2.5.2. Приклади тестових завдань Змістовий модуль 1

1. Автентичне тлумачення – це:

а) зміст норми роз’яснює орган, який її не встановлював, але уповноважений на це;

б) зміст норми роз’яснює той суб’єкт, що її видав;

в) роз’яснення змісту норми науковцями;

г) роз’яснення змісту норми юристами-практиками.

2.Органічні закони – це:

а) закони, що вносять зміни до Конституції України;

б) приймаються за прямими приписами Конституції України;

в) закони, що містять конституційні норми;

г) закони, що визначають повноваження органів державної влади.

3. Нормативно-правові акти, в яких не зазначено час набрання чинності, вступають в силу після їх опублікування у строк:

а) 5 днів;

б) 10 днів;

в) 15 днів;

г) 1 місяць.

Змістовий модуль 2

1. Із наведеного переліку оберіть випадки, в яких укладання трудового договору в письмовій формі є обов’язковим:

а) коли роботодавцем є державне підприємство;

б) коли працівником є неповнолітня особа;

в) коли роботодавцем є приватне підприємство;

г) коли роботодавець наполягає.

2. Загальний вік прийняття на роботу:

а) 18 років;

б) 14 років;

в) 16 років;

г) 17 років.

3. Якщо строк виконання зобов’язання не визначений і його негайне виконання не випливає з договору, то боржник повинен виконати свій обов’язок у:

а) 3 денний строк;

б) 5 денний строк;

в) 7 денний строк;

г) 10 денний строк.