Программа (проект): Создание системы профориентационных консультаций для молодежи в Калининградской области

1. Общая характеристику ситуации на начало реализации программы (проекта);

Основной проблемой, на решение которой направлена деятельность по проекту, является низкий уровень профессионального самоопределения (знаний) и ответственности при выборе своей будущей профессии у молодых людей (старшеклассников), и, как следствие, отсутствие мотивации свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Более того, молодежь не обладает достаточными знаниями в области трудового права, что приводит к многочисленным нарушениям прав работающей молодежи, не выплате им денежных средств (даже через суд), что в своей совокупности отбивает желание трудиться.

В целом, ситуацию можно охарактеризовать следующим образом:

• большинство молодых людей испытывает недостаток знаний как о востребованных специальностях, которым они могут себя посвятить, так и о тех специальностях, которые будут востребованы, когда они получат образование и станут молодыми специалистами;

• знание молодежью норм трудового законодательства РФ также находится на низком уровне;

• отсутствие действующей инфраструктуры для решения существующих проблем на территории муниципальных образований.

Развитие форм общественной работы с молодежью по гражданско-правовому воспитанию может сыграть положительную роль в формировании правосознания и гражданственности молодежи.

2. Цель и задачи программы (проекта)

Цель проекта: Просвещение старшеклассников общеобразовательных учебных заведений по вопросам профориентации и трудового законодательства через систему профориентационных консультаций молодежи в Калининградской области.

Задачи проекта:

1. Проведение просветительских семинаров для старшеклассников в общеобразовательных учебных заведениях, формирование интереса к дальнейшему изучению и популяризации знаний о профессиях.

2. Оказание безвозмездной правовой поддержки в сфере трудового законодательства.

3. Создание сети консультационных пунктов, оказывающих безвозмездную правовую поддержку в районных центрах Калининградской области.

4. Отбор волонтеров для участия в проекте, развитие лидерских качеств, творческих способностей молодежи.

Под «Профориентацией» следует понимать содействие в профессиональной самореализации старшеклассников, информировании их о состоянии рынка труда и о трудовом законодательстве РФ.

Цель проекта фактически направлена на защиту права целевой аудитории, предусмотренного статьёй 37 Конституции РФ, а именно:

- права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию;

- права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

3. Описание основных мероприятий, этапы и сроки реализации программы (проекта)

Сроками реализации программы (проекта) являются 01 января 2012 года – 01 декабря 2015 года.

Сроками реализации части программы (проекта), финансируемого из областного бюджета 01 августа 2012 – 15 декабря 2012 года.

К участию в программе (проекте) привлекаются старшеклассники общеобразовательных учебных заведений (учащиеся 9х-11х классов).

№ п/п	Наименование мероприятий	Сроки выполнения	Ответственные за выполнение
1	Подготовка методической базы для проведения практических мероприятий. Заключение необходимых соглашений. Распространение информации о проекте в СМИ.	Январь-июль	Руководитель проекта
2	Подготовка менеджеров для работы в муниципалитетах	Июль-август	Руководитель центра, Руководитель проекта
3	Проведение презентаций для старшеклассников	Сентябрь-октябрь	Менеджеры в муниципалитетах, Руководитель проекта
4	Проведение семинаров выразивших желание углубить свои знания в области профориентации.	Октябрь-ноябрь	Менеджеры в муниципалитетах, Руководитель проекта
5	Выезды с учащимися на предприятия, знакомство с носителями профессий	Сентябрь-ноябрь	Менеджеры в муниципалитетах, Руководитель проекта
6	Консультации по вопросам трудового законодательства	Сентябрь-ноябрь	Руководитель центра, Руководитель проекта
7	Подготовка и предоставление отчётности по части проекта финансируемой из областного бюджета	Декабрь	Руководитель проекта

К началу реализации проекта, финансируемого из областного бюджета, планируется создание Центра профориентации (правовой защиты) молодежи на базе КРОМО «Лидер»:

Приобретение оборудования, установка электронных правовых справочных систем.

