7726

над общим законом имеет закон специальный (lex specialis derogat generali); в отношении двух законов, регулирующих одни и те же общественные отноше- ния, приоритет имеет позднее принятый закон. Следует отметить, что Консти- туционный Суд РФ руководствуется именно такими принципами.

Так, предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ явилось при- менение абз. 1 п. 1 ст. 91 Закона об АО в соотношении с п. 1 ст. 67 ГК РФ. В указанном положении Гражданского кодекса предусмотрено, что любой участ- ник общества (независимо от доли его участия) вправе получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке. В то же время в п. 1 ст. 91 Закона об АО установлено, что к документам бухгалтер- ского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа имеют право доступа только акционеры, имеющие в совокупности не менее 25% голосующих акций. Конституционный Суд РФ в своем Определении ука- зал, что «...законодатель с учетом особенностей предпринимательской деятель- ности в форме акционерного общества, а также специфики и объема предостав- ляемой информации вправе установить ограничения в виде определенного по- рядка или условий доступа к такой информации». И далее: «Оспариваемая норма, устанавливающая, что право доступа к документам бухгалтерского уче- та имеют акционеры (акционер), имеющие в совокупности не менее 25 процен- тов голосующих акций общества, не может рассматриваться как нарушающая конституционный принцип равенства, поскольку это обусловлено спецификой соответствующих правовых отношений и поскольку вступление в акционерное общество в качестве акционера является добровольным, т.е. предполагающим свободное волеизъявление заранее осведомленного обо всех ограничениях ли- ца» (Определение Конституционного Суда РФ от 18 июня 2004 г. № 263-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Симакова Сергея Ива- новича на нарушение его конституционных прав абзацем первым пункта 1 ста- тьи 91 Федерального закона «Об акционерных обществах»). Таким образом, Конституционный Суд РФ, по сути, признал приоритет специальной нормы ак- ционерного закона по отношению к положению ГК РФ.

Примером применения специальной по отношению к ГК РФ нормы явля- ется положение Федерального закона от 5 февраля 2007 г. № 13-ФЗ «Об осо- бенностях управления и распоряжения имуществом и акциями организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федера- ции», в соответствии с которым на дочерние акционерные общества основного акционерного общества, а также на их дочерние акционерные общества не рас- пространяется правило, которое установлено ст. 98 ГК РФ и ст. 10 Закона об АО, согласно которому акционерное общество не может иметь в качестве един- ственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного ли- ца.

Характеризуя корпоративное законодательство, следует отметить, что правовому регулированию большинства видов корпораций и корпоративных

31

отношений посвящены отдельные федеральные законы. К их числу относятся: ФЗ от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ от 26.12.1995 «Об акционерных обществах», ФЗ от 19.07.1998 «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприя- тий)», ФЗ от 08.05.1996 «О производственных кооперативах». Деятельность ас- социаций (союзов) наряду с Гражданским кодексом РФ урегулирована также ФЗ от 12.01.1996 «О некоммерческих организациях»; правовому регулирова- нию организации и деятельности торгово-промышленных палат посвящен За- кон РФ от 07.07.1993 № 5340-1 «О торгово-промышленных палатах в Россий- ской Федерации».

Среди наиболее значимых федеральных законов о правовом регулирова- нии организации и деятельности корпораций в России следует также назвать ФЗ от 22.04.1996 «О рынке ценных бумаг», ФЗ от 05.03.1999 «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг», ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных пред- принимателей», ФЗ от 26.07.2006 «О защите конкуренции».

Многие из законодательных актов, регулирующих деятельность корпора- ций, носят комплексный характер, сочетая в себе нормы частноправового ха- рактера наряду с публично-правовыми административными предписаниями, обеспечивающими государственное регулирование предпринимательской дея- тельности.

