- •Державна податкова служба України Національний університет державної податкової служби України
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 13
- •Програма навчальної дисципліни
- •Зм 5. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Тема 2: організація роботи персоналу бухгалтерії
- •Тема 3. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку
- •*Посада бухгалтера обирається залежно від теми дипломної роботи (бухгалтер матеріального відділу, з обліку грошових коштів, з обліку розрахунків, тощо). Тема 4. Організація облікового процесу
- •Тема 5. Організація обліку праці та її оплати
- •Оперограма наряду на відрядну роботу
- •4. Розробити схему функціональних та інформаційних взаємовідносин сектору обліку праці та її оплати (табл. 5.5).
- •Тема 6. Організація обліку зобов’язань за розрахунками
- •Табель складання і подання податкової звітності підприємства
- •Тема 7. Організація обліку необоротних активів
- •1. Розробити перелік показників з обліку основних засобів (табл. 7.1).
- •Структурний графік роботи сектору з обліку основних засобів
- •Тема 8. Організація обліку запасів
- •Тема 9. Організація обліку грошових коштів та дебіторської заборгованості
- •Тема 10. Організація обліку витрат, доходів та результатів діяльності підприємства
- •Тема 11. Організація складання і подання звітності.
- •1. Розробити проект наказу на проведення річної інвентаризації за формою:
- •5. Розробити графік підготовки, складання і подання річної звітності (табл. 11.4). Таблиця 11.4
- •6. Розробити табель-календар фінансової звітності (11.5). Таблиця 11.5
- •Нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку
- •Бухгалтерського обліку
- •Професіонали
- •2. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)
- •Фахівці
- •7. Бухгалтер
- •Технічні службовці
- •8. Касир (на підприємстві, в установі, організації)
Професіонали
2. Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)
Завдання та обов'язки. Самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, власного капіталу та зобов'язань, доходів та витрат за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення даних. Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку. За погодженням з власником (керівником) підприємства та керівником підрозділу бухгалтерського обліку подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними податками і платежами, а також для розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань. Бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов'язань, оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства, у перевірках стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства. Готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка ґрунтується на даних бухгалтерського обліку. Забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом встановленого терміну. Бере участь у підготовці пропозицій щодо:
внесення змін до обраної облікової політики, удосконалення внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу;
розроблення додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій:
забезпечує збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення, регулювання діяльності підприємства та інших питань, пов'язаних з інформацією про фінансове становище підприємства та результати його діяльності.
Постійно ознайомлюється та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх впровадження на підприємстві.
Повинен знати: нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності; облікову політику, систему регістрів обліку, правила документообігу і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві; План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера I категорії - не менше 2 років.
Бухгалтер I категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 2 років.
Бухгалтер II категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.
Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.