- •Державна податкова служба України Національний університет державної податкової служби України
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 13
- •Програма навчальної дисципліни
- •Зм 5. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Тема 2: організація роботи персоналу бухгалтерії
- •Тема 3. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку
- •*Посада бухгалтера обирається залежно від теми дипломної роботи (бухгалтер матеріального відділу, з обліку грошових коштів, з обліку розрахунків, тощо). Тема 4. Організація облікового процесу
- •Тема 5. Організація обліку праці та її оплати
- •Оперограма наряду на відрядну роботу
- •4. Розробити схему функціональних та інформаційних взаємовідносин сектору обліку праці та її оплати (табл. 5.5).
- •Тема 6. Організація обліку зобов’язань за розрахунками
- •Табель складання і подання податкової звітності підприємства
- •Тема 7. Організація обліку необоротних активів
- •1. Розробити перелік показників з обліку основних засобів (табл. 7.1).
- •Структурний графік роботи сектору з обліку основних засобів
- •Тема 8. Організація обліку запасів
- •Тема 9. Організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості
- •Тема 10. Організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства
- •Тема 11. Організація складання і подання звітності.
- •1. Розробити проект наказу на проведення річної інвентаризації за формою:
- •5. Розробити графік підготовки, складання і подання річної звітності (табл. 11.4). Таблиця 11.4
- •6. Розробити табель-календар фінансової звітності (11.5). Таблиця 11.5
- •Нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку
- •Бухгалтерського обліку
- •Професіонали
- •2. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)
- •Фахівці
- •7. Бухгалтер
- •Технічні службовці
- •8. Касир (на підприємстві, в установі, організації)
*Посада бухгалтера обирається залежно від теми дипломної роботи (бухгалтер матеріального відділу, з обліку грошових коштів, з обліку розрахунків, тощо). Тема 4. Організація облікового процесу
Завдання для виконання розрахункової роботи:
1. Розробити перелік носіїв інформації за темою дипломної роботи та оформити його у табл. 4.1. При виконанні завдання необхідно керуватись нормативними документами, що регламентують форми первинних документів, облікових регістрів та форм звітності.
Таблиця 4.1
Перелік форм носіїв інформації з обліку праці та її оплати
|
№ форми |
Назва форми |
Призначення документа |
Джерела складання |
|
П-5 |
Табель обліку використання робочого часу |
Для обліку відпрацьованого робочого часу та нарахування заробітної плати |
Наказ про прийняття на роботу, Наказ (розпорядження) про надання відпустки, відомість обліку особового складу, лист тимчасової непрацездатності |
2. Визначити терміни зберігання носіїв інформації, наведених у табл. 4.1 та навести їх у табл. 4.2.
Таблиця 4.2
Перелік носіїв облікової інформації
|
Назва носіїв інформації |
Терміни зберігання |
Примітка | |
|
У поточному архіві |
У постійному архіві | ||
|
|
|
|
|
Тема 5. Організація обліку праці та її оплати
Завдання для виконання розрахункової роботи:
1. Розробити перелік показників з обліку праці і її оплати для кожної категорії працівників базового підприємства (табл. 5.1).
Таблиця 5.1
Перелік показників з обліку праці і заробітної плати
|
Назва показників |
Призначення показників |
Носії інформації | |
|
Умовно постійні |
Умовно змінні | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Розробити робочий план рахунків з обліку заробітної плати. Для цього до субрахунку 661 “Розрахунки за заробітною платою” відкрити рахунки третього порядку: 6611 “Розрахункиза заробітною платою адміністративно-управлінського персоналу”; 6612 “Розрахункиза заробітною платоюінженерно-технічних працівників структурних підрозділів”, 6613 “Розрахункиза заробітною платою робітників”. Для кожного виду виплат (посадовий оклад, доплати (за видами) та надбавки (за видами) визначити код рахунку (табл. 5.2).
Таблиця 5.2
Робочий план рахунків з обліку заробітної плати
|
Номер рахунку |
Назва рахунку |
|
66 |
“Розрахунки за виплатами працівникам” |
|
661 |
“Розрахунки за заробітною платою” |
|
6611 |
“Розрахунки за заробітною платою адміністративно-управлінського персоналу” |
|
66111 |
“Розрахунки за основною заробітною платою” |
|
661111 |
“Посадовий оклад” |
Завдання виконується за варіантами згідно табл. 5.3. Кожний студент розробляє робочий план рахунків для однієї категорії працівників згідно варіанту.
Таблиця 5.3
Структура фонду оплати праці
|
1 варіант |
2 варіант |
3 варіант |
4 варіант |
|
“Розрахунки за заробітною платою адміністративно-управлінського персоналу” |
“Розрахунки за заробітною платою інженерно-технічних працівників ” |
“Розрахунки за заробітною платою робітників-погодинників” |
“Розрахунки за заробітною платою робітників-відрядників” |
|
“Розрахунки за основною заробітною платою” |
“Розрахунки за основною заробітною платою” |
“Розрахунки за основною заробітною платою ” |
“Розрахунки за основною заробітною платою ” |
|
“Посадовий оклад” |
“Посадовий оклад” |
“Погодинна заробітна плата” |
“Відрядна заробітна плата” |
|
“Суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами” |
“Суми винагород за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами” |
“Розрахунки за додатковою заробітною платою” |
“Розрахунки за додатковою заробітною платою” |
|
“Заробітна плата, нарахована працюючим інвалідам” |
“Заробітна плата, нарахована працюючим інвалідам” |
Робота у важких і шкідливих та особливо важких і шкідливих умовах праці |
Робота у важких і шкідливих та особливо важких і шкідливих умовах праці |
|
“Розрахунки за додатковою заробітною платою” |
“Розрахунки за додатковою заробітною платою” |
Класність водіям транспортних засобів |
Інтенсивність праці |
|
“Премії” |
“Премії” |
Відпустка |
Відпустка |
|
“Надбавка за вислугу років” |
Оплата роботи в надурочний час, святкові та неробочі дні |
Інші нарахування за невідпрацьований час (простої, медогляд) |
Інші нарахування за невідпрацьований час (простої, медогляд) |
|
“Надбавка за знання іноземних мов” |
“Надбавка за знання іноземних мов” |
Розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт |
Розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт |
|
“Надбавка за роботу на комп’ютері” |
“Надбавка за роботу на комп’ютері” |
Робота в нічний час |
Робота в нічний час |
|
Відпустка |
Відпустка |
Керівництво бригадою |
Керівництво бригадою |
|
|
Суміщення професій |
Висока професійна майстерність |
|
|
|
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника |
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати: |
Інші заохочувальні та компенсаційні виплати: |
|
|
Високі досягнення праці |
Винагороди та заохочення, що мають одноразовий характер |
Винагороди та заохочення, що мають одноразовий характер |
|
“Розрахунки за іншими заохочувальними і компенсаційними виплатами” |
“Розрахунки за іншими заохочувальними і компенсаційними виплатами” |
Матеріальна допомога, що має систематичний характер |
Матеріальна допомога, що має систематичний характер |
|
“Матеріальна допомога для оздоровлення при щорічній основній відпустці” |
“Матеріальна допомога для оздоровлення при щорічній основній відпустці” |
Виплати соціального характеру |
Виплати соціального характеру |
|
“Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань” |
“Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань” |
|
|
3. Розробити оперограму наряду на відрядну роботу (табл. 5.4).
Таблиця 5.4