Запитання для самоконтролю:

1.Дата введення в дію Закону України „Про охорону праці”.

2.Перелічити основні права працівника на підприємстві щодо виконання та дотримання вимог охорони праці.

Література : 3; 11

Тема 1.2. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці

Після вивчення цієї теми, необхідно засвоїти: хто має право державного і громадського нагляду за дотриманням вимог законодавчих і нормативних документів про охорону праці, їх права і обов’язки.

Питання

1. Повноваження професійних спілок з питань контролю за дотриманням вимог законодавчих і нормативних документів про охорону праці.

Громадський контроль за виконанням законодавства про охорону праці здійснюють профспілки – в особі своїх виборних органів і представників.

Повноваження профспілок і здійснення контролю за:

1.дотриманням власником законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці

2.створення безпечних і нешкідливих умов праці

3.забезпечення належного виробничого побуту для працівників

4.забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту.

Представники профспілок мають право :

1. безперешкодно перевіряти стан умов і безпеки праці на виробництві

2. контролювати виконання відповідних програм і зобов’язань колективних договорів

3. вносити власникам, державним органам управління і контролю подання з питань охорони праці

4. одержувати від власника та державних органів управління аргументовану відповідь з питань охорони праці

5. брати участь у вирішенні колективних трудових спорів з питань застосування чинного законодавства про охорону праці, укладення колективного договору та угоди щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально - економічних умов праці та побуту між трудовим колективом та роботодавцем

6. брати участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, роботі комісій з питань охорони праці, надавати допомогу потерпілому, членам його сім’ї в оформленні справи для призначення відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров’я

7. здійснювати громадський контроль за виконанням роботодавцем законодавства про працю та про охорону праці, за забезпеченням на підприємстві, в установі, організації безпечних або нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, правильним застосуванням установлених умов оплати праці, вимагати усунення виявлених недоліків

8. приймати участь у визначенні умов здійснення грошової компенсації на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому продуктів, якщо робота працівників має роз’їзний характер

9. вносити обов’язкові для розглядання роботодавцем пропозиції щодо покращення умов на робочих місцях.

Питання для самоперевірки:

1. Обов’язки професійних спілок з питань контролю за дотриманням законодавства з охорони праці.

2. Права представників профспілок під час здійснення контролю

Література : 3, 12, 13.