МР-ПЗ_Менеджмент Кампус_Кд-ДЭФ-001(3) ЗАЧ

МР кафедры Менеджмента

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

(МЭСИ)»

Калининградский филиал

Тема 1. Эволюция концепций менеджмента.

Кд-ДЭФ-001(3)

Охарактеризуйте основные школы менеджмента.

Казаков Дмитрий Константинович

Раскройте содержание трех моделей российского менеджмента.

Куликова Алёна Андреевна

Охарактеризуйте креативное образование современного менеджера.

Кухарев Роман Владимирович

Эволюция концепций менеджмента.

Люлинский Денис Валерьевич

История развития практического менеджмента.

Малахов Андрей Александрович

Особенности российского менеджмента.

Мальцев Андрей Сергеевич

Сущность новой управленческой парадигмы в мире и в России.

Околелова Анастасия Евгеньевна

Значение менеджмента как вида практической деятельности.

Павлов Владимир Олегович

Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

Попкова Кристина Эдуардовна

Вклад Ф. У. Тейлора в теорию менеджмента

Попова Дарья Андреевна

Вклад Анри Файоля в теорию менеджмента

Родин Михаил Владимирович

Вклад Дугласа Мак – Грегора в теорию менеджмента

Рубина Валерия Викторовна

Вклад Фредерика Герцберга в теорию менеджмента

Сидореня Екатерина Александровна

Вклад Питера Дракера в теорию менеджмента

Ушакова Ольга Валерьевна

Хоторнские эксперименты Элтона Мэйо

5 этапов возникновения и развития практического менеджмента

Виды современного российского менеджмента

Особенности российского менеджмента. (Модель «Здравого смысла. Модель «Западной культуры. Модель «Традиционных (советских) методов управления».)

Тема 2. Организация как система управления.

Кд-ДЭФ-001(3)

Жизненный цикл развития организации.

Казаков Дмитрий Константинович

Типы организаций. (Организационно–правовые формы и характеристика коммерческих организаций России)

Куликова Алёна Андреевна

Что характеризует тип организации, находящийся между эксплерентом и виолентом?

Кухарев Роман Владимирович

Пять межэтапных процессов перехода организации из одного состояния в другое. Дайте характеристику каждому.

Люлинский Денис Валерьевич

Что является предметом стратегического управления организацией?

Малахов Андрей Александрович

Изложите классификацию групп в организации. Какие факторы (минимум восемь) оказывают воздействие на результативность их деятельности?

Мальцев Андрей Сергеевич

Интернет - инкубатор как новой для России формы организации.

Околелова Анастасия Евгеньевна

Характеристика организации – эксплерента

Павлов Владимир Олегович

Характеристика организации – патиента

Попкова Кристина Эдуардовна

Характеристика организации – национального виолента

Попова Дарья Андреевна

Характеристика организации – коммутанта

Родин Михаил Владимирович

Концепции базовых и альтернативных стратегий управления организацией

Рубина Валерия Викторовна

Классификация групп организации

Сидореня Екатерина Александровна

Классификация Интернет-инкубаторов

Ушакова Ольга Валерьевна

Негативные и позитивые моменты Интерет-инкубатора

Спиралевидная модель Интернет-инкубатора

Формальные и неформальные группы в организации

Характеристики «команды» и «группы»

Тема 3. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

Кд-ДЭФ-001(3)

Охарактеризуйте маркетинговый, функциональный и воспроизводственно - эволюционный подходы при планировании.

Казаков Дмитрий Константинович

Что такое делегирование полномочий и почему оно необходимо?

Куликова Алёна Андреевна

Какие жизненно важные решения могут быть при выполнении функции организации?

Кухарев Роман Владимирович

Дайте определение понятия «мотивация». Приведите примеры содержательных и процессуальных теорий мотивации.

Люлинский Денис Валерьевич

Из каких этапов состоит процедура контроля как функция менеджмента?

Малахов Андрей Александрович

Классификация планов (проблемные, комплексные, локальные.)

Мальцев Андрей Сергеевич

Алгоритм стратегического планирования

Околелова Анастасия Евгеньевна

Основные принципы планирования

Павлов Владимир Олегович

Подходы рекомендуемые применять при планировании

Попкова Кристина Эдуардовна

Схема процесса реализации стратегии

Попова Дарья Андреевна

Бюрократические организационные структуры управления (ОСУ)

Родин Михаил Владимирович

Адаптивные (органические) ОСУ

Рубина Валерия Викторовна

Линейная ОСУ

Сидореня Екатерина Александровна

Линейно–штабная ОСУ

Ушакова Ольга Валерьевна

мотивационные теории: (Гедоническая; Психоаналитическая; Драйвов (влечения);)

мотивационные теории: (Условных рефлексов; Иерархия потребностей Маслоу и теория ERG Альдерфера;.)

мотивационные теории: (Потребностей Мак–Клелланда; Двухфакторная Герцберга; «X и У» МакГрегора;.)

мотивационные теории: (Ожиданий; Справедливости; Модель Портера – Лоулера; Электронные мотивации.)

содержание видов контроля.

Тема 4. Методы менеджмента.

Кд-ДЭФ-001(3)

важнейшие особенности экономико-статистических методов менеджмента.

Казаков Дмитрий Константинович

Охарактеризуйте пять зон образца формуляра государственного статистического наблюдения, утвержденного постановлением Росстата.

Куликова Алёна Андреевна

Какие основные показатели характеризуют товарооборот розничной торговли?

Кухарев Роман Владимирович

Когда и где зародились организационно–распорядительные методы менеджмента?

Люлинский Денис Валерьевич

три этапа научного метода в менеджменте, поясните их сущность.

Малахов Андрей Александрович

Какие общие проблемы нередко возникают при моделировании?

