- •Экономика
- •XXI века,
- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Современное состояние мировой экономики
- •§ 1.1.Анализ существующих экономических тенденций
- •§ 1.1.1.Что есть экономика?
- •§ 1.1.2.Столкновение цивилизаций и национальные экономики
- •§ 1.1.3.Экономические учения эпохи капитализма
- •§ 1.1.4.Ростовщический капитал и его особенности
- •Резюме:
- •§ 1.2.Глобализация мировой экономики
- •§ 1.2.1.Информационные технологии и их воздействие на современные социально-экономические процессы
- •§ 1.2.2.Этапы концентрации мировых финансов
- •§ 1.2.3.Виртуальная экономика
- •§ 1.2.4.Деятельность транснациональных корпораций
- •§ 1.2.5.Глобализация и её проявления
- •§ 1.3.Российская реформа и некоторые зримые её итоги
- •§ 1.3.1.Основания для проведения реформы
- •§ 1.3.2.Реформа в Китае и её результаты
- •§ 1.3.3.Характерные итоги российской реформы
- •§ 1.3.4.Результаты внешней экономической деятельности
- •§ 1.3.5.Широкомасштабная криминализация российской и мировой экономики
- •Резюме:
- •Глава 2. Принципы построения гармоничной экономики
- •§ 2.1.Фундаментальная экономика и её показатели
- •§ 2.1.1.Кардинальная цель продуктивной экономики
- •§ 2.1.2.Потребности людей и их анализ
- •§ 2.1.3.Предметы потребления и средства производства
- •§ 2.1.4.Структуры современной экономики
- •§ 2.1.5.Труд производительный и непроизводительный
- •§ 2.1.6.Общественная производительность труда (опт), как главный показатель деятельности экономики
- •§ 2.1.7.Макропараметры гармоничной экономики
- •Резюме:
- •§ 2.2.Факторы, влияющие на продуктивность общественного хозяйства
- •§ 2.2.1.Явления, подавляющие общественную производительность труда. Эксплуатация, частная собственность и приватизация
- •§ 2.2.2.Чем повышается общественная производительность труда?
- •§ 2.2.3.Разделение и кооперация труда как главные организационные факторы повышения его производительности
- •Резюме:
- •Глава 3. Общая теория экономических систем
- •§ 3.1.Экономические системы, особенности их структурирования и связей
- •§ 3.1.1.Экономические системы и их характеристики
- •§ 3.1.2.Закономерности высокоорганизованных систем
- •3.1.3. Связи высокоорганизованных экономических систем, системная логика
- •Резюме:
- •§ 3.2.Природа и качества рыночных связей
- •§ 3.2.1.Рыночные отношения и их достоинства
- •§ 3.2.2.Недостатки чисто рыночного регулирования
- •Резюме:
- •§ 3.3.Особенности построения и функционирования административного управления
- •§ 3.3.1.Административные связи и их характеристики
- •§ 3.3.2.Недостатки административного управления
- •§ 3.3.3.Принципы организации гармоничной работы рыночного и административного управления экономикой
- •Резюме:
- •Глава 4. Пути и принципы формирования гармоничной экономики.
- •§ 4.1.Основные характеристики гармоничной хозяйственной организации
- •§ 4.1.1.Главные организационные отличия различных политико-экономических формаций.
- •§ 4.1.2.Характерные взаимозависимости макропараметров экономических систем
- •Резюме:
- •§ 4.2.Принципы формирования высокоорганизованных экономических систем
- •§ 4.2.1.Системные факторы организации и их характеристики
- •§ 4.2.2.Системообразующие факторы гармоничной экономики.
- •Резюме:
- •Глава 5. Труд как главная продуктивная сила общества
- •§ 5.1.Труд и его измерение
- •§ 5.1.1.Единицы измерения человеческого труда.
- •§ 5.1.2.Оценка коэффициентов сложности труда.
- •§ 5.1.3.Интенсивность труда и способы её оценки
- •§ 5.1.4.Объём труда.
- •Резюме:
- •§ 5.2.Общественная трудоёмкость изделий (оти)
- •§ 5.2.1.Общественная трудоёмкость изделий как ключевой параметр деятельности предприятий
- •§ 5.2.2.Труд прямой и косвенный, вычисление оти
- •Резюме:
- •§ 5.3.Меновая стоимость и её природа
- •§ 5.3.1.Анализ понятия «стоимость» и факторов, её формирующих
- •§ 5.3.2.Трудовое содержание стоимости.
