- •1 Необходимость учета. Задачи бухгалтерского учета.
- •2 Предмет бухгалтерского учета.
- •3 Метод бухгалтерского учета.
- •4 Хозяйственные средства и их классификация.
- •5) Источники формирования средств и их классификация.
- •6) Основные принципы бухгалтерского учета.
- •7) Характеристика метода бухгалтерского учета, система счетов и двойная запись
- •8)Построение и назначение бухгалтерского баланса. Актив, пассив. Группировка балансовых статей.
- •9. Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций и их типы.
- •10. Назначение счетов, их построение. Виды бухгалтерских счетов. Активные и пассивные счета. Понятие оборота и сальдо счетов.
- •11 Назначение счетов, их построение. Виды бухгалтерских счетов. Активно-пассивные счета. Понятие оборота и сальдо счетов.
- •12 Счета синтетические и аналитические, их назначение и взаимосвязь. План счетов бухгалтерского учета.
- •13. Виды оборотных ведомостей. Примеры.
- •14. Техника бухгалтерского учета.
- •15. Формы бухгалтерского учета, их краткая характеристика.
- •16. Организация бухгалтерского учета на предприятии.
- •17. Исправление ошибок в учетных регистрах.
- •18. Понятие об учетной политике.
- •19. Учёт операций по расчетному счету.
- •20. Учет кассовых операций.
- •21. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •22. Расчеты по особым счетам. Понятие и формы аккредитива
- •23. Формы, системы и виды оплаты труда. Первичные документы по учету труда и их оплате.
- •24. Удержания из заработной платы. Налог на доходы физических лиц.
- •25. Синтетический учет труда и заработной платы. Учет расходов по оплате труда и социальному страхованию.
- •26. Понятие об основных средствах и их классификация
- •27. Оценка основных средств, отражение в отчетности.
- •29. Учет износа основных средств, методы начисления амортизации
- •30. Учет материально-производственных запасов, их классификация и оценка.
- •31 Методы оценки стоимости запасов, отражение в отчетности информации о запасах.
- •32. Учет движения материалов на складе и в бухгалтерии. Синтетический и аналитический учет запасов.
- •34 Классификация производственных затрат. Система счетов для учета затрат.
- •35 Методы учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
- •37. Учет и оценка незавершенного производства, выпуска готовой продукции.
- •38 Готовая продукция и ее оценка. Учет реализации готовой продукции.
- •39 Учет и распределение расходов на продажу.
- •40. Учет уставного капитала
- •41. Учет кредитов и займов.
- •42 Учет конечных финансовых результатов и распределение прибыли (убытка).
- •44. Управленческий учет, его цели, функции, отличительные признаки.
- •45. Виды систем бухгалтерского учета в мире
- •46 Международные стандарты финансовой отчетности. (мсфо).
2 Предмет бухгалтерского учета.
Предметом бухгалтерского учетаявляется хозяйственная деятельность организации.Объектами бухгалтерского учетаили составными частями предмета являются:
имущество организации (активы);
обязательства организации, источники формирования средств (пассивы);
хозяйственные операции, осуществляемые в процессе хозяйственной деятельности.
По составу и функциональной роли (характеру использования) активы организации подразделяются на 2 группы: внеоборотные активы и оборотные активы.
Внеоборотные активы
Основные средства— часть имущества со сроком полезного использования более одного года (средства труда).
Нематериальные активы— это объекты долгосрочного использования, не имеющие физической основы, но имеющие стоимостную оценку и приносящие доход.
Капитальные вложения— это затраты на строительно-монтажные работы, приобретение оборудования, инструмента и прочие капитальные работы и затраты.
Финансовые вложения — инвестиции организации в государственные ценные бумаги (облигации и др. долговые бумаги), ценные бумаги и уставные капиталы других организаций.
Оборотные активы
Материально-оборотные активы— сырье и материалы, комплектующие, которые используются в одном акте производства и поэтому переносят сразу всю свою стоимость на изготовляемую продукцию.
Денежные средства— сумма наличных денежных средств в кассе предприятия, свободные денежные средства, хранящиеся на расчетном, валютном и прочих счетах в банке.
Средства в расчетах(нам должны) — дебиторская задолженность за товары (работы, услуги), по выданным авансам, полученным векселям, суммы за подотчетными лицами.
По источникам образования и целевому назначению пассивы организации подразделяется на собственный капитал и заёмный капитал.
Собственный капитал— это чистая стоимость имущества, определяемая как разница между стоимостью активов (имущества) организации и ее обязательствами.
Уставной капитал — совокупность в денежном выражении вкладов учредителей в имущество при создании предприятия для обеспечения его.
Добавочный капитал— образуется за счет переоценки основных средств в сторону увеличения их стоимости, эмиссионного дохода, возникающего при реализации акций по цене, которая превышает их номинальную стоимость.
Резервный капитал — создается за счет прибыли предприятия и предназначен для покрытия непредвиденных потерь.
Целевые финансирование и поступления— это средства, полученные из бюджета и фондов специального назначения, от других организаций и физических лиц для осуществления мероприятий целевого назначения.
Нераспределенная прибыль— часть чистой прибыли, не распределенная между акционерами, использованная на накопление имущества хозяйствующего субъекта.
Заемный капитал
Кредиты банка— суммы полученных краткосрочных и долгосрочных ссуд банка на различные цели.
Заемные средства— суммы, полученные в долг от юридических или физических лиц под векселя или другие обязательства на различные цели.
Расчеты и прочая кредиторская задолженность(мы должны) — суммы задолженности поставщикам за товары и услуги, по выданным векселям, по авансам полученным от физических и юридических лиц.
Обязательства по распределению включают задолженности работникам по заработной плате, органам социального страхования и налоговым органам по платежам в бюджет.
Основными хозяйственными процессамиорганизации являются процессы снабжения, производства и реализации продукции.
Для ведения бухгалтерского учета в организации формируется учетная политика в соответствии с установленными требованиями и допущениями. Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания над формой, непротиворечивости и рациональности.