Глава 2. Анализ резервов повышения прибыли
НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «РАЗРЕЗ ТУГНУЙСКИЙ»
2.1. Производственно-экономическая характеристика, основные технико-экономические показатели
Горнодобывающая промышленность является сырьевой базой для развития основных отраслей промышленности - металлургии, машиностроения, энергетики, химической промышленности.
В настоящее время горная промышленность набирает темп в своем развитии. Внедрение современных технологий позволяет улучшить качество производства, а также экономическую эффективность предприятий.
Российская Федерация занимает второе место по запасам и пятое место по объему добычи угля (более 320 млн. т в год). При существующем уровне добычи угля его запасов хватит более чем на 550 лет. Это стратегическое национальное достояние. В то же время к этому достоянию требуется рачительное отношение. Необходимо эффективно развивать сырьевую базу отрасли и рационально осуществлять недропользование.
Около 40% числящихся на балансе резервных запасов для подземного способа разработки из-за неблагоприятных горно-геологических условий не могут в настоящее время рассматриваться в качестве активного резерва. Не обеспечивается воспроизводство промышленных запасов с благоприятными условиями отработки по наиболее дефицитным маркам углей.
Необходимо провести анализ нераспределенного фонда запасов, содействовать завершению работы по утверждению методики расчета коэффициентов технологической ценности добываемых на территории Российской Федерации коксующихся углей и их концентратов.
Промышленные запасы угля действующих предприятий составляют 77% учтенных балансовых запасов действующих шахт и разрезов, т.е. уровень проектных потерь превышает 20%.
Текущая конъюнктура на мировом рынке угля создает благоприятные условия для преодоления угольными компаниями негативных последствий мирового финансового кризиса.
Несмотря на резкое падение сальдированного финансового результата работы угольных компаний (см. рис. 6), фактически в семь раз с 68 до 9 млрд. руб., инвестиции снизились на 30% (с 60 до 43 млрд. руб.), что соответственно привело к сокращению угольными компаниями своих инвестиционных программ.
И если производство и потребление коксующихся углей в стране практически стабильно (60 млн. т в год - производство, в том числе около 20% - экспорт), то с энергетическими углями ситуация непростая.
Разрез «Тугнуйский» расположен на территории Олонь-Шибирского каменноугольного месторождения, представленного 25 пластами и линзами каменного угля, имеющих цифровую нумерацию снизу вверх от 1 до 25. Из них промышленное значение имеют лишь пласты 18 (пачка «е»), 18, 18 (пачка «а»), 15, 6-8, 8 и 6.
В данной части была рассмотрена система разработки пласта 18 участка №2 и был произведен выбор горного оборудования для проведения горных работ.
В перспективе развития горных работ участка №2, при увеличении мощности вскрыши более 25-30м. вышележащие уступы будут разрабатываться карьерными экскаваторами на автотранспорт и вывозиться большегрузными автосамосвалами «БелАЗ» на внешние и внутренние отвалы.
ОАО «Разрез Тугнуйский» - крупнейшее предприятие в республике Бурятия и Забайкальском крае по добыче бурого угля и продуктов его переработки.
Основные экономические показатели деятельности ОАО «Разрез Тугнуйский» за период с 2009 по 2011 гг. (представлены в Приложении 6).
Себестоимость реализованного угля за 2010 г. составила по факту 2 035 493 тыс. руб. при плане 2 351 268 тыс. руб. Отклонение - 315 776 тыс. руб. Себестоимость на 1 тн отгрузки составила по факту 348,18 руб/тн. при плане 315,67 руб/тн. Отклонение + 32,52 руб/тн.
Плановая численность ОАО «Разрез Тугнуйский» на конец 2011 года 767 чел. Фактическая численность - 795 чел. Увеличение фактической численности к плановой на 28 чел. Увеличение объясняется:
а) численность экипажей буровых станков, которые по ГП должны были передаться на аутсорсинг (45 чел.);
б) в связи с переносом срока ввода в эксплуатацию ТОФ в численности предприятия остались 3 работника ОКС;
в) дополнительная численность в маркшейдерский отдел (2 ед. – ученик- маркшейдер и геолог) согласовано с ГО;
г) в связи с мораторием на приём на работу, недокомплект численности составил 22 чел. Итого: 28 чел.
осуществляется через промежуточное звено - начальников разрезов и применяется отделенческая структура управления предприятия.
Административный
отдел
Технологический
отдел
Плановый
Отдел
