Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебная программа ЭТ (дневное).doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
144.38 Кб
Скачать

Змістовий модуль 2. Фактори виробництва. Доходи та їхні джерела.

Тема 7. Соціально-економічна сутність та організаційні форми підприємництва

Модель кругообігу в економіці. Економічна роль домашніх господарств в економіці.

Сутність, мотиви та філософія та функції підприємницької діяльності. Фірма та її риси. Підприємство як основна ланка економіки. Класифікація видів діяльності підприємств. Функції та стадії підприємницького процесу.

Організаційно-економічні форми підприємництва (класифікація за ступе­нем концентрації капіталу): малий, середній та великий бізнес. Роль малого біз­несу в реформуванні національної економічної системи. Види об'єднань під­приємств. Поняття оптимального обсягу фірми, зав'язок його з законами змен­шення прибутків та економічної корисності масового виробництва.

Організаційно-правові форми підприємництва (класифікація за формою власності): індивідуальна, колективна, державна, змішана. Колективні форми підприємництва: повне, командитне товариства, товариство з обмеженою від­повідальністю. Акціонерні товариства. Акції та їхні види. Емісія та розподіл акцій. Дивіденд та курс акції. Теорії демократизації капіталу.

Тема 8. Праця як фактор виробництва. Заробітна плата. Ринок праці

Робоча сила та праця як економічні категорії, умови товаризації робочої сили в теорії доданої вартості К.Маркса. Необхідний та додатковий продукт, необхідна та додана вартість, засоби зміни їхніх норм. Властивості робочої сили як товару в умовах розвиненого товарного виробництва.

Заробітна плата як доход на фактор виробництва „праця”. Погляди на сут­ність заробітної плати (А.Сміт, Д.Рікардо, Т.Мальтус, Ф.Лассаль, Ж.-Б.Сей, Г.Кері, Дж.Б.Кларк, М.Туган-Барановський). Сучасні теорії зарплати: колективно-договірна (Ф.Пірсон та ін.), теорія регульованої заробітної плати (Дж.М.Кейнс, Дж.Робінсон), концепція „економікс”. Сутність та функції заробітної плати. Рі­вень, форми та системи оплати праці. Споживчий кошик, прожитковий міні­мум, мінімальна заробітна плата, номінальна та реальна заробітна плата.

Ринок праці, економічні та інституційні чинники його функціонування.

Тема 9. Індивідуальне відтворення. Капітал як фактор виробництва.. Витрати та результати підприємницької діяльності.

Формування підприємницького капіталу: історичні форми. Первісне нагромадження капіталу.

Трактування капіталу в різних концепціях та школах економічної думки. Зародження знання про капітал: меркантилізм. Капітал в теорії класичної політичної економії (капітал та багатство націй А.Сміта, теореми капіталу Дж.Ст.Мілля, капітал як система економічних відносин в теорії К.Маркса). Маржиналізм і неокласична школа в розвитку теорії капіталу. Теорія капіталу в XX ст. (Дж.М.Кейнс, Й.Шумпетер, концепція людського капіталу). Функціональні форми капіталу. Кругообіг промислового капіталу та його стадії. Структура капіталу (постійний/змінний, основний/оборотний). Знос та амортизація основного капіталу. Рух оборотних коштів та чинники його при­скорення.

Витрати виробництва та їхня класифікація. Постійні та змінні витрати. Поведінка середніх та граничних витрат при зміні обсягу виробництва. Резуль­тати виробництва. Валові мікроекономічні показники: витратні (валова, товарна та реалізована продукція), скориговані (кінцевий та чистий продукт, додана ва­ртість). Валовий дохід та його структура. Сутність прибутку та його норма. Чинники норми прибутку. Закон тенденції норми прибутку до зниження. Внут­рішньогалузева конкуренція та надлишковий прибуток. Міжгалузева конкурен­ція та формування середньої норми прибутку. Ціна виробництва. Сутність та види цін. Підходи до ціноутворення.