Порядок расположения источников в списке использованной литературы

1. Нормативные документы приводятся в порядке юридической силы (Конституция, кодексы федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы РТ. Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ и т.д.);

2. Специальная литература (книги, учебники, учебные пособия, учебно-методические пособия, статьи из журналов, газет, отчеты, планы, статистика организации) в строгом алфавитном порядке.

Организационные вопросы

5

Контрольная работа должна быть представлена на кафедру за месяц до начала сессии. Выполненная контрольная работа в соответствии с вышеизложенными требованиями направляется преподавателю на проверку. В случае ее некачественного выполнения, она может быть возвращена студенту на доработку. Переделанная работа вместе с незачтенной работой возвращается на проверку.

6

63

Приложение 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ИНСТИТУТ эконОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)

Факультет менеджмента

Кафедра менеджмента

Формирование группового поведения в организации

(контрольная работа)

Исполнитель: студент __ группы ____________Ваничкова О.Д.

Проверил: к.псх..н., доцент __________ Иванова Т.Л.

Набережные Челны 2008

Приложение 2

Содержание

Введение			3
1.	Теоретические аспекты формирования группового поведения в организации		5
	1.1	Понятие малые профессиональные группы	5
	1.2.	Факторы управления групповым поведением работников в организации	8
2.	Анализ группового поведения в организации		12
	2.1.	Краткая характеристика организации	12
	2.2.	Анализ группового поведения в организации	14
3.	Пути совершенствования группового поведения на предприятии		21
Выводы и предложения			24
Список использованной литературы			26
Приложения			27

7

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

59

61

62