- •Резюме:
- •Глава 6. Деньги и их трансформация в современных мировых условиях
- •§ 6.1.Деньги и их эволюция § 6.1.1.Что есть деньги?
- •§ 6.1.2.Эволюция денежных форм.
- •§ 6.1.3.Отсутствие объективного содержания денег
- •§ 6.1.4.Деньги бумажные и иные
- •§ 6.1.5.Практика международного денежного обращения
- •§ 6.1.6.Изменение стоимостного номинала денег
- •§ 6.1.7.Общая оценка современного состояния мировой финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.2.Принципы формирования высокоорганизованной финансовой системы
- •§ 6.2.1.Труд и деньги
- •Резюме:
- •§ 6.3.Формы денег и их роль в становлении высокоэффективного финансового обращения
- •§ 6.3.1.Анализ основных недостатков современной российской финансовой системы
- •§ 6.3.2.Скорость денежного оборота и её воздействие на работу финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.4.Пути построения надёжно работающей финансовой системы
- •§ 6.4.1.Принципы построения и количественные закономерности высокоэффективной финансовой системы
- •§ 6.4.2.Особенности формирования саморегулируемой финансовой системы
- •§ 6.4.3.Пути внедрения и ожидаемые результаты от работы высокоорганизованной финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.5.Структура цены и оптимизация её воздействия на экономику
- •§ 6.5.1.Структура цены
- •§ 6.5.2.Особенности воздействия оптимизированной цены на экономику
- •Резюме:
- •Глава 7. Организация хозяйственной деятельности производственных предприятий.
- •§ 7.1.Оплата труда и её воздействие на экономику
- •§ 7.1.1.Анализ существующих форм оплаты труда.
- •§ 7.1.2.Требования к эффективной форме оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.2.Основные принципы построения продуктивной системы учёта и распределения на предприятиях и организациях
- •§ 7.2.1.Закон распределения людей по их способностям
- •§ 7.2.2.Форма и качества гармоничной оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.3.Методика оценки труда
- •§ 7.3.1.Общие принципы
- •§ 7.3.2.Параметры, принимаемые во внимание при назначении коэффициентов квалификации подразделений и каждого в них работающего
- •§ 7.3.3.Параметры, характеризующие условия труда
- •§ 7.3.4.Факторы, учитываемые при установлении коэффициентов ответственности
- •§ 7.3.5.Параметры, принимаемые во внимание при экспертной оценке коэффициентов интенсивности труда работающих и коллективов
- •Резюме:
- •§ 7.4.Этапы реорганизации учёта и распределения на конкретных предприятиях
- •§ 7.4.1.Подготовительные мероприятия
- •§ 7.4.2.Первый этап. Переход на новую базу для формирования фонда оплаты труда и его распределение
- •Итоги 1-го этапа реорганизации
- •§ 7.4.3.Второй этап реорганизации. Учёт интенсивности труда работающих и коллективов
- •Итоги 2-го этапа реализации
- •§ 7.4.4.Третий этап. Уточнение коэффициентов сложности труда работающих и подразделений
- •Итоги 3-го этапа реорганизации
- •Подведём итог всему, здесь предлагаемому.
- •Резюме:
- •Глава 8. Организация системы общественного потребления
- •§ 8.1.Коллективные, общественные потребности и особенности их финансирования
- •§ 8.1.1.Налоги, их эволюция и формы
- •§ 8.1.2.Особенности налогов как способа финансирования коллективных и общественных потребностей
- •Резюме:
- •§ 8.2.Пояснительная записка к Налоговому Кодексу Ладземли
- •§ 8.2.1.Ладземля
- •§ 8.2.2.Основные недостатки существующего Налогового Кодекса
- •§ 8.2.3.Принципы, заложенные в налоговую систему Ладземли
- •§ 8.2.4.Комментарии к разработанному Налоговому Кодексу Ладземли
- •Резюме:
- •Глава 9. Административное управление в гармоничной экономике
- •§ 9.1.Особенности построения административного управления
- •§ 9.1.1.Принципы, лежащие в основе реорганизации административного управления
- •§ 9.1.2.Пути совмещения официальных и истинных лидеров общества
- •§ 9.1.3.Демократическая форма правления и её анализ
- •Резюме:
- •§ 9.2.Принципы формирования административного управления гармоничного общества
- •§ 9.2.1.Способы финансирования производственной администрации
- •§ 9.2.2.Организация работы администрации, призванной обеспечивать коллективные и общественные потребности
- •§ 9.2.3.Выборная система в гармонично организованном обществе
- •§ 9.2.4.Фондовые механизмы хозяйствования и особенности их функционирования
- •Резюме:
- •Глава 10. Программа создания гармонично-благополучной территории (Ладземли)
- •§ 10.1.Предмет и методы Программы
- •§ 10.1.1.Пути создания Ладземли
- •§ 10.1.2.Цели и задачи Программы
- •Резюме:
- •§ 10.2.Описание конкретных мероприятий Программы
