5)Бюджетное регулирование

-это перераспределение части доходов между различными звеньями бюджетной системы в целях её сбалансирования.

Бюджетное регулирование осуществляется представительными государственными органами.

МЕТОДЫ:

1.метод процентных отчислений--установление разграничений по регулирующим источникам в процентном отношении к общему объёму средств, поступающим по этим источникам.

2.метод дотаций--выделение денежных средств в твёрдой сумме из вышестоящего бюджета в нижестоящий.

3.метод субсидий--выделение денежных средств в твёрдой сумме из вышестоящих нижестоящим для выравнивания уровня социально-экономического развития соответствующих территорий; а также юридическим или физическим лицам в виде помощи.

4)метод субвенций--выделение денежных средств из вышестоящих нижестоящим на конкретные цели.

6) Инновационные фонды

- создаются республиканскими органами государственного управления. Могут быть отраслевыми и межотраслевыми. Создаются ежегодно (утв сметы). Используются с целью внедрения новых технологий и т.д.. Регулирование осуществляется положениями, утверждёнными Правительством РБ.

Фонд стимулирования экспорта(1997г. по решению пр-ва)

Фонд социальной защиты- Закон "о размерах обязательных страховых взносов в фонд социальной зашиты" от 06,01,99г. Положение "об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в фонд социальной защиты", утв. указом Президента №318 от 05,06,2000г.

Ежегодно Правительство утверждает бюджет фонда социальной защиты. Это орган государственного управления финансами социального страхования, это самостоятельное финансово-кредитное учреждение в структуре Министерства социальной защиты.

Структура: центральный аппарат фонда и региональные подразделения(управления; отделы), избираемое правление-- председатель, заместитель председателя, представители нанимателей и профсоюзов.

Главные задачи: сбор и аккумулирование страховых взносов и иных платежей в бюджете фонда; финансирование расходов на мероприятия, связанные с социальной защитой населения.

Источники финансирования бюджета фонда:

- обязательные страховые взносы нанимателей;

• обязательные страховые взносы физических лиц, работающих по найму(1 %);

• страховые взносы граждан, осуществляющих деятельность на др. условиях и имеющих право на обеспечение по государственно-социальному страхованию при условии заключения договора с отделом фонда(15%).

• добровольные взносы

• доходы от капитализации средств фонда

• штрафные санкции за несвоевременную и неполную уплату обязательных страховых взносов, за нарушение сроков регистрации

• доплаты за путёвки

Бюджет фонда утверждается постановлением Правительства на начало очередного года без дефицита ( а с остатком, переходящим в доход бюджета следующего года)

Доходы фонда используются по следующим основным направлениям:

1. выплата всех видов пенсий

2. выплата помощи по государственному социальному страхованию

3. финансирование расходов на санитарно-курортное лечение

4. оказание материальной помощи престарелым и остро нуждающимся

5. содержание аппарата фонда

В конце года утверждается отчёт за исполнение бюджета фонда(постановлением СМ РБ).