1. Содержание и сущность управления подразделениями войск го.
Управление - термин, которому дается множество определений. В самом широком смысле управление представляет собой воздействие на любой объект или процесс. Всякий совместный труд требует управления. Это значит, что управление является обязательным элементом любой коллективной деятельности людей и составляет профессиональную человеческую деятельность, начиная от низшего звена управления вплоть до высших.
Управление - это целенаправленное, систематическое воздействие на коллективы людей и отдельного человека в процессе их совместной деятельности.
Из этого определения можно сделать ряд выводов. Управление - это, прежде всего “воздействие”, что подчеркивает властный характер данного рода деятельности.
Определение “целенаправленное” - обеспечить достижение определенных целей.
“Систематическое” - показывает систематическую непрерывную деятельность.
Центральное место в управлении занимает процесс управления.
Процесс управления - это последовательное осуществление выработки и принятия решения, организация выполнения принятых решений, координация хода работы по выполнению принятого решения, контроль за ходом выполнения принятого решения.
Функции управления – это конкретный вид управленческой деятельности, для осуществления которой применяются специальные приемы и способы, а также соответствующая организация работ.
Основные функции управления: планирования, организации, мотивации и контроля.
Функция планирования – определение, что требуется выполнить и как этого добиться.
Функция организации – процесс объединения сил и средств для достижения поставленных целей.
Функция мотивации – процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения поставленных целей.
Функция контроля – процесс сопоставления фактически достигнутых результатов с запланированными.
Управление подразделениями войск ГО РФ заключается в целенаправленной деятельности командиров, по поддержанию боевой готовности частей и подразделений, подготовке их к действиям и руководству ими при выполнении поставленных задач и имеет ряд основных принципов.
Принципы управления – основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей (командиров) по осуществлению управленческих функций.
Единство государственного и военного руководства:
в основе управления Войсками гражданской обороны лежит руководство ими Председателя Правительства Российской Федерации через Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
непосредственное руководство соединениями и воинскими частями ГО осуществляется начальниками региональных центров по делам ГОЧС, а соединениями и воинскими частями ГО центрального подчинения - Министром МЧС России.
Единоначалие при осуществлении распределительных функций:
в управлении Войсками гражданской обороны Российской Федерации действует принцип единоначалия, установленный в МЧС России;
на период выполнения аварийно-спасательных и других неотложных работ, других задач ГО соединения, части и подразделения ГО могут передаваться в оперативное подчинение соответствующим руководителям республик, краев, областей, автономных образований и городов;
Централизация управления с предоставлением подчиненным звеньям инициативы в определении способов выполнения задач:
в отдельных случаях старший командир (начальник) в зависимости об обстановки, может в короткие сроки объединить в своих руках руководство всеми подчиненными ему силами и средствами вне зависимости от их ведомственной принадлежности и направить их усилия для выполнения главной задачи ГО в соответствии с принятым решением;
в некоторых условиях может иметь место и определенная децентрализация управления, особенно с началом нападения противника до выяснения сложившейся обстановки и восстановления нарушенного управления, а также при проведении АСДНР в очагах поражения, действиях в зонах с высоким уровнем радиации и при решении других сложных задач.
Твердость и настойчивость в проведении принятых решений и планов в жизнь:
предполагает осуществление жесткого контроля и проверку исполнения принятых решений и планов, высокую требовательность к подчиненным органам управления, а также оказание им необходимой практической помощи в решении возложенных на них задач.
Оперативное и гибкое реагирование на изменение обстановки:
достигается знанием обстановки и умением быстро принимать целесообразные и обоснованные решения и немедленно доводить их до исполнителей, своевременно уточнять или принимать новое решение с учетом изменившейся обстановки.
Личная ответственность за принимаемые решения использование подчиненных войск ГО и результаты выполнения поставленных задач:
определяется предоставленными командирам (начальникам) полномочиями и персональной ответственностью за состояние Войск ГО, организацию и проведение ими АСДНР в очагах поражения и оказание помощи пострадавшему населению.