- •§ 10.2.1.Создание инфраструктуры развития – инновационно-инвестиционого Центра как структуры, предназначенной для аналитического, информационного и административного формирования Ладземли
- •§ 10.2.2.Совершенствование внутреннего финансового обращения Ладземли
- •§ 10.2.3.Реорганизация системы учёта и распределения на предприятиях Ладземли
- •§ 10.2.4.Внедрение собственной налоговой системы Ладземли
- •§ 10.2.5.Реорганизация системы формирования и деятельности административного управления
- •§ 10.2.6.Организация рациональной ценовой политики на территории Ладземли
- •Резюме:
- •§ 10.3.Реализация комплексных планов гармоничного развития Ладземли
- •§ 10.3.1.Вспомогательные мероприятия и их роль
- •§ 10.3.2.Структурирование Ладземли как системы на подсистемы-модули
- •§ 10.3.3.Финансовое обеспечение Программы
- •§ 10.3.4.Трудовые и материально-технические ресурсы
- •§ 10.3.5.Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы
- •Резюме:
- •Заключение
- •Система самооценки результатов деятельности коллективов и отдельных работающих (метод мрп)
- •Руководство для пользователей компьютеризованной программы учёта и распределения
- •Интерфейс
- •Операции Добавление работника
- •Редактирование работника
- •Перемещение работника
- •Редактирование подразделений
- •Программа конфигурации
- •Добавление подразделения
- •Изменение подразделения
- •Перемещение подразделений
- •Удаление подразделений
§ 2.1.4.Структуры современной экономики
Пусть человек будет отмечен Умом и познает себя, и мощью своего Ума отделит себя от не-себя, и станет слугой Реальности
«Божественный Пимандр Гермеса Меркурия Трисмегиста»
Чтобы установить качества и принципы построения гармоничной экономики, расширим масштаб изучаемого явления. Ведь истинное место предмета можно установить, только поместив его в более глобальную систему. А именно, рассмотрим общий характер взаимодействия человека с Природой в процессе его хозяйственной деятельности, как это показано на рис. 2.1.
Из данной схеме следует, что именно Земля (Природа) служит источником всех благ, а труд в различных своих формах лишь способствует их извлечению.
Рис. 2.2. Структуры современной экономики
Для установления характера взаимодействия различных видов труда разобьём Производственный цикл на следующие основные блоки. Первоначально человеку приходится добывать ресурсы (в том числе выращивать, выкармливать, отлавливать их и т.д.). Затем они перерабатываются (т.е. приобретают готовый к потреблению вид), распределяются (перевозятся, рекламируются, продаются и проч.). И только потом в том или ином качестве потребляются человеком.
Но очевидно, что лишь этим процесс производства предметов потребления не ограничивается. В самом деле, для эффективной работы всего описанного комплекса нужно использовать Производственные факторы обеспечения. А именно, требуется развивать науку, которая расширяет возможности и устанавливает границы потребления благ Природы. Весь производственный цикл нужно обеспечить энергией (энергетика), воспроизводить средства производства, т.е. строить машины и внедрять технологии (машиностроение).
Необходимо осуществлять строительство производственных помещений, дорог и коммуникаций, развивать транспорт и средства связи. Всё это требуется защищать от агрессии соседей и некоторых собственных жителей (оборона). Скоординированная работа этого сложного организма возможна только с помощью денег (финансы), весь описанный процесс не может продуктивно работать без разумного управления. При этом должны претворяться в жизнь меры, способствующие сохранению всего ареала проживания человечества (экология).
Но и этого недостаточно. Сам человек не только является объектом обслуживания экономики, но и её главной производительной силой. То есть в эффективной экономике должны активно работать Человеческие факторы обеспечения производства. К ним, в первую очередь, относится воспроизводство рабочей силы, без которого всякая хозяйственная деятельность теряет и базу, и смысл. В самом деле, сохранение человеческого рода является одной из главных потребностей общества. Таковым фактором служит также воспитание населения, его просвещение, культура и образование. Чтобы рабочая сила была высокопроизводительной, ей следует быть работоспособной и иметь хорошее здоровье (здравоохранение), она должна заниматься физкультурой и спортом, быть правильно информированной. В отличие от неживых факторов труда, человеку требуется обеспечивать отдых, полезный досуг, без них его продолжительная трудовая деятельность невозможна. Необходимо расширять границы человеческих представлений о себе и о мире, гармонизировать, лечить душу человека, повышать его нравственность, гуманность (религия) и т.д.