Также следует подчеркнуть, что имеется целый ряд так называемых спе- циальных федеральных законов, содержащих нормы, регулирующие функцио- нирование хозяйственных обществ в отдельных сферах предпринимательской деятельности. Это в том числе ФЗ от 02.12.1990 «О банках и банковской дея- тельности», ФЗ от 09.07.1999 «Об иностранных инвестициях в Российской Фе- дерации», ФЗ от 29.11.2001 «Об инвестиционных фондах», ФЗ от 29.04.2008 «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные обще- ства, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и без-опасности государства», ФЗ от 21.12.2001 «О приватизации государствен- ного и муниципального имущества» и др.

Иные нормативные правовые акты

Наряду с федеральными законами к корпоративному законодательству относятся многочисленные подзаконные акты. Подзаконные акты – это право- творческие акты компетентных органов, которые основаны на законах и не мо- гут противоречить им. По издавшему их органу они являются актами различ- ных органов исполнительной власти. К ним относятся:

–указы Президента РФ, в том числе направленные на защиту прав мино- ритариев. Среди них, например: Указ Президента РФ от 18 ноября 1995 г.

№1157 «О некоторых мерах по защите прав вкладчиков и акционеров»;

–постановления Правительства РФ, в числе которых акты, регулирую- щие реализацию права государства как акционера. Например, Постановление Правительства РФ от 3 декабря 2004 г. № 738 «Об управлении находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ и ис-

32

пользовании специального права на участие Российской Федерации в управле- нии открытыми акционерными обществами («золотой акции»)»;

– ведомственные нормативные акты, среди которых центральное место занимают постановления и распоряжения Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг (ФКЦБ) (или Федеральной комиссии по финансовым рынкам (ФСФР), с 1 сентября 2013 года – Служба Банка России по финансовым рын- кам). Полномочия этого органа в области нормотворчества закреплены в ст. 42 Закона о рынке ценных бумаг и п. 2 ст. 47 Закона об АО. Среди нормативных актов, принятых этим органом, следует, в частности, назвать Положение о до- полнительных требованиях к порядку проведения общего собрания акционеров, Положение о ведении реестра, Положение о раскрытии информации эмитента- ми эмиссионных ценных бумаг, Стандарты эмиссии.

Внутренние документы корпорации

Особенностью системы источников регламентации корпоративных отно- шений в широком смысле является включение в нее внутренних документов или локальных нормативных актов, принимаемых компетентными органами управления самих корпораций в соответствии с законодательством. Принятие внутренних документов обеспечивает индивидуализацию правового регулиро- вания деятельности корпораций в рамках законодательного дозволения.

Как известно, до вступления в силу федеральных законов о хозяйствен- ных обществах документы, принимаемые организацией, регулирующие ее внутреннюю деятельность, именовались локальными нормативными актами. В большей степени они касались социально-трудовой сферы, хотя не исключа- лось и иное (положения о структурных подразделениях, стандарты менеджмен- та качества). С принятием закона об АО появилось новое понятие – внутренние документы, предметом регулирования которых являются в основном формиро- вание и организация деятельности органов управления и контроля акционерно- го общества; хотя иное также не исключается: возможно принятие положений о филиалах, о выплате дивидендов и проч. Поскольку правовая природа и сущ- ность локальных нормативных актов и внутренних документов отличаются только сферой регулирования, появление нового понятия – «внутренние доку- менты» не исключает использования традиционной категории – «локальные нормативные акты».

Заметим при этом, что в сфере регулирования труда локальные акты, со- держащие нормы трудового права, непосредственно отнесены к источникам трудового права (ст. 5, 8 ТК РФ).

Необходимость принятия отдельных внутренних документов хозяйствен- ных обществ непосредственно установлена федеральными законами. Так, обя- зательными к принятию являются положения, регулирующие порядок образо- вания и организацию деятельности органов управления и контроля хозяйствен- ных обществ. Другая часть внутренних документов создается по собственному усмотрению корпораций, в зависимости от сферы и масштаба деятельности, со- става участников, особенностей производственно-хозяйственной структуры ор- ганизации, территориального расположения ее структурных подразделений,

33

традиций взаимоотношений участников и менеджеров, коллектива и руковод- ства, которые являются неотъемлемой частью корпоративной культуры органи- зации.