Публикация в СМИ серии информационных материалов о проекте с целью привлечения заинтересованных в участии. Не менее 2-х статей в региональных СМИ (газеты или информационные порталы Калининградской области).

Формирование методической базы. Разработка методических материалов.

Заключение соглашений с общеобразовательными учреждениями на проведение мероприятий.

Заключение соглашений с партнерами об оказании безвозмездных услуг по вопросам правовой защиты молодежи.

1. Проведение тематических презентаций для старшеклассников общеобразовательных учебных заведений на территории Калининграда и Калининградской области – сентябрь 2012 года.

6 презентаций будет проведено в Калининграде, по три презентации в Черняховске и в Светлом. Всего примут участие около 1000 человек.

Продолжительность каждой презентации 1 час.

Презентации будут подготовлены специалистами Центра профориентации, созданного на базе организации, совместно с сотрудниками и специалистами государственной службы занятости (имеются предварительные договоренности).

Программа презентации включает:

• Теоретическую часть (общее представление о рынке труда, о востребованности специальностей в Калининградской области; информацию о наиболее часто нарушаемых трудовых правах работающей молодежи);

• Практическую часть (индивидуальный мини-тест на профессиональное самоопределение).

2. Проведение просветительских семинаров для старшеклассников общеобразовательных учебных заведений на территории Калининграда и Калининградской области, заинтересованных более углубленным изучением профориентации – октябрь – ноябрь 2012 года.

Разработанная программа включает в себя 4 логически взаимосвязанных семинара.

Восемь семинаров будет проведено в Калининграде (два курса по четыре семинара в каждом). По четыре семинара Черняховске и Светлом (по одному курсу).

Всего примут участие более 100 человек.

Продолжительность семинара – 3 часа: 1-й час - теория, 2-й час – практика (игровой модуль, разбор кейсов), 3-й час – аналитика (рефлексия успешности реализации второй части с применением знаний из первой части, работа над ошибками, ответы на возникшие вопросы).

3. Проведение совещания и подведение промежуточных итогов проделанной работы – начало декабря 2012 года.

В Совещании примут участие руководитель проекта, руководитель Центра профориентации, менеджеры проекта в муниципальных образованиях, на территории которых реализовывался проект, наиболее активные добровольцы (волонтеры) проекта, представители доноров (грантодатели) и партнеры организации по реализации проекта.

Продолжительность Совещания – 3 часа.

По итогам Совещания возможна пресс-конференция.

4. Оказание правовой помощи молодежи и консультирование на добровольной основе – сентябрь – ноябрь 2012.

В рамках созданной системы профориентационных консультаций молодежи будут даваться консультации и оказываться помощь в решении вопросов профориентации и трудового права. Данные услуги будут оказываться специалистами Центра профориентации (правовой защиты) молодежи на базе КРОМО «Лидер», кроме того, для решения вопросов и качественного оказания услуг будут привлекаться специалисты организаций партнеров.

5. Обеспечение дальнейшей работы и сети профориентационных консультаций.

По окончании финансируемой из областного бюджета части проекта организация планирует продолжить работу в данном направлении, совершенствуя методику и развивая сеть профориентационных консультаций. В последующие два года (срока реализации программы) организация планирует подготовить менеджеров и открыть профориентационные консультации практически во всех муниципальных образованиях Калининградской области (сеть из ~20 консультаций).

Обеспечение дальнейшей реализации проекта планируется преимуществено из внебюджетных источников. Также планируется обращаться за софинансированием отдельных частей проекта в областной и муниципальные бюджеты.

По окончании срока реализации программы (проекта) планируется продолжать работу по поддержке деятельности центра и сети консультаций.

В частности, после окончания срока реализации программы (проекта) для поддержания его жизнеустойчивости планируется:

Привлечение новых волонтеров.

Привлечение новых партнеров НКО.

Развитие базы данных лучшей практики и библиотеки методических материалов.

Продолжением данного проекта может стать создание новой долгосрочной программы (проекта) организации, которая сделает возможным эффективное использование полученных результатов в данном проекте.