Оцінка результатів

Кількість співпадаючих з ключем відповідей помножується на значення коефіцієнта відповідного типу акцентуації. Якщо отриманий результат перевищує 18, то це свідчить про вираженість даного типу акцентуації. При цьому, отриманому результату можна довіряти, якщо за позицією «брехня» ви набрали не більше 5 балів.

Нижче наводяться поведінкові характеристики основних типів акцентуації характеру.

1.Гіпертимний тип. Відрізняється підвищеним настроєм, оптимістичний, надзвичайно контактний, швидко переключається з однієї справи на іншу. Не доводить розпочату справу до кінця, недисципліновані, схильний до аморальних вчинків, необов'язковий, самооцінка завищена.

Конфліктний, часто виступає ініціатором конфліктів.

2. Дистимічний тип. Протилежний гіпертимному типом. Відрізняється песимістичним настроєм, неконтактний, воліє самотність, веде замкнутий спосіб життя, схильний до заниження самооцінки.

Рідко вступає в конфлікти з оточуючими. Високо цінує дружбу, справедливість.

3. Циклотимічний тип. Відрізняється досить частими періодичними змінами настрою. У період підйому настрою поведінку гіпертимно, а в період спаду - дистимічно. Самооцінка нестійка.

Конфліктний, особливо в період підйому настрою. У конфлікті непередбачуваний.

4. Збудливі тип. Відрізняється низькою контактність у спілкуванні. Занудливий, похмурий, схильний до хамства і лайки. Важко входить в колектив, має влади в сім'ї. У емоційно спокійному стані сумлінний, акуратний. У стані емоційного збудження запальний, погано контролює свою поведінку.

Конфліктний, часто виступає ініціатором конфліктів, у конфлікті активний.

5. Застряглий тип. Відрізняється помірною товариськістю, занудливий, схильний до моралей, часто займає позицію «батьки». Прагне до високих показників у будь-якій справі, висуває підвищені вимоги до себе, чутливий до соціальної справедливості.

Уразливий, вразливий, підозрілий, мстивий, ревнивий. Самооцінка неадекватна. Конфліктний, зазвичай виступає ініціатором конфліктів, у конфлікті активний.

6. Педантичний тип. Відрізняється сумлінністю, акуратністю, серйозністю у справах. У службових відносинах - бюрократ, формаліст, легко поступається лідерством іншим.

У конфлікти вступає рідко. Проте його формалізм може провокувати конфліктні ситуації. У конфлікті веде себе пасивно.

7. Тривожний тип. Відрізняється низькою контактність, невпевненістю в собі, мінорним настроєм. Самооцінка занижена. Разом з тим для нього характерні такі риси, як дружелюбність, самокритичність, старанність.

Рідко вступає в конфлікти, граючи в них пасивну роль, переважні стратегії поведінки в конфлікті - догляд і поступка.

8. Емотивний тип. Відрізняється прагненням до спілкування у вузькому колі. Встановлює добрі контакти тільки з невеликою обраним колом людей. Надмірно чутливий. Злізли. Разом з тим для нього характерні доброта, милосердя, загострене почуття обов'язку, старанність.

Рідко вступає в конфлікти. У конфліктах грає пасивну роль, схильний до поступок.

9. Демонстративний тип. Відрізняється легкістю встановлення контактів, прагненням до лідерства, жаданням влади і слави. Схильний до інтриг. Ввічливий, артистичний. Разом з тим люди даного типу егоїстичні, лицемірні, хвалькувато.

Конфліктний. У конфлікті активний.

10. Екзальтований тип (від лат. exaltatio-захоплене, збуджений стан, хвороблива жвавість). Відрізняється високою контактний. Балакучий, швидко закохується. Прив'язаний і уважний до друзів і близьким, схильний до миттєвим настроям.

Тест 4.2. Самооцінка конфліктності

Виберіть в кожному питанні один з трьох варіантів відповіді. Якщо на будь-яке питання ви не зможете знайти відповіді, то при підрахунку набраних балів надайте цього питання два очки.

1. Уявіть, що в громадському транспорті починається суперечка. Що ви зробите?

а) уникаю втручатися у сварку;

б) я можу втрутитися, встати на сторону потерпілого, того, хто правий;

в) завжди втручаюся і до кінця відстоюю свою точку зору.

2. На зборах ви критикуєте керівництво за допущені помилки?

а) завжди критикую за помилки;

б) так, але в залежності від мого особистого ставлення до нього;

в) немає.

3.Ваш безпосередній начальник викладає свій план роботи, який вам здається нераціональним. Запропонуйте ви свій план, який здається вам краще?

а) якщо інші мене підтримають, то так;

б) зрозуміло, я запропоную свій план;

в) боюся, що за це мене можуть позбавити преміальних.

4.Чи любите ви сперечатися зі своїми колегами, друзями?

а) тільки з тими, хто не ображається і коли суперечки не псують наші відносини;

б) так, але тільки з принципових, важливих питань;

в) я сперечаюся з усіма і з будь-якого приводу.

5. Хтось намагається пролізти вперед вас без черги. Ваша реакція.

а) думаю, що і я не гірше за нього, теж намагаюся обійти чергу;

б) обурююсь, але про себе;

в) відкрито висловлюю своє обурення.

6. Уявіть, що розглядається проект, в якому є сміливі ідеї, але є і помилки. Ви знаєте, що від вашої думки буде залежати доля цієї роботи.Як ви вчините?

а) висловлюсь і про позитивні, і про негативні сторони цього проекту;

б) виділю позитивні сторони проекту і запропоную надати автору можливість продовжити його розробку;

в) стану критикувати: щоб бути новатором, не можна допускати помилок.

7.Уявіть, що теща (свекруха) говорить вам про необхідність економії і бережливості, про вашу марнотратності, а сама то й справа купує дорогі старовинні речі. Вона хоче знати вашу думку про свою останню покупку. Що ви їй скажете?

а) що схвалюю покупку, якщо вона доставила їй задоволення;

б) кажу, що у цієї речі немає художньої цінності;

в) постійно лаюся, сварюся з нею з-за цього.

8. У парку ви зустріли підлітків, які палять. Як ви реагуєте?

а) роблю їм зауваження;

б) думаю: навіщо мені псувати собі настрій із-за чужих, погано вихованих молодиків;

в) якщо б це було не в громадському місці, то я б їх відчитав.

9. У ресторані ви помічаєте, що офіціант обрахував вас:

а) у такому випадку я не дам йому чайових, хоча і збирався це зробити;

б) попрошу, щоб він ще раз, при мені, склав рахунок;

в) висловлю йому все, що про нього думаю.

10.Ви в будинку відпочинку. Адміністратор займається сторонніми справами, сам розважається, замість того щоб виконувати свої обов'язки: стежити за прибиранням в кімнатах, різноманітністю меню ... Обурює чи вас це?

а) я знаходжу спосіб поскаржитися на нього, нехай його покарають або навіть звільнять з роботи;

б) так, але якщо я навіть і висловлю йому якісь претензії, то це навряд чи щось змінить;

в) чіпляюся до обслуговуючого персоналу - кухареві, прибиральниці або зриваю свій гнів на дружині.

11. Ви сперечаєтесь з вашим сином-підлітком і переконуєтеся, що він має рацію. Чи визнаєте ви свою помилку?

а) немає;

б) розуміється, визнаю;

в) постараюся примирити наші точки зору.