Тема 3. Риски социальной трансформации российского общества: управленческий аспект.

Риски и управление. Стадиальная составляющая риска. Системные характеристики цивилизационного кода. Подходы к проблеме рисков. Риски, коренящиеся в технологических аспектах человеческой деятельности. Риски фазового перехода от экстенсивной к интенсивной стратегии управления. Глобализационные риски. Трансформирующееся российское общество: интегративные и дезинтегративные факторы управления.

Основные понятия: риск, стадия развития общества, ценностный статус, рискогенные личностные ориентации, маргинализация, цивилизационный код, синкрезис, сакральный характер власти, технологические риски, интенсивная стратегия, экстенсивная стратегия управления, глобализация, культурный уровень общества, интегративные и дезинтегративные факторы управления.

Рекомендуемая литература.

1. Афанасьев, Ю.Н. Опасная Россия. М. ,2001.

2. Заславская, Т. Куда пришла Россия? Итоги социальной трансформации. М., 2003.

3. Риск в социальном пространстве; отв. ред. А.В. Мозговая. М., 2001.

4. Яковенко, И.Г. Риски социальной трансформации российского общества: культурологический аспект. – М., 2006.

5. Яницкий, О.Н. социология риска. – М., 2003.

Тема 4. Управленческая элита: структура, динамика формирования.

Способности к управленческой деятельности. Профессионально важные качества управленца. Понятие лидерства. Лидеры в организации. Типологии и функции лидерства. Типы лидерства. Лидерство и руководство. Понятие руководства. Стили руководства. Управленческий цикл руководителя. Мышление управленческой элиты и принятие решений. Особенности профессиональной подготовки кадров управления. Социальная монополия в управлении: региональные аспекты.

Основные понятия: управленческая деятельность, управленческая элита, управленческий цикл, управленческое решение, лидер, лидер бюрократический, лидер инструментальный, лидер космополитический, «харизма», харизматический лидер, руководитель, авральный стиль руководства, трансформационный стиль руководства, адаптационный стиль руководства, инновационный стиль руководства, качества руководителя, цикличная природа управления, ситуационная напряженность, проблемное осмысление, профессиональная подготовка управленца.

Рекомендуемая литература:

1. Атаманчук, Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность: учебное пособие для вузов– М., 2006.

2. Дизель, П.М., МакКинли Р. Поведение человека в организации. М., 1993.

3. Психология управления. Хрестоматия. Самара. 2006.

4. Кулиев, Т.А., Мамедов В.Б. Руководитель и коллектив: взаимодействие. М., 1990.

5. Мирошниченко, В. Управление, основанное на участии // Муниципальная власть. – 2002. - № 6.

6. Михеев, В.И. Социально-психологические аспекты управления. М., 1975.

7. Омаров, А.М. Руководитель: размышления о стиле управления. М., 1987.

8. Прохоров, А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления // Социс. – 2002. - №12.

Тема 5. Социальное планирование в системе управления.

Социальное планирование. Возникновение, сущность и специфика планирования. Предмет и объект социального планирования. Уровни социального планирования. Формы и методы социального планирования. Ресурсы и резервы социального планирования. Отличия социального прогнозирования, проектирования и планирования.