Представляется, что внутренние документы или локальные нормативные акты в корпоративной сфере – это документы, принимаемые компетентными органами управления корпорации и обязательные для всех участников, членов органов корпорации не в силу публичного принуждения, а исходя из самой сущности корпоративной формы организации предпринимательской деятель- ности, заключающейся в том, что участники корпорации при вступлении в нее добровольно приняли на себя бремя подчинения воле большинства, которая, в частности, выражается в принятии внутренних документов.

Законодатель, предусмотревший возможность нормотворчества корпора- ций (иногда прямо обязывая их принимать внутренние документы), тем самым санкционирует принятие этих документов и придает им обязательную силу.

Нормативность внутренних документов, конечно, носит локальный, огра- ниченный рамками корпорации характер. Отнесение внутренних документов, принятых органами управления самой корпорации, к числу источников корпо- ративного права обусловлено регулированием этими документами большого числа внутрикорпоративных отношений.

Принимаемые корпорациями не противоречащие законодательству внут- ренние документы имеют обязательную силу для всех субъектов: членов орга- нов управления и контроля, участников, самого хозяйственного общества, внутренние документы, принятые в соответствии с законодательством, должны иметь обязательную силу и для арбитражных судов, в частности, при рассмот- рении любых споров, вытекающих из внутренней деятельности общества, например из взаимоотношений хозяйственного общества и его участников.

При отсутствии в законодательстве ссылки на внутренние документы как на источник корпоративного права судебная практика последовательно под- тверждает, что при разрешении споров суды руководствуются не только зако- нодательством, но и документами, принятыми в соответствии с этим законода- тельством компетентными органами организации

Можно выделить следующие основные черты, присущие внутренним до- кументам корпораций.

Внутренние документы:

–основаны на законодательстве и иных правовых актах и не могут им противоречить, т.е. принимаются в рамках диспозитивного законодательного дозволения;

–устанавливая внутренние процедуры (регламенты), обеспечивают реа- лизацию норм законодательства и иных правовых актов;

–утверждаются компетентными органами управления хозяйственного общества в установленном порядке и не нуждаются в утверждении или одобре- нии какими-либо иными органами управления, в том числе государственными;

–в отличие от организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений руководителя, решений коллегиальных органов управления),

34

имеющих индивидуально-определенный характер, содержат общие предписа- ния и рассчитаны на многократное применение, распространяются на всех субъектов, участвующих в соответствующих отношениях: членов органов управления и контроля, акционеров (участников) корпорации, саму корпора- цию;

– учитываются судебными и правоохранительными органами при рас- смотрении споров, вытекающих из внутренней деятельности корпорации.

Итак, внутренние документы (локальные акты) корпораций – это прини- маемые компетентными органами управления в соответствии с законодатель- ством акты, регулирующие внутренние отношения в корпорации, имеющие общий характер и обязательные для всех участников корпоративных отноше- ний.

Устав корпорации

Устав корпорации является ее учредительным документом. Представля- ется, что устав непосредственно не принадлежит к числу внутренних докумен- тов организации в их специальном (узком) понимании, хотя многие ученые и специалисты не делают на этом акцента. Статус устава – особый. Это учреди- тельный документ организации. Хотя он и регулирует его внутреннюю жизнь, но в иерархии корпоративных актов стоит выше всех других документов. Внут- ренние документы не могут противоречить уставу, и в случае наличия таких коллизий применяются нормы устава. Устав корпорации имеет особый порядок утверждения и легитимации.

Во-первых, законодательство предусматривает определенный правовой режим принятия устава и внесения в него изменений. Так, для большинства корпораций в законодательстве предусмотрен порядок единогласного решения учредителей по вопросу утверждения устава (например, п. 3 ст. 11 закона об

ООО, п. 3 ст. 9 закона об АО). Необходимость внесения изменений в устав тре- бует, как правило, созыва общего собрания, которое должно принять соответ- ствующее решение квалифицированным большинством голосов. При этом у акционера появляется право требовать выкупа акций, если он голосовал против этого решения или не принимал участия в голосовании (ст. 75 закона об АО). Такой процедуры принятия и правовых последствий не предусмотрено при утверждении общим собранием внутренних документов хозяйственного обще- ства.

Исключение из правила составляют, например, положения п. 2, 5 ст. 12 закона об АО, предусматривающие возможность внесения изменений в устав решением совета директоров (при увеличении/уменьшении уставного капитала, в связи с созданием и ликвидацией филиалов и представительств).

Во-вторых, внесение изменений в учредительные документы, в отличие от внутренних документов, требует государственной регистрации таких изме- нений или уведомления о них регистрирующих органов.

В-третьих, в тексте, например, федеральных законов о хозяйственных обществах отмечается содержательное различие между уставом и внутренними документами. Так, компетенция совета директоров относительно предусмот-

35

ренной в законе может быть расширена только уставом общества (пп. 18 п. 1 ст. 65 закона об АО), а порядок созыва и проведения заседаний совета директо- ров определяется уставом или внутренним документом общества (п. 1 ст. 68 закона об АО).

Таким образом, следует внимательно относиться к законодательным по- ложениям о способе выражения свободы усмотрения корпорации: если в зако- нодательстве содержится право организации урегулировать какой-либо вопрос только в уставе общества, то этот вопрос должен быть регламентирован именно в уставе, а не во внутренних документах.

Заметим также, что в федеральных законах о хозяйственных обществах (ст. 89 закона об АО, ст. 50 закона об ООО), регулирующих хранение докумен- тов общества, устав перечисляется отдельно от внутренних документов. Пред- ставляется, что приведенных аргументов достаточно для обозначения особого статуса устава корпорации.

Кодекс корпоративного поведения

Единство корпоративной политики определяет перспективы дальнейшего совершенствования корпоративного законодательства, в первую очередь за счет участия в его разработке самих субъектов, на регулирование деятельности ко- торых оно направлено. И здесь определяющим фактором является учет их ин- тересов, достижение компромисса, выработка стандартов, правил корпоратив- ной деятельности, их унификация.

Российское законодательство пока не достигло такой степени развития, чтобы можно было провести сложную межинституциональную кодификацию, учитывающую потребности современных корпоративных образований. Однако попытка подвести итог практики деятельности корпораций предпринята в Ко- дексе корпоративного поведения.

Российский Кодекс корпоративного поведения был подготовлен под ру- ководством Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг юридической фир- мой «Кудер Бразерс», одобрен на заседании Правительства РФ от 28 ноября 2001 г. и рекомендован к применению акционерными обществами распоряже- нием ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. № 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения». Такие действия, безусловно, являются прогрессивными, но недостаточными, неясным является статус и природа дан- ного документа.

Кодекс корпоративного поведения не является нормативным правовым актом и имеет рекомендательный характер, фактически выполняет функцию модельного правового акта, хотя обладает чертами подзаконного нормативного акта.

Кодекс корпоративного поведения – своеобразный свод морально- этических правил, связанных с управлением в акционерных обществах. Кодекс базируется на принципах корпоративного управления, разработанных Органи- зацией международного экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), и имеет свое значение не только для акционерных обществ, но и для всех корпо- раций. Его нормы носят рекомендательный характер.

36

Корпоративные (локальные) нормативные акты об обязанностях управ- ляющих акционерным обществом, в том числе кодексы корпоративного пове- дения, создают дополнительные гарантии обеспечения прав акционеров и соот- ветствуют международным стандартам корпоративного управления, включая принципы ОЭСР.

