- •Державна податкова служба України Національний університет державної податкової служби України
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 13
- •Програма навчальної дисципліни
- •Зм 5. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Тема 2: організація роботи персоналу бухгалтерії
- •Тема 3. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку
- •*Посада бухгалтера обирається залежно від теми дипломної роботи (бухгалтер матеріального відділу, з обліку грошових коштів, з обліку розрахунків, тощо). Тема 4. Організація облікового процесу
- •Тема 5. Організація обліку праці та її оплати
- •Оперограма наряду на відрядну роботу
- •4. Розробити схему функціональних та інформаційних взаємовідносин сектору обліку праці та її оплати (табл. 5.5).
- •Тема 6. Організація обліку зобов’язань за розрахунками
- •Табель складання і подання податкової звітності підприємства
- •Тема 7. Організація обліку необоротних активів
- •1. Розробити перелік показників з обліку основних засобів (табл. 7.1).
- •Структурний графік роботи сектору з обліку основних засобів
- •Тема 8. Організація обліку запасів
- •Тема 9. Організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості
- •Тема 10. Організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства
- •Тема 11. Організація складання і подання звітності.
- •1. Розробити проект наказу на проведення річної інвентаризації за формою:
- •5. Розробити графік підготовки, складання і подання річної звітності (табл. 11.4). Таблиця 11.4
- •6. Розробити табель-календар фінансової звітності (11.5). Таблиця 11.5
- •Нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку
- •Бухгалтерського обліку
- •Професіонали
- •2. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)
- •Фахівці
- •7. Бухгалтер
- •Технічні службовці
- •8. Касир (на підприємстві, в установі, організації)
Фахівці
7. Бухгалтер
Завдання та обов'язки. Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відображену в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій та подає їх на розгляд. Здійснює накопичення та узагальнення інформації у потрібному розрізі (деталізації) про:
наявність та рух грошових коштів та грошових документів у касі підприємства, а також грошових коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках в банку в іноземній валюті, а також грошових коштів в дорозі;
одержання та погашення заборгованості за довгостроковими та короткостроковими позиками;
розрахунки з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, різними дебіторами і кредиторами;
видані та отримані короткострокові чи довгострокові векселі, довгострокові і поточні зобов'язання;
наявність та рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, знос необоротних активів, а також капітальні і фінансові інвестиції;
наявність та рух виробничих запасів;
витрати на виробництво;
доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства;
власний капітал та забезпечення зобов'язань.
Нараховує заробітну плату, виконує інші розрахунки з працівниками, громадянами та юридичними особами відповідно до чинного законодавства. Бере участь у проведенні інвентаризації активів та зобов'язань. Веде аналітичний облік у розрізі об'єктів позабалансового обліку.
Повинен знати: нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві; План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю.
Кваліфікаційні вимоги.
Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 1 року.
Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року. Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського - не менше 1 року.
Технічні службовці
8. Касир (на підприємстві, в установі, організації)
Завдання та обов'язки. Здійснює операції, пов'язані з прийманням та видаванням готівкових грошових коштів через касу підприємства, зберігає всі прийняті цінності. Одержує в установах банку готівку, робить записи в касовій книзі операцій одержання і видавання готівки за кожним прибутковим касовим ордером і видатковим документом в день їх надходження або видавання. Перевіряє наявність і достовірність підпису головного бухгалтера, а на видаткових документах - дозвільного напису керівника або уповноважених ним осіб, наявність всіх інших реквізитів на прибуткових касових ордерах та видаткових документах, а також зазначених у цих документах додатків (заяви, накладні, рахунки, довідки та ін.). Повертає документи в бухгалтерію для відповідного оформлення у випадку недодержання хоча б однієї з перелічених вимог. Підписує прибуткові касові ордери та видаткові документи відразу після одержання або видавання за ними готівки, а на доданих до них документах ставить штамп "Сплачено". Видає квитанцію особі, яка здала готівку в касу. Ставить штамп "Депоновано" або робить відповідний запис у платіжній відомості біля прізвищ осіб, яким не здійснено в установлений термін виплати, пов'язані з оплатою праці; складає реєстр депонованих сум, у платіжній відомості вказує фактично виплачену суму і суму, яка підлягає депонуванню, звіряє ці суми із загальним підсумком за платіжною відомістю та ставить свій підпис. Виписує видатковий касовий ордер на фактично видану за платіжною відомістю суму, передає його для реєстрації. Щоденно в кінці робочого дня виводить залишок грошових коштів у касі підприємства та передає в бухгалтерію підприємства звіт касира (копію записів у касовій книзі) разом з прибутковими касовими ордерами і видатковими документами під підпис особи, яка здійснює контроль за веденням касових операцій. Виконує інші обов'язки стосовно збереження в касі грошових документів, цінних паперів тощо.
Повинен знати: правила документообігу і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві, нормативно-правові акти щодо ведення касових операцій, обліку цінних паперів; правила експлуатації обчислювальної техніки.
Кваліфікаційні вимоги.
Старший касир: повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Стаж роботи за професією касира - не менше 1 року.
Касир: повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи.