- •Содержание
- •Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права
- •1. Понятие права на труд в его историческом развитии
- •Регулирование труда на различных этапах общественного развития
- •2. Понятие трудового права. Сфера действия норм трудового права.
- •3. Понятие и предмет трудового права как отрасли права
- •4. Метод трудового права как отрасли права.
- •5. Система трудового права
- •6. Соотношение трудового и смежных отраслей права
- •Тема 2. Принципы трудового права России
- •1. Понятие и значение принципов российского трудового права
- •2. Общая характеристика принципов трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •1. Понятие, классификация и значение источников трудового права
- •2. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов рф в сфере трудовых отношений
- •3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •1. Понятие и виды субъектов трудового права
- •2. Гражданин как субъект трудового права. Работник как субъект трудового права.
- •3. Работодатель как субъект трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •12. Отношения по разрешению трудовых споров. Отношения по самозащите трудовых прав.
- •1.Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права.
- •2. Трудовое правоотношение
- •3. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда
- •4. Общая характеристика отношений по трудоустройству и занятости
- •5. Отношения по организации труда и управлению трудом
- •6. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
- •7. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений (социально-партнерские отношения)
- •8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства
- •9. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей
- •10. Отношения по обязательному социальному страхованию работников
- •11. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства и охраной труда
- •12. Отношения по разрешению трудовых споров
- •Отношения по самозащите трудовых прав
- •Тема 6. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
- •1. Законодательное регулирование деятельности профсоюзов
- •2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
- •4. Роль профессиональных союзов в разрешении трудовых споров
- •Тема 7. Коллективный договор как правовой акт социального партнерства
- •1. Понятие социального партнерства и его принципы.
- •2. Коллективный договор - понятие, стороны.
- •3. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора
- •4. Структура и содержание коллективного договора
- •5. Ответственность при заключении и исполнении коллективного договора
- •Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •1. Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми.
- •3. Подходящая и неподходящая работа.
- •4. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице
- •5. Меры социально-правовой защиты безработных граждан
- •6. Процесс трудоустройства граждан
- •Тема 9. Трудовой договор.
- •1. Понятие трудового договора и его стороны. Отличительные черты трудового договора
- •Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде
- •2. Содержание трудового договора (ст. 57 тк рф)
- •3. Срок трудового договора (ст. 58 тк рф). Случаи заключения срочного трудового договора.
- •4. Гарантии при заключении трудового договора
- •5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- •6. Форма трудового договора и оформление приема на работу
- •7. Вступление трудового договора в силу (Ст. 61 тк рф)
- •8. Испытание при приеме на работу (ст. 70, 71 тк рф)
- •9. Понятие и виды переводов
- •10. Основания прекращения трудового договора
- •11.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)- ст. 80 тк рф
- •12.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •13. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 тк рф)
- •14. Выходное пособие
- •15. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
- •16.Аттестация работников
- •Список необходимой литературы и нормативного материала
Содержание
Тема 1 |
Понятие, предмет и метод трудового права |
5 |
|
1. Понятие права на труд в его историческом развитии. |
5 |
2. Понятие трудового права. Сфера действия норм трудового права. |
13 |
|
3. Предмет трудового права как отрасли права. |
16 |
|
4. Метод трудового права как отрасли права. |
20 |
|
5. Система трудового права. |
25 |
|
6. Соотношение трудового и смежных отраслей права |
26 |
|
Тема 2 |
Принципы трудового права России |
31 |
|
1. Понятие и значение принципов российского трудового права |
31 |
2. Общая характеристика принципов трудового права |
33 |
|
Тема 3 |
Источники трудового права |
41 |
|
1. Понятие, классификация и значение источников трудового права. |
42 |
2. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений. |
60 |
|
3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве. |
62 |
|
4. Локальные акты как источник трудового права. |
66 |
|
Тема 4 |
Субъекты трудового права |
69 |
|
1. Понятие и виды субъектов трудового права. |
70 |
2. Гражданин как субъект трудового права. Работник как субъект трудового права. |
70 |
|
3. Работодатель как субъект трудового права. |
77 |
|
Тема 5 |
Правоотношения в сфере трудового права |
84 |
|
1. Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права. |
84 |
2. Трудовое правоотношение. |
85 |
|
3. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда. |
90 |
|
4. Общая характеристика отношений по трудоустройству и занятости. |
93 |
|
5. Отношения по организации труда и управлению трудом. |
95 |
|
6. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. |
98 |
|
7. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений (социально-партнерские отношения). |
100 |
|
8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства. |
102 |
|
9. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей. |
104 |
|
10. Отношения по обязательному социальному страхованию работников. |
106 |
|
11. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. |
108 |
|
12. Отношения по разрешению трудовых споров. Отношения по самозащите трудовых прав. |
110 |
|
Тема 6 |
Правовое положение профсоюзов в сфере труда |
116 |
|
1. Законодательное регулирование деятельности профсоюзов. |
116 |
2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. |
118 |
|
3. Основные права профсоюзов, их классификация. Гарантии прав профсоюзов. |
121 |
|
4. Роль профессиональных союзов в разрешении трудовых споров |
132 |
|
Тема 7. |
Коллективный договор как правовой акт социального партнерства |
133 |
|
1. Понятие социального партнерства и его принципы. |
133 |
2. Коллективный договор - понятие, стороны. |
140 |
|
3.Порядок заключения и сроки действия коллективного договора |
143 |
|
4. Структура и содержание коллективного договора |
146 |
|
5. Ответственность при заключении и исполнении коллективного договора. |
150 |
|
Тема 8 |
Правовое регулирование занятости и трудоустройства |
152 |
|
1. Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми. |
152 |
2. Правовой статус безработного гражданина. |
155 |
|
3. Подходящая и неподходящая работа. |
162 |
|
4. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице. |
165 |
|
5. Меры социально-правовой защиты безработных граждан. |
168 |
|
6. Процесс трудоустройства граждан. |
172 |
|
Тема 9 |
Трудовой договор |
174 |
|
1. Понятие трудового договора и его стороны. Отличительные черты трудового договора |
175 |
2. Содержание трудового договора |
184 |
|
3.Срок трудового договора. Случаю заключения срочного трудового договора |
189 |
|
4. Гарантии при заключении трудового договора |
200 |
|
5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора |
202 |
|
6. Форма трудового договора |
205 |
|
7. Вступление трудового договора в силу |
206 |
|
8. Испытание при приеме на работу |
207 |
|
9. Понятие и виды переводов |
209 |
|
|
10. Основания прекращения трудового договора |
212 |
11.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) |
214 |
|
12.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя |
215 |
|
13. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон |
220 |
|
14.Выходное пособие |
222 |
|
15.Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации |
223 |
|
16. Аттестация работников |
225 |
|
|
Список необходимой литературы и нормативного материала |
227 |