Кодекс корпоративного поведения представляет собой часть междуна- родной системы стандартов корпоративного управления. Поэтому основной главой Кодекса является глава о принципах корпоративного поведения. Они сформулированы на основе принципов корпоративного управления ОЭСР, международной практики, требований российского законодательства. Кодекс, учитывающий передовой зарубежный опыт, дал основу для системного анализа практики корпоративного управления, для формирования этических стандартов в сфере корпоративного управления, хотя Кодекс носит характер рекоменда- тельного документа, но политика государственных органов направлена на внедрение его рекомендаций в практику российских компаний. Те компании, которые следуют положениям Кодекса, не лишены возможности детализиро- вать их в собственных кодексах корпоративного поведения с учетом особенно- стей своей корпорации. Кодекс создает предпосылки для подобной свободы усмотрения, так как включает в себя большое количество оценочных норм, а также требования о постоянном совершенствовании стандартов корпоративно- го поведения.

Кодекс содержит рекомендации относительно наилучшей практики кор- поративного поведения и должен сыграть важную образовательную роль в установлении стандартов управления российскими обществами, а также в со- действии дальнейшему развитию российского фондового рынка.

Стандарты корпоративного поведения применимы к хозяйственным об- ществам всех видов, но в наибольшей степени они важны для акционерных об- ществ. Целью применения стандартов корпоративного поведения является за- щита интересов всех акционеров независимо от размера пакета акций, которым они владеют.

Основные положения Кодекса регулируют статус общего собрания, сове- та директоров, исполнительных органов, корпоративного секретаря общества, определяют существенные корпоративные действия, условия раскрытия корпо- ративной информации, правила контроля за финансово-хозяйственной деятель- ностью общества, выплаты дивидендов, разрешения корпоративных конфлик- тов.

Правовой обычай

Правовой обычай представляет собой санкционированное государством правило поведения, сложившееся в обществе в результате его многократного и длительного применения.

До внесения изменений в Гражданский кодекс Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. № 302-ФЗ, который исключил трактовку обычая только как обычая делового оборота, существовало мнение, что обычаи не являются ис- точником корпоративного права, поскольку сфера применения обычая, опреде-

37

ленная ст. 5 ГК РФ, ограничивала применение обычая предпринимательской практикой, а корпоративные отношения предпринимательскими не являются. Однако и до внесения изменений в ГК в настоящее время в корпоративной сфе- ре возможно применение обычая. Так, при привлечении к ответственности за убытки, причиненные хозяйственному обществу действиями (бездействием) членов органов управления, при определении оснований и размера ответствен- ности должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела (п. 3 ст. 71 закона об АО, п. 3 ст. 44 закона об ООО).

Контрольные вопросы

1.Сформулируйте понятие и дайте характеристику источникам корпора- тивного права.

2.Назовите основные виды источников.

3.Какова роль корпоративного акта в системе источников корпоративно- го права?

4.Дайте общую характеристику Кодексу корпоративного поведения.

5.Опишите порядок его применения корпорациями.

Литература

Нормативные правовые акты

1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электронный ре- сурс] : [с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от

21.07.2014 № 11-ФКЗ]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

2.Российская Федерация. Законы. Об обществах с ограниченной ответ- ственностью [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 08.02.1998

№14-ФЗ [ред. от 29.06.2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законода- тельство. ВерсияПроф.

3.Российская Федерация. Законы. Об акционерных обществах [Элек- тронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 26.12.1995 № 208-ФЗ [ред. от 29.06.2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. Вер- сияПроф.

4.Российская Федерация. Законы. Об особенностях правового положе- ния акционерных обществ работников (народных предприятий) [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 19.07.1998 № 115-ФЗ [ред. от 21.03.2002]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. Вер- сияПроф.

