- •8.Права и обязанности работника и работодателя.
- •11. Взаимные права и обязанности супругов, родителей и детей Личные неимущественные и имущественные права и обязанности супругов. Брачный договор
- •Права и обязанности родителей и детей
- •Алиментарные обязательства других членов семьи
- •Ответственность в семейных правоотношениях
- •17. Сведения, не подлежащие отнесению к государственной тайне и засекречиванию
- •18. Основы конституционного статуса Президента Российской Федерации, его положение в системе органов государства
- •19. Значение законности и правопорядка в современном обществе. Коррупция как одна из самых острых проблем современной России.
- •21. Административные правонарушения и административная ответственность
- •22. Понятие и система административного права
- •23. Основания прекращение трудового договора
- •24. Понятие, основные признаки и виды юридической ответственности
- •2. Признаки юридической ответственности
- •3. Принципы юридической ответственности
- •Функции юридической ответственности
- •Основные виды юридической ответственности
- •25. Административные наказания и их виды Административные наказания в России
- •Виды административного наказания
- •26. Понятие, предмет, метод и источники трудового права
- •Акты Правительства
- •Прекращение полномочий. Отставка
- •28. Основные принципы и функции гражданского права
- •29. Виды нормативно-правовых актов
- •Законодательные акты и подзаконные акты
- •30. Основание уголовной ответственности
- •31. Состав преступления
25. Административные наказания и их виды Административные наказания в России
Административные наказания в России налагаются на граждан, должностных и юридических лиц в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и административными законами субъектов РФ. Последние в качестве наказаний могут предусматривать только предупреждение и штраф.
Содержание административного наказания определяется его целями, и согласно КоАП, применяется в целях предупреждения совершения административных правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.
Административное наказание, выражая негативную оценку государством правонарушения, причиняя вред (моральный, имущественный) виновному, не носит репрессивного характера, и лишено такого назначения, как кара (термин "кара" не употребляется по отношению к наказанию в Российской Федерации, поскольку права человека и его свободы — высшая ценность государства). Поэтому функции наказания не карательные, а предупредительные, задачами которых является воспитание.
При малозначительности совершённого правонарушения, лицо может быть освобождено от административного наказания.
Виды административного наказания
В КоАП РФ ч.1 ст. 3.2. «Виды административных наказаний» содержится исчерпывающий перечень административных наказаний:
Предупреждение — выносится в письменной форме и выражается в официальном порицании физического или юридического лица (устное предупреждение не является наказанием и является только рекомендацией);
Административный штраф — денежное взыскание в определённых размерах в пользу государства;
Конфискация орудия совершения или предмета правонарушения — принудительное безвозмездное обращение в федеральную собственность или собственность субъекта РФ не изъятых из оборота вещей. Назначается судьей;
Лишение специального права — лишение физического лица ранее предоставленного ему специального права (охоты, управления транспортным средством, маломерным судном);
Административный арест — содержание нарушителя в условиях изоляции от общества (применяется лишь в исключительных случаях и на срок до 15 суток, а за нарушение режима контртеррористической операции до 30 суток, назначается судьей);
Административное выдворение за пределы РФ лиц без гражданства и иностранных граждан;
Дисквалификация — лишение права занимать определенные должности в органах юридических лиц;
Административное приостановление деятельности — временное прекращение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, устанавливается на срок до 90 суток. Важно не путать этот пункт с приостановлением деятельности как меры производства (до 5 суток).
26. Понятие, предмет, метод и источники трудового права
Тп – это отрасль права представляющее собой совокупность правовых норм, регулирующих общественную организацию труда на производстве.
Предмет тп: является след отношение: 1. отношение по содействию занятости и трудоустройству данного работодателя. 2. трудовые отношения работника с работодателем.. 3. отношение организации труда на производстве 4. социально-партнерские отношения. 5. отношения по профессионально подготовке, переподготовке и повышению квал работников у данного работодателя. 6. отношение по соблюдению и контролю за действующим законодательством. 7. отношение по материальной ответственности сторон. 8 отношение по участию работников восстановлению условий труда. 9 отношение, по разрешению индивид и количественных труд споров.
Методы тп включают в себя 6 способов правового регулирования: 1 сочетание центрального и локального регулирования, нормативного и договорного. 2. договорной характер труда. 3. равноправие сторон трудовых отношений. 4. участие трудящихся через своих представителей в правовом отношении регулирования труда. 5. специфический способ защиты тп. 6 единство и дифференциации правого регулирования труда.
27. Правительство РФ, порядок формирования, компетенция, прекращение полномочий
Порядок формирования Правительства России
Правительство РФ осуществляет исполнительную власть в России и состоит из Председателя, его заместителей и федеральных министров. Председатель Правительства РФ назначается Президентом России с согласия Государственной Думы. Предложение о кандидатуре Председателя Правительства РФ вносится не позднее двух недель после вступления в должность вновь избранного Президента России или после отставки Правительства РФ, или в течение недели со дня отклонения кандидатуры Государственной Думой. Кандидатуру Председателя Правительства РФ, представленную Президентом России, Государственная Дума рассматривает в течение недели со дня внесения предложения о кандидатуре. После трехкратного отклонения представленных кандидатур Председателя Правительства РФ Государственной Думой Президент назначает Председателя Правительства РФ, распускает Государственную Думу и назначает новые выборы. Не позднее недельного срока после назначения Председатель Правительства РФ представляет Президенту России предложения о структуре федеральных органов исполнительной власти, а также предлагает Президенту России кандидатуры на должности своих заместителей, а также федеральных министров. Председатель Правительства РФ определяется основные направления деятельности Правительства РФ и организует его работу согласно Конституции РФ, федеральным законам и указам Президента России. опросы, относящиеся к ведению Правительства
К ведению Правительства России относится решение следующих вопросов: 1. Разработка и представление Государственной Думе федерального бюджета и контроль за его исполнением. 2. Представление Государственной Думе отчета об исполнении бюджета. 3. Обеспечение проведения в России:
а) единой финансовой, кредитной и денежной политики; б) единой государственной политики в области науки, культуры, образования, здравоохранения, социального обеспечения, экологии.
4. Осуществление управления федеральной собственностью. 5. Осуществление мер по обеспечению обороны страны, государственной безопасности, реализации внешней политики России, законности прав и свобод граждан, охраны собственности и общественного порядка, борьбе с преступностью. 6. Решение других вопросов, отнесенных к ведению Правительства РФ Конституцией России, федеральными законами, указами Президента России. Порядок деятельности Правительства РФ определяется федеральным конституционным законом.