Научность и предвидение в управлении:
означает использование командирами (начальниками) и органами управления Войсками ГО требований нормативных документов, уставов, наставлений;
требует от них глубокого усвоения теории гражданской обороны, твердого знания поражающих факторов современных средств нападения противника, возможности техники, умелого применения средств управления, способности видеть все новое и передовое;
основным показателем научного подхода к управлению является умение принимать обоснованные решения и наиболее эффективно использовать имеющиеся силы и средства для успешного выполнения задач ГО.
Во всех звеньях система управления Войсками гражданской обороны Российской Федерации должна находится в высокой степени готовности, а управление должно быть устойчивым и непрерывным, оперативным и скрытым.
Характеристика основных требований к управлению
Устойчивость - надежность безотказного функционирования системы, ее живучесть. Отношение времени, в течение которого функционирование системы в пределах нормы ко всему времени цикла.
Непрерывность - вероятность передачи обстановки в установленное время, отношение времени, в течение которого управление осуществляется с достаточной оперативностью ко всему времени цикла.
Оперативность - время реакции на складывающуюся обстановку и время решения отдельных задач в общем цикле управления.
Скрытность - защищенность систем связи, использование аппаратуры ЗАС и переговорных таблиц.
Это достигается:
- знанием реально сложившейся обстановки;
- правильным уяснением задачи, поставленной старшим начальником;
- своевременным принятием решения и четкой постановкой задач подчиненным;
- постоянной высокой боевой готовностью органов управления, а также подразделений, обеспечивающих их работу;
- созданием, своевременным развертыванием и умелой организацией перемещения пунктов управления;
- созданием и своевременным наращиванием систем связи, обеспечением надежной их работы;
- четкой организации сбора, обработки, доведения информации об обстановке;
- комплексным использованием всех технических средств управления и связи;
- применением отвечающих сложившейся обстановке методов работы, строгим выполнением правил скрытого управления войсками, безопасности связи и режима секретности;
- проведением мероприятий по защите систем и средств управления от воздействия противника, обеспечению живучести пунктов управления и узлов связи, тщательной их маскировки, а также организацией быстрого восстановления нарушенного управления.
Управление включает:
- организацию и осуществление мероприятий по повышению (поддержанию) готовности войск, обеспечению и восстановлению их способности к действиям;
- непрерывное добывание, сбор, анализ и оценку данных обстановки;
- принятие решений;
- постановку и доведение задач подчиненным;
- планирование действий;
- организацию и выполнение мероприятий по всестороннему обеспечению;
- организацию системы управления;
- практическую работу в подчиненных частях (подразделениях) по руководству непосредственной подготовкой к действиям;
- организацию и выполнение поставленных задач в ходе действий.
Организационную основу управления войсками составляет система управления.
Она включает:
- органы управления;
- пункты управления;
- средства связи и автоматизированные системы управления.
система управления должна обладать высокой боевой готовностью, устойчивостью и обеспечить возможность как централизованного, так и децентрализованного управления войсками. Определенное место в управлении занимает процесс управления.
Процесс управления - можно рассматривать, как цикличный процесс, состоящий из конкретных видов управленческих работ, называемых "функциями управления" т.е. последовательное осуществление выработки и принятия решений, организация их выполнения, координация хода работ по выполнению принятого решения и контроля его выполнения.
Функция управления - это конкретный вид управленческой деятельности, для осуществления которой применяются специальные приемы и способы, а также соответствующая организация работ. Все функции неразрывно связаны и как бы взаимопроникают друг в друга.
Чтобы разрабатывать и изучать конкретные способы и приемы управления на конкретном уровне, необходимо, уточнить, содержание, управленческой работы, которая является функциями управления.
Рассмотрим примерный перечень (последовательность) работ, составляющих их содержание.
Выработка и принятие решения:
- уяснения задачи и оценка обстановки;
- определение назначения деятельности в той или иной сфере;
- прогнозирование, изучение и оценка целей перспектив развития РСЧС и ГО;
- выбор и постановка целей, определение желаемого результата работы;
- формирование и оптимизация плана работ по достижению цели, определение временной последовательности работ;
- определение потребных сил и средств, расчет объема затрат, распределение ресурсов и т.д.
Здесь большое место имеет развитая система методов прогнозирования и планирования.