22. Молодёжный парламент ко

Молодёжный парламент Кировской области был создан по инициативе молодых общественников и представителей органов власти в октябре 2006 года в качестве площадки для разработки и реализации молодёжных проектов и инициатив.

Основными направления деятельности Молодежного парламента являются:

• нормотворчество,

• соуправление молодежной политикой региона,

• реализация конкретных проектов по повышению эффективности реализации госфункций в различных сферах.

Основными документами, на основании которых действует Молодежный парламент, являются Положение и Регламент.

Председатель Молодежного парламента БУЛДАКОВ Александр Викторович

Сейчас в Кировской области действует IV созыв Молодежного парламента.

В Молодежном парламенте Кировской области IV созыва действует 4 комитета:

Комитет по законодательству и правовым вопросам (Работа с существующей законодательной базой, внесение предложений по совершенствованию законодательства.) Комитет по регламенту (Работа по совершенствованию регламента Молодежного парламента)

Комитет по связям с общественностью (Проведение социологических исследований, фокус групп, Взаимодействие со СМИ, Взаимодействие с субъектами формирования Молодежного парламента)

Комитет по социальным вопросам (Повышение правовой культуры молодежи, Содействие в решении социально-значимых проблем  молодежи)

Парламент сформирован из представителей молодёжных общественных структур, ВУЗов и ССУЗов, органов студенческого и ученического самоуправления, политических партий.

Принцип формирования Молодежного парламента Кировской области.

Депутаты МП Кировской области избираются от молодежных общественных объединений и региональных отделений политических партий, имеющих право участвовать в формировании Молодежного парламента, в соответствии с Положением о Молодежном парламенте Кировской области и настоящим Положением.

Правовая основа формирования Молодежного парламента.

Формирование МП осуществляется в соответствии с настоящим Положением, разработанным с учетом норм Конституции РФ, федеральных и областных законов, Положения о МП Кировской области.

Молодежная избирательная комиссия Кировской области.

Организацию процесса формирования МП осуществляет Молодежная избирательная комиссия Кировской области, действующая при Избирательной комиссии Кировской области.

Состав Молодежной избирательной комиссии утверждается Избирательной комиссией Кировской области.

Выборы представителей в Молодежный парламент проводятся субъектами его формирования согласно квотам, указанным в Положении о Молодежном парламенте.

Документы в работе:

• Закон Кировской области «О ГМП в Кировской области»

• Постановление Правительства Кировской области «Об ограничении времени розничной продажи алкогольной продукции»

• Проект закона «Об обеспечении беспрепятственного доступа маломобильных граждан к объектам инфраструктуры»

• Проект стратегии молодёжной политики Кировской области до 2020 года

• Закон Кировской области "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Кировской области»

• Закон Кировской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования»

23. Работающая молодежь как направление деятельности Управления по делам молодежи Кировской области.

«Золотые кадры XXI века»

21 апреля 2011 года в Кирове начал свою работу Межрегиональный форум работающей молодёжи «Золотые кадры XXI века». Организаторами Форума выступили Правительство Кировской области, Управление по делам молодёжи, ВТПП Кировской области, Федерация профсоюзных организаций Кировской области, Ассоциация работающей молодёжи Кировской области.

С 2006 года Кировская область является организатором Форума. С каждым годом Форум набирает свои обороты, являясь межрегиональной переговорной площадкой между представителями государственной власти, бизнес-сообществ, администраций предприятий и учреждений, профсоюзных организаций, общественных формирований работающей молодежи по вопросам, касающимся социально-экономического положения работающей молодёжи, реализации молодежной политики на предприятиях как механизма решения задач развития предприятий и региона.

В Форуме принимают участие делегации от предприятий и организаций 12 районов и городов Кировской области, это около 125 человек.

Гости Форума – представители работающей молодежи из Ульяновской области, Нижегородской области, Пермского края, Удмуртской Республики, Республики Татарстан, Республики Марий-Эл, Республики Чувашия, представители Союза машиностроителей России г. Москва. Всего в Форуме участвуют делегации более чем от 30 предприятий и организаций.

В составе делегаций: лидеры молодёжных структур предприятий, представители молодёжных комиссий в профсоюзных комитетах, отделов управления персоналом, администрации предприятий и организаций, члены региональных ассоциаций работающей молодёжи, молодёжных советов Федерации профсоюзов, государственных региональных органов и органов местного самоуправления по делам молодёжи.

