Методичні рекомендації щодо самостійної та індивідуальної роботи студентів.

При вивчені цієї теми слід зосередити свою увагу на вивчені суспільних відносин, що становлять в своїй сукупності предмет трудового права. Приступаючи до вивчення цього питання студент повинен вчитися юридично мислити, самостійно оцінювати ту чи іншу правову ситуацію. Приділяти більше уваги вивченню навчальної. монографічної літератури, статтям у наукових журналах.

Готуючись до семінарських занять студент повинен уважно знайомитись з планом заняття, списком нормативних актів, що рекомендуються та літературних джерел.

Передусім студенту потрібно розкрити поняття «праця» і його значення, зрозуміти, що являє собою суспільна організація праці, які є суспільної організації праці. Охарактеризувати специфічні риси трудових відносин, відмінності від цивільних відносин, пов’язаних з працею.

Необхідно уяснити систему трудового права і систему трудового законодавства, які групи норм утворюють інститути загальної та особливої частин.

Студентам слід розуміти поняття джерел трудового права, їх особливості. Вони повинні знати такі нормативні акти: Конституцію України, Кодекс законів про працю України, Закон України «Про охорону праці», Закон України «Про оплату праці» та інші.

За результатами вивчення теми студенти повинні знати:

- поняття, предмет, метод трудового права; джерела, систему трудового права;

- особливості кожного із суб’єктів трудового права;

- принципи трудового права.

Тема 2. Колективний договір. Перелік питань для індивідуального завдання:

1. Нормативна база з питань локального правового регулювання трудових відносин.

2. Характеристика сторін колективного договору.

3. Порядок реєстрації колективних договорів.

4. Особливості порядку укладення колективних договорів.

5. Правові наслідки невиконання умов колективного договору.

6. Складення документів правового характеру: колективний договір, протокол зборів трудового колективу про затвердження колективного договору.

Перелік питань для самостійного опрацювання:

1. Характеристика сторін колективного договору.

2. Зміст колективного договору та його переваги.

3. Порядок реєстрації колективних договорів.

4. Особливості порядку укладення колективних договорів.

5. Правові наслідки невиконання умов колективного договору.

Література:

1. Нормативно-правові акти:

1.1 Конституція України: прийнята 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – №30. – ст. 141 (із змінами та доповненнями).

1.2 Кодекс законів про працю України: затверджений 10 грудня 1971 року. // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – ст. 375 (із змінами та доповненнями).

1.3 Кодекс України про адміністративні правопорушення.// Відомості Верховної Ради УРСР. – 1984. – № 51. – ст. 1122 (із змінами та доповненнями).

1.4 Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01 липня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – ст. 361.

1.5 Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 03 березня 1998 року // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – ст. 227.

1.6 Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 року // Урядовий кур`єр. – 1999. – Ст.187.

1.7. Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих та регіональних угод, колективних договорів. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 05 квітня 1994 року № 225.

2. Основна література:

2.1 Болотіна Н.Б. Трудове право України. – К.: Вікар, 2006. –725с., – С. 653-664.

2.2 Ротань В.Г., Зуб І.В., Стичинський Б.С. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – Київ: А.С.К., 2006. – 975 с.

3. Додаткова література:

3.1. Беліков О. Врегулювання взаємин керівника із трудовим колективом за допомогою колективного договору // Юридичний журнал. – 2007. – № 3.

3.2 Болотіна Н.Б. Трудове право України. підручник / Н.Б. Болотіна . – 5-те вид., перероб. і доп . – К. : Знання, 2008 . – 860 с.

3.3 Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208 с.

3.4 Карпенко Д.О. Основи трудового права: Навч. посібник. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 656 с. – (Економіка. Фінанси. Право).

3.5 Прокопенко В.І. Трудове право України. – Харків: Консум, 2002. – 340с.

3.6 Пилипенко П.Д., Бурак В.П. та ін. Трудове право України: академічний курс: Підручник. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2006. – 546 с.

3.7 Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія – О.: Юридична література, 2001. – 328 с.