Разумеется, некоторые из приведённых факторов могут быть одновременно отнесены и к производственному, и к человеческому видам. Более того, каждый из них, как уже отмечалось, обладает дуализмом свойств. А поэтому указанное деление является в большей мере демонстрационным, нежели фактическим.
Характер функционирования данной системы разделения и кооперации общественного труда определяется состоянием производительных сил, но очевидно, что без всех перечисленных факторов ни эффективная работа, ни нормальная жизнедеятельность людей в современных условиях невозможны. Так, неудовлетворительная работа машиностроения точно так же сказывается на результатах затрачиваемого обществом труда, как низкая квалификация, недостаточная культура, невысокая нравственность или плохое самочувствие рабочей силы. Поэтому общественно важным является всякий продуктивный труд. «Враг вступает в город, пленных не щадя, потому что в кузнице не было гвоздя…» (англ. народная поэзия в пер. С.Я. Маршака). Причём, все виды труда сами по себе не самодостаточны и только в кооперации они – сила. Кроме производственного, всякий иной труд сам по себе не имеет смысла и лишь рост с его помощью количества предметов потребления, создаваемых всем обществом, оправдывает его существование.
Поэтому проблема скоординированной работы всех звеньев разделённого общественного труда, направленной на минимизацию общечеловеческих затрат при изготовлении всякой продукции, является первоочерёдной. Без этого весь указанный комплекс превращается в набор слабо завязанных друг на друга, преследующих только собственные интересы, конкурирующих (!) между собой отраслей, предприятий, частных лиц. И тогда симфония экономики, которую призваны она исполнять, превращается в какофонию, вместо согласованных действий превалирует деструктивное соперничество. Оно эквивалентно конкуренции между правой и левой рукой, головой и ногой, сердца с печенью человека, мужчины с женщиной и т.д.
В самом деле, басню И.А. Крылова «Лебедь, рак и щука» все учили, притчу о венике знаем и, тем не менее, – экспериментируем. В результате вместо проблемы умножения общественных богатств претворяется в жизнь, всячески пропагандируется ординарная задача их деления, стяжательства и экспроприации, перетягивания одеяла общественных благ в свою сторону. Не созидание, но расходование уже созданного становится главным, каждая отрасль стремится упрочить своё положение за счёт других.
Действительно, доминантой нынешней экономики служат деньги. Именно финансы, в конечном итоге, управляют всеми хозяйственными процессами, диктуют правила поведения, устанавливают критерии успеха и неудач. А сами финансисты оказались истинными гегемонами общества. Современными теоретиками утверждается, будто именно такое положение является единственно возможным, т.е. что экономика может быть только алчно-ростовщической, финансово-дефицитной, направленной не на повышение жизнеобеспечения населения, а на извлечение прибыли.
Вместе с тем данное утверждение не выдерживает критики. В самом деле, любой вид деятельности, если его сделать остро дефицитным, способен сформировать экономику с совершенно иными качествами и приоритетами. То есть сделайте пищу, одежду, медицинскую помощь или знания дефицитными, и тогда можно будет управлять обществом именно этими факторами. Так, например, во время Ленинградской блокады голод косил людей, и абсурдно утверждать, будто не пища, а деньги были в это время доминантами их устремлений.
Поэтому любая экономика, базирующаяся на каком-либо дефиците, не может быть совершенной. Количеством крови в организме можно управлять человеком, но нельзя сделать его здоровым. Однако именно по такому принципу и организованы все нынешние экономики. И только благоприятное развитие всех отраслей хозяйства, показанных на рис. 2.1, бездефицитность их, гармоничное сочетание способны по-настоящему сделать экономику высокопродуктивной.
Очевидно, что нарушение всего этого и является главной причиной, препятствующей достижению современным общественным производством высокой эффективности. Поэтому экономика как наука призвана, в первую очередь, обеспечивать ликвидацию указанной дисгармонии, способствовать увеличению коэффициента полезного действия всего человеческого труда, а не только каких-то отдельных его видов (предпринимателей, пролетариев, финансистов, власть имущих или интеллектуалов). Она предназначена для обслуживания всех без исключения, а не только бизнесменов, определённых классов, олигархов или групп, политических партий или движений, народностей или кланов.