Мальцев Андрей Сергеевич

классификация основных социально–психологических методов менеджмента.

Околелова Анастасия Евгеньевна

Чем психоанализ отличается от эмпирических методов исследования проблемы?

Павлов Владимир Олегович

Экономико-статистические методы менеджмента

Попкова Кристина Эдуардовна

Организационно-распорядительные методы менеджмента

Попова Дарья Андреевна

Социально–психологические методы менеджмента

Родин Михаил Владимирович

Показатели оценки конкурентоспособности товара и их взаимосвязь

Рубина Валерия Викторовна

классификация компонентов, регулируемых социально– психологическими методами менеджмента

Сидореня Екатерина Александровна

Типы личности

Ушакова Ольга Валерьевна

Темперамент личности

Черты характера человека

Способы психологического воздействия, как элемент социально–психологического метода управления.

Позитивное и негативное воздействие социально–психологических методов менеджмента на стратегию и тактику развития организации

Тема 5. Решения в менеджменте.

Кд-ДЭФ-001(3)

Приведите хотя бы три примера принятия решений при планировании и мотивации.

Казаков Дмитрий Константинович

о возможных решениях при выполнении функции контроля?

Куликова Алёна Андреевна

Чем социальные решения отличаются от экономических?

Кухарев Роман Владимирович

Что такое релевантная информация?

Люлинский Денис Валерьевич

Какова обобщенная схема реализации решения и оценки его эффективности?

Малахов Андрей Александрович

Постройте график зависимости между выгодой и затратами при реализации управленческого решения.

Мальцев Андрей Сергеевич

Какие методы можно использовать при углубленной оценке эффективности принятых решений?

Околелова Анастасия Евгеньевна

Каковы рекомендации специалистов при оценке эффективности принятых решений?

Павлов Владимир Олегович

классификации решений по критериям и типам

Попкова Кристина Эдуардовна

отличительные особенности принятие решений в организации

Попова Дарья Андреевна

четыре модели принятия решений в зависимости от того, как интерпретируется и воспринимается процесс принятия решений на индивидуальном или организационном уровне:

Родин Михаил Владимирович

Этапы принятия решения в менеджменте для разрешения противоречия между целью и ситуацией, практическое решение проблемы, приближение ситуации к цели.

Рубина Валерия Викторовна

методы углубленной оценки эффективности принятых решений

Сидореня Екатерина Александровна

Что рекомендуют специалисты при оценке эффективности принятых решений

Ушакова Ольга Валерьевна

формы реализации управленческого решения: убеждение, разъяснение, наставление, сообщение, личный пример, совет, предписание, принуждение и т.д

когда решение можно считать эффективным

графический метод оценки эффективности принятых решений

Основные требования к решениям

Тема 6. Принципы управления персоналом.

Кд-ДЭФ-001(3)

Что относится к основным принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом?

Казаков Дмитрий Константинович

Каковы основные виды деятельности специалистов – маркетологов?

Куликова Алёна Андреевна

Каковы основные принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда.

Кухарев Роман Владимирович

основные принципы управления персоналом разработаны в настоящее время наукой и практикой менеджмента?

Люлинский Денис Валерьевич

анализ содержания работы сотрудников

Малахов Андрей Александрович

От каких факторов (относящихся к управлению персоналом) зависит долговременный успех каждой организации?

Мальцев Андрей Сергеевич

Кого считают маркетологом?

Околелова Анастасия Евгеньевна

Почему особенностью подбора специалиста–маркетолога является ориентация на его личностные качества?

Павлов Владимир Олегович

Что представляет собой мерчендайзинг?

Попкова Кристина Эдуардовна

Почему специалист–маркетолог должен соответствовать мерчендайзингу?

Попова Дарья Андреевна

Что такое товарооборот?

Родин Михаил Владимирович

Основные принципы и требования к формированию системы управления персоналом

Рубина Валерия Викторовна

принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда:

Сидореня Екатерина Александровна

Почему управление персоналом имеет первостепенное значение для всех организаций?

Ушакова Ольга Валерьевна

Что относится к основным принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом?

Принципы управления — основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций.

Методы управления персоналом

Современные зарубежные концепции и подходы к управлению персоналом

Тема 7. Власть, влияние, лидерство, самоменджмент и руководство.

Кд-ДЭФ-001(3)

Дайте два определения власти, например, М. Мескона и Дж. К. Гэлбрэйта.

Казаков Дмитрий Константинович

Какие формы власти Вы знаете? В чем суть каждой?

Куликова Алёна Андреевна

Какую роль играет харизма и что это такое?

Кухарев Роман Владимирович

Дайте определение понятия «самоменеджмент».

Люлинский Денис Валерьевич

Охарактеризуйте основные принципы самоменеджмента.

Малахов Андрей Александрович

Назовите органические функции руководителя.

Мальцев Андрей Сергеевич

Как определяется власть в организации?

Околелова Анастасия Евгеньевна

Какие формы власти Вы знаете?

Павлов Владимир Олегович

Что Вы понимаете под термином «влияние»?

Попкова Кристина Эдуардовна

Как определяется харизма?

Попова Дарья Андреевна

Какие теории лидерства (три) Вы знаете?

Родин Михаил Владимирович

Что представляет собой самоменеджмент?

Рубина Валерия Викторовна

В чем преимущества овладения искусством самоменеджмента?

Сидореня Екатерина Александровна

В чем сущность самоменеджмента как совершенно нового аспекта самоорганизации?

Ушакова Ольга Валерьевна

Какие органические функции руководителя Вы знаете??

В чем проявляется адаптация стилей руководства к деловым ситуациям

Дайте определения власти, например, М.Мескона и Дж.К.Гэлбрэйта.

Сколько и какие формы власти Вы знаете.

В чем суть каждой формы власти?