5.Российская Федерация. Законы. О производственных кооперативах [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 08.05.1996 № 41-ФЗ

38

[ред. от 30.11.2011]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

6.Российская Федерация. Законы. О некоммерческих организациях [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 12.01.1996 № 7-ФЗ [ред. от 13.07.2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

7.Российская Федерация. Законы. О рынке ценных бумаг [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 22.04.1996 № 39-ФЗ [ред. от 13.07.2015] [с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015]. – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

8.Российская Федерация. Законы. О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 05.03.1999 № 46-ФЗ [ред. от 23.07.2013]. – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

9.Российская Федерация. Законы. О государственной регистрации юри- дических лиц и индивидуальных предпринимателей [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 08.08.2001 № 129-ФЗ [ред. от 13.07.2015]. – Ре- жим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

10.Российская Федерация. Законы. О защите конкуренции [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 26.07.2006 № 135-ФЗ [ред. от 13.07. 2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

11.Российская Федерация. Законы. О банках и банковской деятельности [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 02.12.1990 № 395-1 [ред. от 13.07.2015) [с изм. и доп., вступ. в силу с 12.10.2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

12.Российская Федерация. Законы. Об иностранных инвестициях в Рос- сийской Федерации [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 09.07.1999 № 160-ФЗ [ред. от 05.05.2014]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

13.Российская Федерация. Законы. Об инвестиционных фондах [Элек- тронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 29.11.2001 № 156-ФЗ [ред. от 29.06.2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. Вер- сияПроф.

14.Российская Федерация. Законы. О порядке осуществления иностран- ных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 29.04.2008 № 57-ФЗ [ред. от 04.11.2014]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. Вер- сияПроф.

15.Российская Федерация. Законы. О приватизации государственного и муниципального имущества [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федера- ции от 21.12.2001 № 178-ФЗ [ред. от 13.07.2015) [с изм. и доп., вступ. в силу с 29.09.2015]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. Вер- сияПроф.

39

16.Российская Федерация. Законы. О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части противодействия незаконным финансовым операциям [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 28.06.2013

№134-ФЗ [с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015]. – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

17.Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 06.12.2011 № 402-ФЗ [ред. от 04.11.2014]. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. Вер- сияПроф.

18.Российская Федерация. Законы. Об аудиторской деятельности [Элек- тронный ресурс] : федер. закон Рос. Федерации от 30.12.2008 № 307-ФЗ [ред. от 01.12.2014] [изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2015] – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

19.Российская Федерация. Законы. О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации [Электронный ресурс] : закон Рос. Федерации от 07.07.1993 № 5340-1 [ред. от 06.04.2000] – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

20.Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Фе- дерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ [Электронный ресурс] : [ред. от 13.07.2015] [с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2015]. – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

21.Российская Федерация. Законы. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ [Электронный ресурс] : [ред. от 06.04.2015] [с изм. и доп., вступ. в силу с 15.09.2015]. – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

22.Российская Федерация. Президент. О некоторых мерах по защите прав вкладчиков и акционеров [Электронный ресурс] : указ Президента РФ от 18 но- ября 1995 г. № 1157. – Режим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

23.Российская Федерация. Правительство. Об управлении находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ и ис- пользовании специального права на участие Российской Федерации в управле- нии открытыми акционерными обществами («золотой акции») [Электронный ресурс] : постановление Правительства РФ от 3 декабря 2004 г. № 738. – Ре- жим доступа : КонсультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

24.Российская Федерация. Правительство. Об управлении находящимися в собственности Российской Федерации долями в обществах с ограниченной ответственностью, созданных в процессе приватизации [Электронный ресурс] : постановление Правительства РФ от 27.01.2012 № 34. – Режим доступа : Кон- сультантПлюс. Законодательство. ВерсияПроф.

25.Российская Федерация. Федеральная служба по финансовым рынкам. Об утверждении Положения о дополнительных требованиях к порядку подго- товки, созыва и проведения общего собрания акционеров [Электронный ре-

40