НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОЇ ПРИКОРДОННОЇ

СЛУЖБИ УКРАЇНИ

імені Богдана Хмельницького

Кафедра цивільного права та процесу

Прим. № 1

“ЗАТВЕРДЖУЮ”

начальник кафедри

цивільного права та процесу

п-к юстиції В.Л. Зьолка

“___”___________2012 року

Викладач:

Гаврік Р.О.

МЕТОДИЧНА РОЗРОБКА

для виконання індивідуальних завдань та самостійної підготовки

з навчальної дисципліни “Трудове право”

(Теми 1-3)

(для студентів ІІ курсу)

Обговорена на засіданні кафедри “___”________2012 року

Протокол № __

Хмельницький – 2012 р.

Загальні організаційно-методичні рекомендації по виконанню індивідуальних завдань:

1. Індивідуальне завдання – форма організації навчання, яка має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань, які студенти отримують у процесі навчання, а також застосування цих знань на практиці.

2. Індивідуальні завдання виконують студенти самостійно під керівництвом викладачів. Як правило, індивідуальні завдання виконуються окремо кожним студентом. У тих випадках, коли завдання мають комплексний характер, до їх виконання можуть залучатися кілька студентів, у тому числі студенти, які навчаються на різних факультетах (відділеннях) і спеціальностях.

3. Форма проведення індивідуального завдання: написання конспектів, складення документів правового характеру.

Загальні методичні рекомендації щодо самостійної роботи студентів:

1. Під час самостійної роботи студенту необхідно, насамперед, переглянути конспект лекцій і поновити той обсяг знань, який він отримав під час лекції.

2. Після того переглянути план семінару, який буде проводитися за даною лекцією, ознайомитися з рекомендованою літературою та нормативними джерелами, вирішити ситуаційні завдання, які будуть рекомендовані викладачем, та занотувати їх розв'язок у робочий зошит.

3. За бажанням студент може використати при проведенні самостійної роботи додаткову літературу і підготувати коротке повідомлення, яке не обумовлене планом семінару.

4. У випадку необхідності студент може скористатися консультаціями викладача, який читає лекції, а також викладача, який проводить семінарські заняття у навчальній групі.

Тема 1. Трудове право: загальні положення. Перелік питань для індивідуального завдання:

1. Поняття джерел трудового права та їх класифікація

2. Конституція України та Кодекс про працю України та інші законодавчі акти, що регулюють трудові відносини

3. Значення локальних правових норм в регулюванні трудових відносин

4. Міжнародні правові акти про працю

5. Єдність та диференціація норм трудового права

Перелік питань для самостійного опрацювання:

1. Функції трудового права.

2. Право людини на працю та державні гарантії його забезпечення.

3. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України.

Література:

1. Нормативно-правові акти:

1.1 Конституція України: прийнята 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – №30. – ст. 141 (із змінами та доповненнями).

1.2 Кодекс законів про працю України: затверджений 10 грудня 1971 року // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – ст. 375 (із змінами та доповненнями).

1.3 Кримінальний кодекс України від 05 квітня 2001 року № 2341-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 25. – ст. 131 (із змінами та доповненнями)..

1.4 Кодекс України про адміністративні правопорушення.// Відомості Верховної Ради УРСР. – 1984. – № 51. – ст. 1122 (із змінами та доповненнями).

1.5 Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – ст. 4 (із змінами та доповненнями).

1.6 Закон України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – №17. – ст. 121.

1.7 Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 року // Урядовий кур`єр. – 1999. – Ст.187.

2. Основна література:

2.1 Болотіна Н.Б. Трудове право України. – К.:Вікар, 2006. –725 с. –С.30-126

2.2 Ротань В.Г., Зуб І.В., Стичинський Б.С. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – Київ: А.С.К., 2006. – 975 с.

3. Додаткова література:

3.1 Барабаш О. Щодо властивостей трудових правовідносин // Право України. – 1998. – № 3. – С. 64-69.

3.2 Бару М. На шляху до нового трудового кодексу // Право України. – 1996 р. – № 5-6.

3.3 Бару М. Правове регулювання трудових відносин : закон, мораль, справедливість // Право України. – 1998 р. – №2. – С. 66-68.

3.4 Болотіна Н.Б. Трудове право України. підручник / Н.Б. Болотіна . – 5-те вид., перероб. і доп . – К. : Знання, 2008 . – 860 с.

3.5 Венедиктов В.С. Про концепцію нового трудового кодексу України // Право України. – 1992. – № 8. – С. 3-5.

3.6 Вишновецька С. Загальні положення проекту Трудового кодексу України в контексті сучасних тенденцій трудового права // Право України. – 2009. – № 3. – С. 41-47.

3.7 Гаврилюк О. Сучасне втілення принципів трудового права // Право України. – 2001. – № 9. – С. 56-58.

3.8 Гармонізація трудового законодавства України із законодавством Європейського Союзу: монографія / Н.М. Хуторян, Ю.В. Баранюк; відп. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Юридична думка, 2008. – 304 с.

3.9 Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208 с.

3.10 Жернаков В.В. Правове регулювання праці : співвідношення трудового і цивільного права // Право України. – 2000. – №7. – С.49-52.

3.11 Жернаков В.В. Соціально-трудові відносини: поняття, суб’єкти, правове регулювання // Право України. – 1999. – № 10. – С.41.

3.12 Карпенко Д.О. Основи трудового права: Навч. посібник. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 656 с. – (Економіка. Фінанси. Право).

3.13 Карпенко Д., Хуторян Н. Правові проблеми загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. – 1998. – № 3. – С. 41-44.

3.14 Карпенко Д., Хуторян Н. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. – 1998. – № 6. – С. 54-58.

3.15 Кривов В. Трудові правовідносини на сучасному етапі // Юридичний журнал. – 2006. – № 6.

3.16 Мельник К.В. До питання адаптації трудового законодавства до міжнародних норм // Форум права. – 2011. – № 1. – С. 645-651.

3.17 Пилипенко П.Д. Окремі зауваження до проекту Кодексу України про працю // Право України. – 1996. – № 9. – С. 63-70.

3.18 Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права: монографія. – Львів: Видавництво ЛНУ імені І. Франка, 1999. – 214 с.

3.19 Пилипенко П. Про участь профспілок у трудових правовідносинах у світлі Закону України «Про професійні спілки їх права та гарантії» // Право України. – 2000. – № 9. – С. 81-84.

3.20 Пилипенко П.Д. Реформування трудового законодавства України // Юридична газета. – 2006. – 14 вересня. – № 17 (77). – С. 5.

3.21 Пилипенко П.Д., Бурак В.П. та ін. Трудове право України: академічний курс: Підручник. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2006. – 546 с.

3.22 Прокопенко В.І. Трудове право України. – Харків: Консум, 2002. – 340с.

3.23 Процевський О. Про предмет трудового права України // Право України. – 2001. – № 12. – С. 81-86.

3.24 Сіленко А. Сила і стабільність профспілок соціального захисту працівників: порівняльний аналіз // Право України. – 2000. – № 2. – С. 22-25.