Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекція 7.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
126.46 Кб
Скачать

3. Основи формування сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів в процесі реорганізації ксп.

3.1 Порівняльна оцінка організаційно-правових форм по сумісному використанню майна.

Згідно Закону України «Про господарські товариства», Господарського кодексу для сумісного використання майна колишніх членів КСП можна вибирати будь-яку форму товариства. Проте ці організаційно-правові форми не мають тих переваг, які закладені в обслуговуючих кооперативах.

Наочно можна розглянути відмінності різних організаційно-правових форм в таблиці.

Звичайне корпоративне підприємство (акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, тощо).

Обслуговуючий господарський кооператив

Мета

Одержання прибутку для інвесторів від надання послуг клієнтам, що не є учасниками товариств.

Максимізація доходів своїх членів-клієнтів шляхом надання їм послуг, як правило, за собівартістю.

Право участі

Це право має будь-яка особа, яка може внести капітал

Право стати членом кооперативу має лише сільськогосподарський товаровиробник, який працює за профілем даного кооперативу.

Право власності

Власність товариства належить інвесторам.

Власність кооперативу-це власність його членів-клієнтів

Клієнти

Клієнтом може бути будь-яка особа, яка влаштовує товариство.

Клієнтами є переважно самі члени кооперативу.

Формування статутного (пайового капіталу)

Розмір внесків до статутного фонду кожним учасником не обмежується

Розмір пайових внесків кожним членом кооперативу обмежується обсягами використаних послуг.

Джерела капіталу

Капітал формується учасниками-інвесторами

Джерелом капіталу в кооперативі є внески членів-клієнтів.

Ціноутворення

На послуги встановлюються максимально високі ціни, виходячи з мети створення підприємства.

У кооперативі члени-клієнти встановлюють для себе ціни на послуги на рівні беззбитковості (собівартості)

Розподіл прибутку

Прибуток після всіх виплат і податків розподіляється пропорційно частці кожного у статутному фонді.

У кооперативі немає прибутку, а є дохід, який після відшкодування витрат кооперативу розподіляється членам пропорційно обсягу одержаних від кооперативу послуг.

Дивіденди

Розміри дивідендів не обмежуються.

Розміри виплат на паї обмежені законом.

Оподаткування

Прибуток і дивіденди є об`єктом оподаткування.

Доходи, розподілені пропорційно обсягам наданих послуг, не оподатковуються.

При проведенні нескладних розрахунків, новостворені суб'єкти господарювання переконаються, що для сумісного використання майна, яке неможливе або недоцільно ділити, найбільш вигідною формою може бути сільськогосподарський обслуговуючий кооператив.

3.2 Послідовність дій по створенню обслуговуючого кооперативу в процесі реорганізації КСП.

Схема реорганізації великих колективних господарств із створенням обслуговуючого кооперативу.

С творення комісії з реструктуризації колективного господарства.

Створення комісії з організації вирішення майнових паїв

Формування ініціативних груп створення нових суб`єктів господарювання, що виникають у процесі поділу колективного господарства або виходу з нього частини його членів.

Визначення кількості майнових паїв та видів майна, необхідних для діяльності нових суб`єктів господарювання. Залучення власників майнових паїв до застосування нових господарств.

Розробка попереднього бізнес-плану.

Підготовка, розгляд та підписання установчих документів. Проведення установчих зборів, затвердження статутів. Складання заявок на майнові лоти, необхідні кожному новому суб`єкту для майбутньої господарської діяльності.

У згодження заявок на майнові лоти між представниками новоутворених колективно-приватних та індивідуальних суб`єктів господарювання.

Виявлення окремих видів майна і майнових цілісних комплексів, необхідних усім новим суб`єктам господарювання.

Підписання представниками новоутворених суб`єктів господарювання протоколу про наміри щодо створення на базі одержаного у складчину необхідного всім майна обслуговуючого сільськогосподарського кооперативу. Визначення його спеціалізації. Виділення від кожного новоутвореного суб`єкта свого (Представника у робочу групу зі створення обслуговуючого кооперативу.)

Підготовка та розгляд установчих документів обслуговуючого сільськогосподарського кооперативу.

П ідготовка та розгляд установчих документів обслуговуючого сільськогосподарського кооперативу.

У часть ініціативних груп у загальних зборах з розподілу майна.

Передача майна, розподіленого на зборах, уповноваженим особам-представникам нових суб`єктів господарювання. Передача майна, одержаного у складчину для майбутнього кооперативу, в тимчасове управління одному із нових суб`єктів господарювання-членів кооперативу. Складання та підписання актів прийому-передачі.

Складання розподільчого (передаточного) балансу колективного господарства, що реструктурується.

Державна реєстрація нових суб`єктів господарювання-членів кооперативу.

Проведення новими суб`єктами господарювання установчих зборів з питання створення обслуговуючого сільськогосподарського кооперативу. Затвердження статуту. Обрання органів управління кооперативу.

Передача майна кооперативу, тимчасово переданого в управління одному із членів кооперативу. Підписання акта прийому-передачі.

Д ержавна реєстрація обслуговуючого кооперативу. Одержання дозволу на виготовлення печатки і штампу. Відкриття рахунку в банку. Постановка на облік в органах держстатистики, податкової адміністрації. Пенсійного фонду та фонду соціального страхування.

Складання балансу і бізнес-плану розвитку кооперативу. Затвердження Правил внутрішньої господарської діяльності кооперативу.

3.3 Ініціативна група з реорганізації господарства і створенню сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу.

Керівник, фахівці, члени КСП переконавшись, що пропоновані організаційно-правові форми із збереженням цілісного майново-господарського комплексу не дасть можливості ефективно господарювати, формують групу ініціативних людей, з якими моделюють найбільш ефективне розділення господарства з майбутнім об'єднанням нових суб'єктів господарювання в обслуговуючий кооператив.

Після того, коли модель визначена, лідери формують команди, які:

- обгрунтовують організаційно-правову форму нових самостійних господарств;

- визначають види майбутньої діяльності;

- привертають необхідну для цієї діяльності кількість власників земельних і майнових паїв.

Дуже важливо, щоб команди (ініціативні групи) мали мету не лише вихід з КСП, а і подальшу спільну діяльність знов створених суб'єктів на кооперативних початках, як найбільш адаптований вид діяльності до ринкових умов.

Інформаційна компанія для людей

- збори

- бесіди

- комісії

Ця інформація може вплинути на ініціативи створення нових самостійних суб'єктів господарювання. Можливості отримати послуги через кооператив.

3.4 Нові суб'єкти господарювання як члени обслуговуючого кооперативу.

Згідно чинного законодавства членами кооперативу можуть бути фізичні і юридичні особи, які займаються виробництвом сільськогосподарської продукції, визнають статут, дотримуються його вимогам, користуються його послугами і підтримують діяльність свого кооперативу.

В процесі реорганізації КСП і створенні обслуговуючого кооперативу, його членами-фізичними особами можуть стати члени КСП, які вирішили вийти з господарства зі своїми земельними і майновими паями з метою розширення особистого підсобного господарства.

Членами кооперативу фізичними особами можуть стати:

• господарство (або господарства) будь-якої організаційно-правової форми, яке стало правонаступником (ми) КСП;

• господарства, створені шляхом виходу членів з КСП;

• функціонуючі фермерські і інші господарства, які узяли в оренду у колишніх членів КСП земельні і майнові паї.

Необхідно підкреслити, що новостворений кооператив не є закритою структурою. Його членами можуть бути товаровиробники з сусідніх господарств. Чим більше членів, тим більше об'єми його діяльності і сильніше за позицію на ринках.

Асоційовані члени.

3.5 Формування кооперативного капіталу.

Кооперативний капітал на етапі створення кооперативу в процесі реорганізації КСП формується за рахунок вступних внесків, паїв і додаткових паїв.

Пайовий фонд кооперативу формується новими суб'єктами господарювання шляхом передачі йому на баланс майна, отриманого спільно від КСП в рахунок частини майнових паїв.

При отриманні майна в натурі можуть бути виділені цілі майнові комплекси: ток, склади, нафтогосподарство, млини, гараж, майстерні, МТП і т.п.

Якщо ці об'єкти передаються до пайового фонду кооперативу, то частина кожного члена в нім буде адекватна частині отриманого ним майна.

Розмір внесків до пайового фонду, швидше за все не відповідатиме розмірам пайових внесків, які визначаються пропорційно об'ємам участі (зобов'язання) в кооперативі і об'ємам участі у використанні переданих кооперативу засобів виробництва.

Їх необхідно привести у відповідність.

Кожен член кооперативу розраховує, в якому об'ємі йому необхідні послуги кооперативу, зважаючи на спеціалізацію свого господарства.

У випадку, якщо об'єм послуг менше пайового внеску, тоді він ділиться на дві частини:

- обов'язковий пайовий внесок, пропорційно участі в діяльності кооперативу;

- додатковий пайовий внесок.

Ті члени кооперативу, у яких не вистачає майна до розміру обов'язкового пайового внеску, можуть його збільшити шляхом:

- довнесенням грошових коштів або майна або майнових прав;

- викупу у членів кооперативу, які мають в нім зайвий капітал у вигляді додаткових паїв, їх частини на основі договорів купівлі-продажу, товарного кредиту (лізингу), обміну засобами виробництва в процесі отримання майна з КСП або на інших умовах.

Вибираючи один з варіантів необхідно звернути увагу на те: чи буде потрібно витрати на їх нотаріальне засвідчення і скільки це коштуватиме, а також чи підлягає воно оподаткуванню.

У разі, коли збільшення об'ємів сумісного використання майна не передбачається, незавантаженість засобів виробництва приведе до підвищення собівартості послуг, зниження ефективності кооперативу і доходів на додаткові паї.

Варіанти рішення даної проблеми:

- робота з нечленами кооперативу (20%);

- продаж або передача в оренду з майбутнім викупом;

- залучення нових членів і викуп ними додаткових паїв з віднесенням їх до пайових внесків.

Розрахунок розмірів пайових внесків проводиться аналогічно розглянутому в лекції організація зернового кооперативу.

3.6 Поповнення капіталу в обслуговуючих кооперативах

Первинний капітал формується за рахунок вступних внесків (неподільний фонд) і пайових внесків, майном отриманому в рахунок майнових паїв в реформованому КСП.

На наступному етапі власні фонди кооперативу збільшуються шляхом:

- подальшим внесенням пайових внесків;

- пайові і вступні внески нових членів;

- збільшення пайових внесків на основі рішення загальних зборів;

- пайових внесків нових асоційованих членів.

Кооператив може також збільшити свій неподільний фонд за рахунок виділення частині річного доходу до резервного фонду, тим самим, зменшивши кооперативні виплати.

Для поповнення цих внутрішніх ресурсів кооператив може отримати кредит в грошовій або товарній формі із зовнішніх джерел.

Питання для самоперевірки:

  1. Основні поняття по реформуванню.

  2. Передумови створення с.-г. обслуговуючих кооперативів в процесі реорганізації крупних господарств.

  3. Основи реформування с.-г. обслуговуючих кооперативів в процесі реорганізації підприємств.

  4. Порівняльна оцінка с.-г. товариств та обслуговуючих кооперативів.

  5. Послідовність дій по створенню с.-г. обслуговуючого кооперативу в процесі реорганізації.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]