Главной целью проведения Форума является организация взаимодействия представителей государственной власти, администраций предприятий и учреждений, профсоюзных организаций, общественных формирований работающей молодежи в целях обеспечения эффективного развития молодёжной политики на предприятиях как механизма решения задач развития предприятия, социальной защиты работающей молодёжи, формирования корпоративной культуры.

В Областном дворце молодежи была организована презентация опыта предприятий и организаций по информационному сопровождению молодежной политики, работали сервисные центры: консультирование по государственным программам поддержки молодежи; вопросам трудовых отношений, гарантий и компенсаций, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, защиты трудовых прав и свобод, рассмотрения и разрешения трудовых споров, ответственности за нарушение трудового законодательства; по вопросам пенсионного законодательства.

В рамках Форума состоялась расширенная отчетно-выборная конференция Ассоциации работающей молодежи Кировской области. Председателем конференции был избран Васильев Д.В.На конференции были подведены итоги работы Ассоциации за период с 2008 года, осуществлено планирование деятельности АРМ на период до 2013 года. На конференции был избран новый состав Совета АРМ, количественно он составил 8 человек, это представители от предприятий, входивших в Ассоциацию рабочей молодежи.

По итогам голосования делегаты постановили: приоритетным направлением на ближайшие два года работы АРМ выбрать – представление интересов работающей молодежи в органах исполнительной и законодательной власти.

На Форуме на трех площадках проходила презентация опыта работы молодежных структур предприятий и организаций Кировской области и регионов Приволжского федерального округа, учреждений молодежной политики по работе с молодежью предприятий.

Первый круглый стол был посвящен презентации опыта работы Совета молодежи ЗАО «Омутнинский металлургический завод» г. Омутнинск Кировской области. Был показан фильм о работающей молодежи завода, презентованы основные направления работы с молодежью на предприятии. Особое внимание на заводе уделяют формированию общественной активности, развитию лидерских качеств, информационному обеспечению деятельности, так как молодежь на заводе составляет 44% от числа руководителей предприятия и специалистов.

На второй презентационной площадке можно было познакомиться с опытом работы Совета молодежи ОАО «ИЭМЗ «Купол» г. Ижевск Удмуртской Республики. На базе предприятия действует Совет молодежи, выходит корпоративная газета «Купол» с молодежным приложением, где размещается информация о мероприятиях, проводятся опросы, конкурсы. Кроме того, досуговая деятельность работающей молодежи не остается без внимания: организовывается туристическая смена, различные коммуникативные бои, дискуссии, брейн-ренги, мастер-классы, серия игр по «Крокодилу». Проводится неделя научно-технического творчества, а также завод помогает молодым специалистам предприятия в приобретении жилья.

На третьей презентационной площадке можно было ознакомиться с опытом работы учреждения молодежной политики по работе с молодежью предприятий МАУ «Молодежный центр «Заман» г. Набережные Челны Республики Татарстан. Работа с молодежью – одно из приоритетных направлений центра. Молодежь активно участвует в волонтерской деятельности: помогает трудным детям, организовывает военно-патриотические слеты, выпускает газету для работающей молодежи. Центр уделяет большое внимание развитию творческого потенциала молодежи (проводится «День молодежи на воде», республиканский фестиваль «Праздник цветов», где каждое предприятие презентует свою скульптуру из живых цветов, существует лига КВН работающей молодежи). На ОАО «Лепсе» в рамках форума обсуждалась деятельность Союза машиностроителей России, его отдела молодежных проектов, была выстроена концепция проведения I Международного молодежного промышленного форума молодых машиностроителей «Инженеры будущего 2011».

Благодаря работе Ассоциации рабочей молодежи, ежегодному проведению форума "Золотые кадры 21 века" и других мероприятий, которые проводятся непосредственно на предприятиях и заводах наблюдается положительная динамика роста количества предприятий-участников в мероприятиях областного уровня, что говорит об активизации работающей молодежи. Предприятия становятся социально-ответственными перед молодежью. В коллективный договор включаются разделы по работе с молодежью, в которых прописываются социальные гарантии и прочие моменты. Количество участников таких мероприятий остается стабильно высоким, а число участников-предприятий постоянно увеличивается.