Тема 5. Основы трудового права Российской Федерации.

Граждане как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность, специальная правосубъектность (трудовые права и обязанности граждан).

Работодатели: права и обязанности (специальная работодательская правосубъектность).

Трудовые коллективы: понятие, структура (общее собрание трудового коллектива, совет трудового коллектива, профсоюзный комитет), полномочия.

Профсоюзы: понятие и их основные права (осуществлять представительство работников, осуществлять надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда, участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями, защищать права на труд, участвовать в решении вопросов улучшения условий труда и заработной платы, участвовать в разработке мер по социальной защите работников, участвовать в нормотворческой и правоприменительной деятельности).

Коллективные договоры: понятие, принципы, содержание. Переговоры о заключении коллективного договора, порядок его заключения.

Трудовой договор: понятие, обязательные условия (наличие волеизъявления о приеме на работу, место работы, трудовые функции, время работы, заработная плата), дополнительные условия (срок действия трудового соглашения, испытание, режим работы, транспортировка на работу, предоставление жилья).

Контракт: понятие, форма заключения, содержание.

Соотношение трудового договора и контракта.

Перевод на другую работу: понятие, виды (на другую постоянную, временную). Временное заместительство, совмещение профессий. Соотношение перевода и перехода на другую работу.

Увольнение работника: по инициативе работника, по инициативе администрации. Оформление увольнения. Выходное пособие.

Понятие рабочего времени. Нормативы рабочего времени (рабочий день, рабочая смена, рабочая неделя, рабочий месяц, рабочий год). Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа.

Время отдыха: понятие, виды (перерывы в течение рабочего дня (смены) для отдыха и питания (кратковременные, обеденные), ежедневный отдых, выходные дни, праздничные дни, отпуска (основные, удлиненные, дополнительные)).

Контрольные вопросы

1. Дайте характеристику субъектов трудовых правоотношений, особенностей их правового статуса.

2. Дайте определение трудового договора. Охарактеризуйте его содержание (условия).

3. Дайте определение трудового контракта. Охарактеризуйте его форму, содержание.

4. Сделайте сравнительный анализ институтов трудового договора и контракта.

5. Дайте определение перевода на другую работу.

6. Дайте характеристику видам переводов на другую работу.

7. Каким образом соотносятся перевод и переход на другую работу?

8. Каков порядок увольнения работника по инициативе работника?

9. Каков порядок и основания увольнения работника по инициативе работодателя?

10. Дайте понятие рабочего времени.

11. Дайте характеристику нормативов рабочего времени.

12. Дайте определение времени отдыха. Какие виды времени отдыха различают?

Тема 6. Основы административного права Российской Федерации.

Понятие и основные черты административной ответственности. Административное правонарушение: понятие, состав (объект, объективная сторона, субъект, субъективная сторона).

Административные взыскания: понятие, цели, виды (предупреждение, штраф, возмездное изъятие предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения, конфискация предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения, лишение специального права, предоставленного данному гражданину (права управления транспортным средством, права охоты), исправительные работы, административный арест, административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства).