МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

МЕНЕДЖМЕНТ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ;

УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ

Методичні вказівки

до виконання та захисту

дипломних робіт

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

Київ – 2012

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

МЕНЕДЖМЕНТ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ;

УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ

Методичні вказівки

до виконання та захисту

дипломних робіт

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

для студентів факультету менеджменту та маркетингу

напряму підготовки 030601 «Менеджмент»

спеціальності 8.03060102

«Менеджмент інноваційної діяльності»;

напряму підготовки «Специфічні категорії»

спеціальності 8.18010012 «Управління інноваційною діяльністю»

«Менеджмент інноваційної діяльності»,

Рекомендовано Методичною радою НТУУ «КПІ»

КИЇВ

НТУУ «КПІ»

2012

ЗМІСТ

ВСТУП 5

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ВИКОНАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР» 8

2. ТЕМАТИКА ДИПЛОМНИХ РОБІТ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР» 12

3. СТРУКТУРА, ЗМІСТ І ОБСЯГ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР» 13

4. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР» 25

5. ПІДГОТОВКА ТА ПОРЯДОК ЗАХИСТУ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР» 29

6. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР» 32

ДОДАТКИ 39

Завдання прийняв до виконання _________ _______________________ 46

Завдання прийняв до виконання __________________________ 49

ВІДГУК 57

РЕКОМЕНДОВАНІ ІНТЕРЕТ-ДЖЕРЕЛА 64

ВСТУП

Згідно з Наказом Міністерства освіти України від 2 червня 1993 року N 161 «Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах» завершальним етапом навчання студентів є написання та захист дипломної роботи [2].

Основними завданнями дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» за напрямом підготовки 030601 «Менеджмент» спеціальності 8.03060102 «Менеджмент інноваційної діяльності», напрямом підготовки «Специфічні категорії» спеціальності 8.18010012 «Управління інноваційною діяльністю», ураховуючи Положення про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» [1], є:

• систематизація, закріплення і розширення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання за освітньо-кваліфікаційною програмою за напрямом підготовки «Менеджмент» спеціальності «Менеджмент інноваційної діяльності», напрямом підготовки «Специфічні категорії» спеціальності 8.18010012 «Управління інноваційною діяльністю», та їх практичне використання під час вирішення конкретних наукових, економіко-соціальних і виробничих питань у галузі професійної діяльності;

• розвиток навичок самостійної роботи, оволодіння методикою досліджень, математичного моделювання, використання сучасних інформаційних технологій у процесі розв’язання задач, які передбачені завданням на дипломну роботу;

• визначення відповідності рівня підготовки випускника вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця, його готовності та спроможності до самостійної роботи в умовах ринкової економіки, сучасного виробництва, прогресу науки, техніки та культури.

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» має бути публічно захищеною, на основі чого за рішенням державної екзаменаційної комісії студенту надається диплом державного зразка про закінчення вищого навчального закладу [1].

Магістри з менеджменту інноваційної діяльності повинні володіти такими навичками практичної роботи [10]:

• аналізувати та оцінювати інноваційний потенціал підприємства;

• розраховувати показники виробничо-господарської та фінансової діяльності інноваційного підприємства;

• розробляти напрями підвищення ефективності здійснення інноваційної діяльності на підприємстві;

• здійснювати стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства;

• розробляти стратегічні напрями формування інноваційної моделі розвитку організації, сприяти забезпеченню її конкурентоспроможності;

• планувати та прогнозувати розвиток бізнес-моделей і технологій, потреби у ресурсах для забезпечення інноваційної діяльності;

• бюджету інноваційної діяльності організації;

• управляти фінансовими ризиками компанії та здійснювати антикризове фінансове управління підприємством;

• розробляти та впроваджувати запобіжні заходи щодо ймовірного виникнення ризикових ситуацій в діяльності інноваційних підприємств;

• здійснювати пошук та розширення нових можливостей підприємства;

• розробляти систему правової охорони та розпорядження майновими правами інтелектуальної власності;

• організовувати правову охорону авторського права і суміжних прав;

• визначати ліцензійну стратегію організації; аналізувати та формувати динаміку попиту на науково-технічну продукцію;

• розраховувати вартість інтелектуальної власності та авторської винагороди;

• комерційно реалізовувати нові технології;

• здійснювати технологічний аудит, трансфер технологій;

• управляти процесами комерціалізації відносин інтелектуальної власності;

• прогнозувати розвиток технологій, розробляти стратегію реалізації, придбання технології;

• організовувати захист інтелектуальної власності; забезпечувати трансфер технологій;

• розробляти та реалізовувати стратегії в швидко змінному середовищі;

• розробляти систему збалансованих показників як інструменту забезпечення реалізації та оцінки стратегії інноваційного розвитку підприємства;

• комплексно управляти фінансовими аспектами інноваційної діяльності підприємства;

• організовувати роботу щодо розвитку креативного середовища та створення креативної організації;

• розробляти стратегії розвитку творчого потенціалу в організаціях;

• управляти креативністю, інноваційними командами, активізувати інноваційне мислення керівників підприємства;

• розробляти інформаційно-комунікаційні технології в інноваційній діяльності;

• управляти інноваційними проектами та програмами, здійснювати експертизу проектів і рішень;

• здійснювати контроль та моніторинг результатів реалізації інноваційного проекту, програми;

• контролювати виробничий процес та обсяги виробництва інноваційної продукції;

• оцінювати стан і результати інноваційної діяльності організації;

• управляти інноваційними проектами;

• управляти процесом наукових досліджень та розробок (НДДКР), здійснювати науково-технічну підготовку виробництва;

• управляти технологічною підготовкою виробництва, дослідним виробництвом;

• управляти процесом наукових досліджень, розробок та організації виробництва нових продуктів;

• проводити комплексний аналіз тематичних планів НДДКР;

• оцінювати виконання інноваційної програми розвитку підприємства;

• організовувати маркетингову діяльність інноваційних підприємств;

• здійснювати маркетингові комунікації в просуванні інноваційної продукції на ринок;

• здійснювати маркетингові дослідження ринку інновацій та інвестицій;

• оцінювати комерційний потенціал розробок методами технологічного аудита;

• організовувати генерацію нових ідей та розроблення нового продукту;

• організовувати роботу зі створення та введення на ринок нового продукту;

• управляти персоналом інноваційного підрозділу;

• управляти техніко-організаційним рівнем виробництва на підприємстві;

• управляти якістю та конкурентоспроможністю інноваційної продукції та послуг;

• розробляти і здійснювати заходи зі стимулювання інновацій, раціоналізаторських та новаторських пропозицій працівників;

• координувати та регулювати відносини учасників інноваційної діяльності.

1. Загальні положення виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» – це закінчена теоретична або експериментальна науково-дослідна робота, пов’язана з вирішенням актуальних завдань, обумовлених особливостями підготовки зі спеціальностей: «Менеджмент інноваційної діяльності», «Управління інноваційною діяльністю». Головна мета – вирішення актуальної проблеми (задачі) [4].

Ураховуючи Положення про магістратуру НТУУ «КПІ» [4] кваліфікаційна дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» потребує виконання певних вимог щодо її написання та повинна бути публічно захищеною.

Теоретичну основу дослідження дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» мають формувати праці вітчизняних та зарубіжних науковців.

Інформаційну базу дослідження становлять офіційні статистичні дані економічно-соціального розвитку України (наприклад, Державного комітету статистики України, Міністерства промислової політики України; Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Національного банку України) та результати проведеного на підприємстві дослідження.

Методичною основою дипломної роботи є комплекс загальнонаукових і спеціальних методів: формалізації і порівняння; синтезу, системно-структурного та порівняльного аналізу, математичного моделювання, комплексного і системного підходів, структурно-логічного моделювання, декомпозиції, математичної статистики, розрахунково-аналітичні методи, методи кількісного та якісного аналізу, прогнозування і т.д.

Базою дослідження дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» має стати реально функціонуюче підприємство виробничої сфери, на якому студент попередньо проходив переддипломну практику.

Теми дипломних робіт обираються студентом самостійно та погоджуються з керівником. Після чого формується план роботи та здійснюється безпосереднє її виконання відповідно до графіку, офіційно затвердженого на засіданні кафедри менеджменту. Орієнтовний графік виконання роботи наведено в табл. 1.1.

Таблиця 1.1 – Орієнтовний графік виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»

№ з/п	Етапи	Терміни
1	Затвердження теми	Травень
2	Розділ 1	Вересень
3	Розділ 2	Жовтень
4	Розділ 3	Листопад
5	Розділ 4	Грудень
6	Оформлення та завершення роботи	Грудень
7	Рецензування	Грудень
8	Попередній захист	Грудень
9	Надання роботи відповідальному за організацію дипломного проектування на кафедрі	За 7 днів до захисту
10	Захист роботи	Січень

На основі графіка виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» за погодженням з керівником роботи розробляється календарний план. Відповідно до нього науковий керівник засвідчує своєчасність виконання студентом основних завдань роботи. У разі недодержання студентом календарного графіка виконання дипломної роботи згідно з Положенням про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» науковий керівник має право винести на засідання кафедри питання про відрахування студента як такого, що не виконує навчальний план [1].

До захисту дипломних робіт допускаються студенти, які успішно та вчасно склали всі екзамени, заліки, курсові роботи та захистили практики.

У Положенні про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» [1] визначені обов’язки наукового керівника, керівника розділу 3, рецензента та студента.

Обов’язками наукового керівника дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» є:

• спільне зі студентом обрання теми дипломної роботи;

• спільне зі студентом  розроблення плану і структури роботи;

• консультування щодо підбору наукових праць, рекомендування теоретичної та методичної бази дослідження;

• видача студентові завдання на дипломну роботу, включаючи терміни його виконання;

• надання систематичних консультацій відповідно до встановленого та затвердженого графіка;  

• затвердження та контроль реалізації календарного плану-графіка виконання дипломної роботи;

• контроль якості та термінів виконання дипломної роботи;

• звітування на засіданні кафедри про стан виконання дипломної роботи;

• здійснення загального керівництва дипломною роботою; у разі невиконання студентом рекомендацій наукового керівника щодо виправлення помилок, зазначення цього у відгуку на дипломну роботу;

• підготовка відгуку про виконання студентом дипломної роботи;

• присутність на попередньому захисті дипломної роботи студента та засіданні ДЕК при захисті дипломної роботи.

Обов’язками керівника розділу 3 дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» є:

• спільне зі студентом обрання теми розділу 3 дипломної роботи;

• спільне зі студентом  розроблення плану і структури розділу 3;

• консультування щодо підбору теоретичної та методичної бази дослідження;

• видача студентові завдання на дипломну роботу, включаючи термін його виконання;

• надання консультацій відповідно до встановленого та затвердженого графіка;  

• присутність на попередньому захисті дипломної роботи студента та засіданні ДЕК при захисті дипломної роботи.

Обов’язками рецензента дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» є:

• на підставі направлення за підписом завідувача кафедри, отримання від студента дипломної роботи для ознайомлення та рецензування;

• ознайомлення зі змістом дипломної роботи, основною частиною та графічним матеріалом дипломної роботи, за необхідності отримання особистих усних пояснень студента, надання зауважень до дипломної роботи;

• підготовка рецензії на дипломну роботу до терміну, який зазначений у направленні.

Обов’язками студента щодо виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» є:

• своєчасне обрання теми дипломної роботи з переліку тем, рекомендованих кафедрою менеджменту, або пропонування власної теми з відповідним обґрунтуванням доцільності її розроблення та можливості виконання;

• отримання завдання від наукового керівника на підбір та опрацювання матеріалів, необхідних для виконання дипломної роботи під час проведення переддипломної практики;

• відвідування консультацій, призначених науковим керівником під час написання дипломної роботи;

• ознайомлення з практичною реалізацією питань за темою дипломної роботи під час проходження переддипломної практики;

• розроблення та узгодження з науковим керівником проекту календарного плану-графіка виконання дипломної роботи;

• регулярне інформування (один раз на два тижні) наукового керівника про стан виконання дипломної роботи відповідно до плану-графіка, надання на вимогу керівника необхідних матеріалів для перевірки;

• відповідальність за правильність прийнятих рішень, обґрунтувань, розрахунків, якість оформлення пояснювальної записки та графічного матеріалу, їх відповідність методичним рекомендаціям, існуючим нормативним документам та державним стандартам;

• дотримання календарного плану-графіка виконання дипломної роботи, своєчасне та адекватне корегування роботи відповідно до зауважень та рекомендацій керівника;

• представлення дипломної роботи на перевірку науковому керівнику у встановлений термін, а також після усунення зауважень повторне подання роботи науковому керівнику для отримання відгуку;

• отримання необхідних підписів на титульному листі пояснювальної записки, а також резолюції завідувача кафедри про допуск роботи до захисту;

• представлення науковому керівнику до попереднього захисту не менше двох публікацій за результатами виконання дипломної роботи;

• особисте подання дипломної роботи рецензенту, надання йому необхідних пояснень щодо проблематики роботи, у разі потреби;

• ознайомлення зі змістом відгуку наукового керівника і рецензії на дипломну роботу та підготовка (за необхідністю) аргументованих відповідей на зауваження під час захисту на ДЕК;

• підготовка та проходження попереднього захисту на кафедрі менеджменту;

• подання дипломної роботи до ДЕК у термін, затверджений завідувачем кафедри;

• своєчасне прибуття на захист дипломної роботи або попередження завідувача кафедри та голову ДЕК (через секретаря ДЕК) про неможливість присутності на захисті з зазначенням причини та наданням документів, які засвідчують її поважність.