц машинописного текста.